Avis d'employés de chez Naturalia sur "charge de travail"

Mis à jour le Oct 2, 2020

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5 avis trouvés sur 100

3.2
53%
Recommandent à un ami
39%
Approuvent le PDG
Naturalia Président Robert BELLEUDY
Robert BELLEUDY
27 évaluations
Avantages
  • "Prime d’ancienneté Tickets restaurant Prime trimestrielle 2 Jour de repos(dans 8 avis)

  • "Réduction de 20% sur les produits(dans 7 avis)

  • Inconvénients
  • "Travail éprouvant physiquement et moralement à cause du sous effectif et d'un encadrement défaillant(dans 10 avis)

  • "Salaire bas, pas de 13ème mois pour une charge de travail très épuisante(dans 5 avis)

  • Plus d'avantages et d'inconvénients
    Les avantages et les inconvénients sont extraits d'avis d'utilisateurs. Ils ne sont pas rédigés par Glassdoor.

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    Avis sur « charge de travail »

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    1. 3.0
      Employé actuel

      Mitigé

      Oct 2, 2020 - hôtesse de caisse employé polyvalent à Paris
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Poste très libre, on peut prendre des initiative, on bosse souvent en autonomie. Pour les avantages, pas grand chose à l'horizon. 20% sur le magasin, qui est rempli de produits hors de prix. À mon sens, cette remise, c'est juste la base, le minimum de décence. Le gros point fort, c'est que l'évolution est apparemment facile, donc je compte bien y faire mes classes. Pour ma part, l'équipe est un peu spéciale. Individuellement, les gens qui y travaillent sont très sympas mais bon c'est pas non plus la grosse ambiance. Ça reste largement mieux que de bosse dans un Super U -eux, c'est l'enfer.

      Inconvénients

      - Caissier mais on fait TOUT dans le magasin (SAV, fidélisation, mise en rayon, rangement, ménage, informatique, traçabilité, cassé frais, réceptions de commande, étiquetage, gestion des livraisons, sécurité du magasin...). Au smic, bien évidemment. - On n'est clairement pas assez. Ça veut dire que la charge de travail est énorme, qu'il est difficilement possible de faire du bon boulot sans faire des minutes supplémentaires qui ne sont évidemment pas comptées (alors que deux minutes de retard, le matin... attention ! si on n'a pas un boss sympa pour corriger la fiche de pointage, la moindre seconde est décomptée !). Niveau reconnaissance, on peut repasser : c'est le directeur de magasin qui ramasse la mise de tout votre boulot.

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      2 personnes ont trouvé cet avis utile
    2. 2.0
      Employé actuel, plus d'un an

      Très mauvais job sur du long termes

      Nov 18, 2019 - Vendeur à Paris
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      5€ de ticket restaurant/jour travaillé 50% du pass navigo remboursé

      Inconvénients

      Horaires / charge de travail Procédures strict Les avantages dû ne sont pas proposé/expliqué aux employés

      2 personnes ont trouvé cet avis utile
    3. 3.0
      Ancien employé

      Employé polyvalent

      Oct 14, 2019 - Employé anonyme 
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Possibilité d'avoir des petits contrats

      Inconvénients

      - pas trop d'avantage social - la charge de travail peut-être élevée

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    4. 1.0
      Employé actuel, plus d'un an

      Emploi cassant

      Aug 19, 2019 - Vendeur Conseil à Paris
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      -20% sur le magasin, carte tickets restaurants

      Inconvénients

      Tout le reste, Environnement, charge de travail

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      4 personnes ont trouvé cet avis utile
    5. 1.0
      Employé actuel

      Je suis décu par Naturalia

      Mar 3, 2017 - Vendeur Polyvalent à Paris
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Le seul avantage et 20 pour cent de remise sur les produits que nous achetons autant qu'employé et je trouve dommage que nous n'ayons pas le droit de prendre les produits périmés du jour... Naturalia préfèrent les jeter a la poubelle en mettant de l'eau de javel dessus...

      Inconvénients

      Salaire bas, pas de 13ème mois pour une charge de travail très épuisante. Je me souviens que lors du recrutement, il nous ont fait remplir un questionnaire incroyablement indiscret, il demandait le nom et prénom, la date de naissance et le métier de notre conjoint ainsi que de nos enfants et il posait des questions saugrenues afin de savoir si nous étions crédule ou incrédule...je regrette d'avoir contribuer a l' enrichissement d'une entreprise aussi irrespectueuse des travailleurs... Je vais démissionner.

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      2 personnes ont trouvé cet avis utile
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