Avis d'employés de chez Nestlé Purina U.S. sur "work life balance"

Mis à jour le 1 août 2020

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4,3
87%
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98%
Approuvent le PDG
Nestlé Purina U.S. CEO Nina Leigh Krueger
Nina Leigh Krueger
94 évaluations

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Avis sur « work life balance »

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  1. 5,0
    Employé actuel, plus de 3 ans

    Super endroit pour travailler

    21 juil. 2020 - Spécialiste 
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Je suis fier de travailler chez Purina. Le travail est stimulant, la culture est sans pareil. Cette année, l'organisation a fait un excellent travail en étant très empathique envers les employés et en s'adaptant rapidement aux défis sans précédent auxquels nous sommes confrontés en 2020. Nestlé / Purina offre de grands avantages. Mon département se concentre largement sur l'équilibre travail-vie personnelle.

    Inconvénients

    Aucun auquel je puisse penser.

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    Réponse de Nestlé Purina U.S.

    Human Resources

    Merci pour vos commentaires car ils sont toujours les bienvenus. Alors que nous continuons à naviguer dans notre nouvelle normalité, notre engagement envers la santé et le bien-être de nos employés restera notre priorité absolue. Nous savons que les avantages et la culture, comme l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, sont un facteur important lors de la prise de décision de carrière - nous avons cette première partie couverte, mais l'équipe exceptionnelle dont vous êtes fier de faire partie est ce qui rend notre culture sans égal. Encore une fois, merci pour vos commentaires et nous admirons vos perspectives positives.

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  2. 5,0
    Employé actuel, plus de 5 ans

    MEILLEUR ENDROIT DE TRAVAIL

    13 mai 2020 - Analyste Financier Principal à Saint Louis, MO
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Les comportements encouragés par l'entreprise, l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, le soin des employés, les avantages et bien sûr, l'amener au travail. De plus, l'entreprise vous permet d'explorer professionnellement d'autres domaines fonctionnels pour vous aider à grandir et à mieux comprendre l'entreprise, ce qui est formidable et évite d'être classé.

    Inconvénients

    Dans certains domaines, l'entreprise est encore un peu conservatrice et suit une hiérarchie stricte. Travailler avec les autres entités Nestlé dans le monde représente un défi en termes d'adaptation et de collaboration.

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    Réponse de Nestlé Purina U.S.

    Human Resources

    Merci pour votre avis. La collaboration est essentielle chez Nestlé, et nous comprenons que cela peut parfois entraîner des obstacles ou des retards, mais nous vous mettrons au défi d'assumer une intention positive et de proposer des solutions dans ces scénarios. Nous apprécions vos conseils et vos commentaires - merci!

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  3. 2,0
    Employé actuel, plus de 5 ans

    En sous-effectif. J'espère que vous n'aimez pas le temps en famille. Beaucoup trop d'heures supplémentaires forcées.

    16 juil. 2020 - Opérateur d'emballage à Dunkirk, NY
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    La rémunération est bonne, les prestations sont adéquates.

    Inconvénients

    L'entreprise est fière de son "équilibre travail / vie privée". C'est un mensonge complet. Une dotation en personnel réduite est un phénomène courant. Nous sommes obligés de travailler par quarts de 12 heures 2 à 4 jours par semaine, ainsi que des heures supplémentaires obligatoires le week-end. Les changements d'horaire constants rendent impossible la planification en dehors du travail (événements familiaux, rendez-vous avec le docteur, loisirs, etc.)

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    1 personne a trouvé cet avis utile

    Réponse de Nestlé Purina U.S.

    Human Resources

    Merci pour vos commentaires sur votre expérience à Dunkerque. L'utilisation de la recherche de données de marché et l'examen des compétences et des antécédents uniques des employés nous aident à fournir des taux horaires compétitifs à tous les employés. Je suis heureux de vous entendre dire que vous êtes rémunéré de manière appropriée et équitable, car c'est notre objectif. En juillet, nous avons annoncé une augmentation de l'horaire de travail en fonction de notre demande de produits, qui était un axe 2020 pour l'innovation et la rénovation. Je comprends que des ajustements d'horaire comme celui-ci rendent difficile l'établissement de plans, mais j'espère que vous serez en mesure de prendre le temps nécessaire pour participer à ces événements en dehors du travail avec vos amis et votre famille. Nous savons que le temps passé en dehors du travail est essentiel au bien-être de nos associés et sachez que nous avons identifié ces jours supplémentaires, et nous avons un plan pour ajouter des effectifs dès que cela sera approuvé, mais un niveau d'heures supplémentaires est toujours attendu. Je vous invite à avoir une discussion ouverte sur la meilleure façon de résoudre ces problèmes avec votre responsable ou moi-même - ma porte est toujours ouverte. Merci - Will, directeur d'usine

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  4. 5,0
    Employé actuel, plus d'un an

    C'est le meilleur endroit pour lequel j'ai travaillé

    13 mai 2020 - Analyste d'affaires associé à Saint Louis, MO
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Heures flexibles De nombreuses opportunités d'avancement Équilibre entre vie professionnelle et vie privée De grandes valeurs Toujours redonner à la communauté, surtout en cas de besoin J'ai été extrêmement généreux pendant la crise des covid et accorde la priorité à la sécurité des employés Je pourrais continuer encore et encore sur les pros

    Inconvénients

    Si je dois donner un contre, ce serait le salaire qui pourrait être un peu plus élevé.

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    Réponse de Nestlé Purina U.S.

    Human Resources

    Merci de nous avoir fait part de vos commentaires sur votre carrière chez Nestle Purina. Nous croyons qu'il est important de redonner aux communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons, et que c'est encore plus important dans les moments difficiles comme en ce moment. Vous évoquez la rémunération comme une arnaque, sachez que les salaires sont déterminés non seulement par les antécédents et les compétences uniques de l'employé, mais aussi à l'aide des données du marché pour être sûr que nous payons un salaire équitable pour chaque poste individuel. Merci encore pour le temps que vous avez pris pour nous faire part de vos commentaires!

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  5. 5,0
    Employé actuel, moins d'un an

    Excellente compagnie!

    5 mai 2020 - Employé anonyme à Saint Louis, MO
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Un campus incroyable, des coéquipiers assidus, des chiens au travail, des produits géniaux, une entreprise authentique qui se soucie des animaux de compagnie et des employés, un leadership fort et une excellente rémunération.

    Inconvénients

    Parfois, l'équilibre travail-vie privée est difficile à atteindre - des tonnes de projets, difficile de dire non.

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    Réponse de Nestlé Purina U.S.

    Employment Branding Specialist

    Les commodités du campus, comme 2 parcs pour chiens sur place et un magasin à prix réduit pour l'entreprise, ainsi que la possibilité d'amener des animaux de compagnie au travail sont des avantages que nous sommes heureux d'offrir à nos employés. Nous sommes conscients que la conciliation travail-vie personnelle est unique pour chacun - n'oubliez pas de pratiquer des comportements d'agilité pour ne considérer que le travail à valeur ajoutée. Nous apprécions vos commentaires et avons hâte de vous voir, vous et votre animal de compagnie, sur le campus!

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  6. 3,0
    Employé actuel, plus de 3 ans

    L'équilibre travail-vie

    1 août 2020 - Opérateur de chariot élévateur à Clinton, IA
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Bon salaire et les avantages sont décents

    Inconvénients

    L'équilibre travail-vie. Travaille toujours

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    Réponse de Nestlé Purina U.S.

    Human Resources

    Merci pour vos commentaires sur votre expérience en tant que conducteur de chariot élévateur à Clinton. Nous savons que les avantages sociaux sont une considération majeure lors du choix de carrière, nous sommes donc heureux d'apprendre que les nôtres sont précieux pour vous et votre famille. Des heures supplémentaires sont parfois nécessaires pour répondre à la demande croissante, mais nous espérons que vous serez en mesure de prendre le temps dont vous avez besoin pour passer du temps avec votre famille et vos amis, ainsi que pour vous ressourcer avant de retourner au travail. Sachez que nous essayons toujours de fournir des solutions pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle à nos employés et nous vous encourageons à discuter de vos besoins uniques avec votre superviseur. Encore une fois, merci pour vos commentaires car ils sont toujours appréciés.

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Affichage de 1 - 6 sur 6 avis en Français

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