Avis sur NewYork-Presbyterian Hospital | Glassdoor.fr

Avis sur NewYork-Presbyterian Hospital

Dernière mise à jour : 16 octobre 2018
913 avis

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Contrat PermanentTemps Partiel

4,1
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Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent du PDG
NewYork-Presbyterian Hospital President and Chief Executive Officer Steven J. Corwin, MD
Steven J. Corwin, MD
394 Évaluations

913 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Registered Nurse »

    StarStarStarStarStar
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez NewYork-Presbyterian Hospital en Contrat Permanent

    Avantages

    Collaborative environment with Nursing leadership and clinical nurses. Many opportunities to advance your role.

    Inconvénients

    Staffing at times were not ideal.

    Conseils à la direction

    None


  2. « receiving »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Receiving - New York, NY (États-Unis)
    Employé actuel - Receiving - New York, NY (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue neutre

    Je travaille chez NewYork-Presbyterian Hospital à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    good union at the job

    Inconvénients

    it is hard to move to different positions

    Conseils à la direction

    Listen to your workers more

  3. « Great place to work »

    StarStarStarStarStar
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Je travaille chez NewYork-Presbyterian Hospital à plein temps

    Avantages

    They treat employees with respect. Also room for advancement

    Inconvénients

    Some employees are lazy


  4. « great place to work as a student »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Avantages

    You don't need a lot of past hospital experience because they give you a lot of training. Great place to work for students who are thinking about going into the medical field. You will get a lot of clinical experience and the pay is good.

    Inconvénients

    People hired as per-diem get no benefits. Better to try to work part-time so you can get vacations days, coverage, etc...


  5. « Director »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez NewYork-Presbyterian Hospital à plein temps

    Avantages

    A great place to work with good benefits.

    Inconvénients

    Office politics create a tough culture to work.


  6. « Best team in Healthcare »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Pediatric ICU RN
    Employé actuel - Pediatric ICU RN
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez NewYork-Presbyterian Hospital à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    The teamwork and camaraderie here is amazing. The way that your coworkers pull together with you to get the job done, sometimes under impossible circumstances, makes this one of the best places to work not only in the Northeast but in the country.

    Inconvénients

    Sometimes it feels like we are doing the job with minimal resources. There is a sense of scarcity in some essential things needed to provide the best patient care. Acuity is quite high and resources, both human and physical, are often stretched.

    Conseils à la direction

    Continue to focus on the best practices to provide necessary staffing and resources to handle the population we routinely see. Avoid creating an adversarial relationship with those on the sharp edge of care.


  7. « clinical nurse manager »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez NewYork-Presbyterian Hospital à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    supportive staff, teaching hospital room to grow

    Inconvénients

    the locations needs free parking

  8. « Service Desk Analyst »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez NewYork-Presbyterian Hospital à plein temps

    Avantages

    Great work life balance.

    Inconvénients

    No complaints, purely positive experiences.


  9. « Amazing Things Happen Here »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Financial Advisor - New York, NY (États-Unis)
    Ancien employé - Financial Advisor - New York, NY (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez NewYork-Presbyterian Hospital en Contrat Permanent (Pendant plus de 8 ans)

    Avantages

    the hospital is very clean, organized, team work, i love the orientation and the training assistance I received and once I started working, they still helping with advice though any other issues. The benefits and salaries are very good as well and they made the employee feel appreciate they they celebrate employee of the month and lunch, dinner and breakfast for the employees. job security, work life, and balance.

    Inconvénients

    one part I didn't like is that basically not everyone in Presbyterian hospital is on the 1199 Union which makes us feel different than other employees and different benefits. the checks are not 40hrs. and depends short breaks.

    Conseils à la direction

    I left the job because I was relocating to NJ, now year later I am trying to go back to presbyterian and I had applied submitted positions and not even one call. it hard to get in , unless you know someone inside who can pull you in. it shouldn't be so hard for people who are just trying to get an interview. is just an opportunity that we want.


  10. « Grant Administrator »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Je travaille chez NewYork-Presbyterian Hospital à plein temps

    Avantages

    Great health benefits and great professional setting to propel your career.

    Inconvénients

    Little to no room for promotion and the yearly raise is minimal.


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