Avis sur Nordstrom

Mis à jour le Jul 5, 2021

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31 avis trouvés sur 17,951

3.7
67%
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83%
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Nordstrom Co-President Erik B. Nordstrom and Peter E. Nordstrom (no image)
Erik B. Nordstrom and Peter E. Nordstrom
1,825 évaluations
  1. 4.0
    Employé actuel

    Bien

    Jul 5, 2021 - Research Scientist à Goussainville, 95, Île-de-France
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Charge de travail bien équilibrée

    Inconvénients

    Responsabilité et autonomie demandée tous les jours

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  2. 3.0
    Employé actuel, moins d'un an

    Bon emploi à court terme

    Sep 23, 2017 - Hôtesse D'accueil à Paris, 75
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    C'est un cadre de travail très luxueux, les plats sont une beauté et d'une précision à couper le souffle

    Inconvénients

    Cependant, l'ambiance est très tendu.

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  3. 5.0
    Ancien employé

    Expérience en vente beauté chez Nordstrom Eaton Center Toronto

    Jun 6, 2021 - Vendeuse à Toronto, ON
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Salaire, commission, ambiance d'équipe, les petits à côté (en beauté nous recevions régulièrement des produits en cadeaux afin de les tester)

    Inconvénients

    Aucun! Mon expérience fut courte mais idyllique.

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  4. 4.0
    Employé actuel, plus d'un an

    bonne experience

    Jan 29, 2020 - Employé anonyme à Vladivostok
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    salaire conditions de travail ambiance locaux du siège

    Inconvénients

    pas d'évolutions beaucoup de déplacements et des nuitées

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  5. 5.0
    Employé actuel, plus de 8 ans

    manager

    Nov 30, 2018 - Manager à Lubumbashi
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    primes , heures supplementaire, conge,

    Inconvénients

    accident, heures de nuit, incidents, deces

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  6. 4.0
    Ancien employé, plus d'un an

    Une excellente expérience en haute saison

    Feb 20, 2019 - Associé de vente saisonnier 
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Les commissions, la convivialité, le réseau solide qu'on peut y construire

    Inconvénients

    La compétition entre les employés, les longs horaires

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  7. 3.0
    Ancien employé, plus de 5 ans

    La direction toxique déteint sur tout

    Dec 30, 2019 - Employé Anonyme à Seattle, WA
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Le prestige et la relative tranquillité des postes à Nordstrom NPG en ont fait un endroit plutôt très agréable. La grande majorité des personnes sont merveilleuses et talentueuses. Beaucoup d'entre nous sont d'une loyauté sans faille à Nordstrom parce que nous croyons en l'entreprise et voulons son succès.

    Inconvénients

    NPG est le premier endroit où je me suis retrouvé à croiser la présidente de l'entreprise et à être totalement ignoré ou à avoir à peine le droit à un regard. C'était décevant de constater une telle attitude se répandre dans l'entreprise, et être récompensée. Il existe une culture toxique promue par les cadres supérieurs qui colportent des commérages et sont à l'origine d'un manque de consolidation d'équipe. Je pense est la conséquence d'un sentiment d'insécurité dans leur propre travail et de l'absence d'objectif commun. C'est malheureux que quelques pommes pourries gâchent le potentiel des nombreux autres cadres. NPG a perdu beaucoup de bons employés au cours de ces dernières années à cause de ça.

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  8. 2.0
    Ancien employé, plus de 5 ans

    Du service au vendeur de crédit

    Dec 28, 2019 - Spécialiste du service à la clientèle à Hurst, TX
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Les prestations de Nordstrom sont bonnes et ils préfèrent embaucher de l’intérieur. Leurs horaires sont également très flexibles et la plupart des cadres sont très disposés à travailler en fonction des horaires des étudiants et des parents.

    Inconvénients

    Le salaire est basé sur la commission OU sur le salaire horaire, selon le montant le plus élevé, mais si vous continuez à ne payer qu’à l’heure, vous serez sur la sellette même pendant les saisons creuses ou en raison de circonstances indépendantes de votre volonté. J’ai commencé chez Nordstrom dans le département expédition, j’ai travaillé dans la vente dans plusieurs départements de vêtements, puis je suis passée au service clientèle. J’ai vu le déclin de cette marque en cinq ans et ils veulent transformer tout le monde en vendeur par carte de crédit au point que les employés ont peur de perdre leur emploi s’ils ne vendent pas assez de clients par carte de crédit (et c’est exactement ce qui se passe). Je voulais vendre des cartes de crédit, j’aurais travaillé dans une banque.

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  9. 4.0
    Ancien employé, plus d'un an

    Environnement de commerce professionnel et élégant.

    Dec 4, 2019 - Maquilleur à Overland Park, KS
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Entreprise professionnelle et humaniste .

    Inconvénients

    Pratiques non professionnelles de la part des cadres moyens.

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    1 personne a trouvé cet avis utile
  10. 3.0
    Ancien employé, plus de 5 ans

    Ce n’est plus la même entreprise qu’avant…

    Dec 10, 2019 - Gestionnaire département à San Francisco, CA
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    J’ai adoré travailler à Nordstrom pendant cinq ans en tant que vendeur et puis chef de rayon. Si vous aimez résoudre des problèmes toute la journée, être créatif en matière de mode, et vous êtes sociable, c’est le bon travail pour vous. C’était agréable de travailler avec les clients et être plongé dans l’industrie de la mode.

    Inconvénients

    Les magasins sont constamment en sous-effectif et il devient de plus en plus difficile de garder les personnes les plus capables. Comme chef de rayon vous êtes censé travailler jusqu’à ce que tout le travail soit fini, ce qui veut dire travailler plus de 50 heures par semaine sans heures supplémentaires. Les responsabilités sont toujours plus nombreuses et les ressources nécessaires pour y faire face font défaut ; en effet, pour répondre aux demandes des clients, la compagnie est en train de se transformer (je comprends que c’est pour son développement dans le long terme) mais sans apporter de changements dans la façon dont elle soutient les employés. J’ai quitté la compagnie en 2018 et j’ai encore beaucoup d’amis qui y travaillent, et on me dit que les problèmes ne font qu’empirer.

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