Avis d'employés de chez Numberly (1000mercis group) sur "charge de travail"

Mis à jour le Dec 7, 2020

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17 avis trouvés sur 205

4.1
82%
Recommandent à un ami
92%
Approuvent le PDG
Numberly (1000mercis group) CEO Yseulys Costes (no image)
Yseulys Costes
120 évaluations
Avantages
  • "Bonne ambiance, projets intéressants, très bon cadre(dans 28 avis)

  • "Enormement d'échanges et d'entraide, équipe jeune et dynamique(dans 15 avis)

  • Inconvénients
  • "Charge de travail qui laisse peu de temps aux projets de fond(dans 17 avis)

  • "Gros turnover et manque de ressources "tech"(dans 14 avis)

  • Plus d'avantages et d'inconvénients
    Les avantages et les inconvénients sont extraits d'avis d'utilisateurs. Ils ne sont pas rédigés par Glassdoor.

    Avis sur « charge de travail »

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    1. 5.0
      Stagiaire actuel, moins d'un an

      Une entreprise responsabilisante et bienveillante

      Dec 7, 2020 - Assistant Marketing Digital à Paris, 75
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Les taches sont diversifiées et intéressantes. On est en contact avec plein de départements au sein de l'entreprise et chez le client. En tant que stagiaire, on nous fait confiance et on nous responsabilise, ça nous permet d'apprendre beaucoup en faisant. On a aussi des formations tout au long du parcours pour découvrir plus de sujets sur lesquels on ne travaille pas forcément dans notre stage. Tout est fait dans la bienveillance et le partage, c'est une entreprise dans laquelle on est heureux et qui prend soin de ses employés. La direction est très transparente sur l'activité de l'entreprise au global.

      Inconvénients

      La charge de travail est assez importante.

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    2. 5.0
      Intérimaire actuel

      Très bonne expérience en tant que stagiaire

      Apr 15, 2020 - Intérimaire anonyme à Paris, 75
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Chez Numberly, les stagiaires sont traités avec autant d'égard que les salariés ce qui est assez rare. Cela signifie que nous avons accès aux même avantages (yoga, crosstraining, petit déjeuner...) et accès à autant de formations. Ce traitement se reflète dans les responsabilités confiées. De plus, nos missions sont évolutives. Selon notre demande ou les qualités repérées par nos managers , nous avons l'opportunité de changer de missions. Pour moi cela est arrivée, j'ai pu changer de corps de métier car j'avais plus d'intérêt pour ce dernier. Enfin, les équipes sont aussi à l'écoute de notre ressenti, des entretiens sont menés de manière régulière afin de nous aider à progresser. Numberly est une entreprise à l'esprit jeune, avec une hiérarchie plus verticale qu'horizontale qui rappelle l'écosystème des start-ups. Votre avis compte. Des afterworks sont organisés pour permettre aux différents métiers de se connaitre et de se mélanger. C'est une entreprise où on est bien, la diversité y est respectée et appréciée. Et les bureaux en plein paris sont tops !

      Inconvénients

      La charge de travail peut être de temps en temps irrégulière car l'activité de Numberly dépend des demandes des clients

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    3. 5.0
      Stagiaire actuel

      Une expérience très enrichissante et au coeur de l'innovation

      Oct 16, 2020 - Assistante Marketing digital à Paris, 75
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      - équipe jeune, dynamique et passionnée - projets stimulants - pas un poste de stagiaire, lead sur des projets

      Inconvénients

      - horaires importantes - grosse charge de travail

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    4. 3.0
      Employé actuel

      Une entreprise challengeante qui doit progresser sur l'écoute et la reconnaissance

      Aug 25, 2020 - Media Trader à Paris, 75
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Expertise dans le domaine martech Apprentissage continu Esprit d'équipe Localisation des locaux

      Inconvénients

      Charge de travail qui laisse peu de temps aux projets de fond Travail en flux tendu et pression constante Peu d'avantages pour les employés, négociations constantes pour avoir accès au télétravail par exemple Equipes jeunes dû à un turnover important : peu de profils seniors pour soutenir une vision long terme

      1 personne a trouvé cet avis utile
    5. 3.0
      Intérimaire actuel, plus d'un an

      Alternance en marketing

      Feb 2, 2020 - Alternant Marketing à Paris, 75
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Numberly est un groupe jeune, dynamique avec un beau portfolio client. Des activités régulières sont organisées afin d'apporter une formation en continue aux nouveaux arrivants et/ou d'avoir connaissances d'autres projets qui se déroule en interne.

      Inconvénients

      Beaucoup de rotations de stagiaires et alternants qui crée un environnement de travail parfois instable et stressant. Les équipes gagneraient à être solidifiées. Salaire moyen Charge de travail soutenue

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    6. 4.0
      Stagiaire actuel, moins d'un an

      Stage formateur et responsabilisant

      Dec 3, 2019 - Stagiaire Marketing Digital à Paris, 75
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      - Intégrée à l'équipe à part entière en tant que stagiaire - Possibilité de prendre des initiatives et des responsabilités rapidement, encouragement à évoluer dans les missions qui nous plaisent le plus - Très bonne ambiance, équipe jeune - Cadre de travail agréable, locaux au coeur de Paris

      Inconvénients

      - Charge de travail parfois élevée, dépendance du client et des autres équipes en interne

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    7. 5.0
      Ancien intérimaire, plus d'un an

      Excellente expérience

      Aug 22, 2019 - Marketing Assistant à Paris, 75
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      -Très bonne ambiance, équipe jeune et dynamique -expérience très formatrice -Découverte de plein de métiers différents, possibilité de faire des "vis ma vie" -Bureaux bien situés et rénovés récemment (ou en cours de rénovation)

      Inconvénients

      Parfois beaucoup de charge de travail, mais cela est lié au travail dans les agences marketing et dans le marketing en général

      2 personnes ont trouvé cet avis utile
    8. 5.0
      Ancien intérimaire, moins d'un an

      Expérience riche, formatrice et humaine

      Feb 20, 2019 - Chargé ressources humaines à Paris, 75
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      L'esprit d'équipe et d'entraide, le dynamisme de l'entreprise, l'ambiance en interne, la confiance donnée aux employés et la richesse de l'apprentissage. On est accompagné, très vite encouragé à prendre le lead sur nos missions, à contribuer aux projets en interne et à construire de fortes relations entre collègues, pour s'entraider et apprendre ensemble. On évolue autant et aussi vite que l'entreprise elle même.

      Inconvénients

      Les périodes de rush avec une charge de travail parfois conséquente, dues à la croissance rapide de l'entreprise et à l'industrie même.

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    9. 4.0
      Ancien intérimaire, moins d'un an

      Apprendre dans une ambiance conviviale

      Nov 17, 2019 - Developpeur BI 
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Très bonne ambiance (j'insiste) J'ai pu apprendre énormément Volonté de tendre vers l'amélioration et ne pas rester bloqué sur l'existant.

      Inconvénients

      Pas mon cas, mais j'ai pu constater un volume horaire parfois trop important dû à la charge de travail et l'envie de bien faire.

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    10. 4.0
      Stagiaire actuel, moins d'un an

      Assistant Chefs de Projets eCRM

      Aug 11, 2019 - Assistant Chefs de Projets eCRM 
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Beaucoup d'opportunités d'apprentissage, avec de vraies responsabilités, que ce soit avec des clients, ou dans de projets internes de l'entreprise. Des managers toujours à l'écoute, qui n'hésitent pas à adapter les missions et l'accompagnement d'un stagiaire en fonction de son profil et de ses compétences/envies. Un cadre de travail agréable, au sein d'une entreprise caractérisée par sa diversité.

      Inconvénients

      Les envies/besoins des clients peuvent être très variables, ce qui oblige les équipes à être plus flexibles. La charge de travail peut être élevée.

      1 personne a trouvé cet avis utile
    1 - 10 sur 17 Avis

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