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Avis sur Oliver Wyman

Dernière mise à jour : 11 avril 2019
587 avis

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4,2
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Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
Oliver Wyman CEO Scott McDonald
Scott McDonald
204 Évaluations

Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « très bonne expérience »

    StarStarStarStarStar
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    J'ai travaillé chez Oliver Wyman (Moins d'un an)

    Avantages

    parmi les avantages : intéret des missions, une bonne ambiance, la possibilité de faire des missions dans différents pays en Europe

    Inconvénients

    concernant les inconvénients, pas d'inconvénients particuliers à signaler - les inconvénients habituels liés au travail en cabinet de conseil


  2. « avis »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Oliver Wyman à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Intérêt des missions, perspectives

    Inconvénients

    inconvénients de l'industrie en général

  3. « Oliver Wyman »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif

    J'ai travaillé chez Oliver Wyman à temps plein

    Avantages

    Intéressement, participation, Mutuelle excellente, ambiance excellente

    Inconvénients

    Business très centré sur le retail


  4. « intéressant mais demande beaucoup d »

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    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    Avantages

    implication des partners - sujet tres intéressants - équipes internationales

    Inconvénients

    horaires de travail assez denses - bcp de voyages


  5. Utile (3)

    « Travail très intéressant, des collègues talentueux et un potentiel de développement énorme »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Conseiller en stratégie - Paris
    Employé actuel - Conseiller en stratégie - Paris
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur le PDG

    Je travaille chez Oliver Wyman à plein temps (Plus de 3 ans)

    (Traduit de l'anglais)

    Avantages

    - La plupart des projets sont vraiment intéressants et proposent un défi

    - Des collègues talentueux à partir desquels vous pouvez apprendre

    - De grandes opportunités de développement de projets et de formation

    - Société soucieuse de la conciliatio

    Inconvénients

    - Des heures de travail très longues et beaucoup de voyages d'affaires

    - Parfois les projets peuvent durer jusqu’à un an et le client est une priorité au développement des conseillers

    - Les dirigeants moins talentueux et qui ternissent l'image d'Oliver Wyman (je pense qu'elle a beaucoup changé au cours de ces derniers mois et ils quittent de plus en plus la société)


  6. Utile (2)

    « Une carrière au développement rapide. »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Consultant principal - Paris
    Employé actuel - Consultant principal - Paris
    Recommande
    Aucune opinion sur le PDG

    (Traduit de l'anglais)

    Avantages

    - un esprit entrepreneurial
    - création de valeur basée sur une forte approche analytique et une orientation vers le changement
    - excellent lieu de travail, avec des personnes amusantes

    Inconvénients

    - salaires plus bas que les 3 meilleures sociétés
    - marque à construire

    Conseils à la direction

    Continuez à construire votre marque sur le campus et pour nos clients.


  7. Utile (1)

    « A great place to grow »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - New York, NY (États-Unis)
    Employé actuel - Employé anonyme - New York, NY (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Oliver Wyman à plein temps (Plus de 10 ans)

    Avantages

    Entrepreneurs, mentoring and great support among partners

    Inconvénients

    scale (in some regions or industries), complicated comp system with no actual partnership

  8. « Learning fast but at high price »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Senior Consultant - Paris
    Employé actuel - Senior Consultant - Paris
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Oliver Wyman à plein temps (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Some interesting projects depending on background, sector of expertise and luck
    Excellent perks (trips, dinners, free food,...)
    Smart people

    Inconvénients

    Less interesting projects around banking compliance, banking IT, cost cutting, supply chain...
    Working hours can be extreme depending on projects irrespective of consultant situations (few cases of burn out...)
    Meritocracy is often claimed never reached or even close
    Lots of inconsistencies between management talk and reality: overpromising on consultant value proposition and work life balance and under delivering
    Culture depends heavily on offices. In paris office loyalty is more important than merit
    Staffing is opaque: no choice given to consultants in most cases

    Conseils à la direction

    Invest more in your employees, trust them and make them trust you by being trustworthy
    Don’t think of employees short terms, they can be of a great help to build a strong community if you consider them as partners not just « day workers »
    Openness and humility in managing people are key


  9. « Some teams are great - others aren't »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Principal - Paris
    Employé actuel - Principal - Paris
    Point de vue positif

    Je travaille chez Oliver Wyman à plein temps (Plus de 10 ans)

    Avantages

    I'm an OW veteran.
    So far I've loved working at OW: nice culture, great people, good clients, very good money...

    Inconvénients

    But the team I work for is in a pretty bad shape at the moment. That's a combination of people issues and commercial headwinds.


  10. « Associate »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Oliver Wyman à temps plein

    Avantages

    Great place to work, great responsibility since the beginning

    Inconvénients

    Deep industry specialization since the beginning

    Conseils à la direction

    Continue to push business ahead