Avis d'employés de chez Open sur "bonne ambiance"

Mis à jour le Dec 3, 2021

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32 avis trouvés sur 524

4.0
81%
Recommandent à un ami
85%
Approuvent le PDG
Open co-Présidents Guy Mamou-Mani and Frédéric Sebag
Guy Mamou-Mani and Frédéric Sebag
219 évaluations
Avantages
  • "à l'écoute(dans 37 avis)

  • "Bonne ambiance dans l'équipe de business development(dans 32 avis)

  • Inconvénients
  • "Manque de disponibilité des ressources opérationnelles pour les avant-ventes(dans 22 avis)

  • "Refus de changer de mission après 1 an et 4 mois(dans 20 avis)

  • Plus d'avantages et d'inconvénients
    Les avantages et les inconvénients sont extraits d'avis d'utilisateurs. Ils ne sont pas rédigés par Glassdoor.

    Avis sur « bonne ambiance »

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    1. 5.0
      Ancien employé, plus de 5 ans

      Bien

      Oct 12, 2021 - Team Leader 
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Bonne ambiance, bon suivi des collaborateurs

      Inconvénients

      je n'en vois pas forcément

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      Réponse de Open

      Bonjour, merci d'avoir pris le temps de laisser un avis. C'est toujours un plaisir de lire que nos collaborateurs, même s'ils nous quittent, sont satisfaits de leur expérience chez Open. Nous vous souhaitons une très belle continuation professionnelle !

    2. 4.0
      Employé actuel

      Avis d'un dev

      Dec 3, 2021 - Développeur à Lille
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Bonne ambiance en general. RH et administration à l'écoute et trés réactive.

      Inconvénients

      Context des projets en CDS difficile, difficile de trouver des experts qui peuvent vous accompagné. Rénumération evolue lentement et difficilement.

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      Réponse de Open

      Bonjour, merci de ce retour positif. Nous prenons à cœur d'offrir une ambiance de travail conviviale et sommes ravis de lire que c'est une réalité des équipes. Il est tout aussi important pour nous que votre évolution et bien être individuel soient pris en compte. Nous vous suggérons de vous rapprocher de votre manager et/ou référent RH pour en discuter plus en détails.

    3. 4.0
      Employé actuel, plus de 3 ans

      Entreprise humaine mais peu d’augmentations

      Sep 23, 2021 - PMO 
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Des managers sympas, une bonne ambiance et une politique qui laisse le temps pour vous trouvez des missions contrairement à d’autres ESN qui virent très vite leurs intercontrats. Évolution de poste possible.

      Inconvénients

      Les salaires sont assez bas par rapport à ailleurs et pas vraiment d’augmentations malgré les années

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      Réponse de Open

      Responsable Communication RH et marque employeur

      Bonjour. Nous vous remercions d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Nous veillons attentivement à proposer à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant et enrichissant. Cela nous a amené à déployer au sein de l’entreprise notre programme « Mieux Vivre chez Open » dont l’objectif est de conjuguer performance et bien-être et à en faire l’un des piliers de notre politique RH et engagements sociétaux. Nous sommes ravis de lire que l'ambiance de travail vient également enrichir votre expérience chez nous.

    4. 4.0
      Employé actuel

      Bonne entreprise

      Jul 5, 2021 - Dévelopeur full stack 
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Très bonne ambiance. Projets intéressants et variés

      Inconvénients

      Salaire en dessous de certain concurrent

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    5. 3.0
      Employé actuel

      Correct

      Jun 8, 2021 - Employé anonyme 
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Bonne ambiance, bien pour débuter

      Inconvénients

      Très faible augmentations par la suite

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    6. 3.0
      Ancien employé, plus d'un an

      Très orienté business et peu de considération des consultants

      May 9, 2021 - Consultant Amoa à Paris
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Tend à préserver une bonne ambiance générale. Les avantages d'un groupe de cette taille (chèque vacances, intéressement, prime...)

      Inconvénients

      Pour un consultant, cette entreprise peut manquer d'empathie, de cohérence dans les missions proposées et de perspectives d'évolution (management de consultants)

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    7. 4.0
      Employé actuel, plus de 3 ans

      Globalement satisfait

      Apr 8, 2021 - Business Analyst à Paris
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Bonne ambiance générale. Structure pas trop grande

      Inconvénients

      Accessibilité aux formations compliquée. pas mal de turnover chez les responsables

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    8. 4.0
      Ancien employé

      Bonne société bien dirigée

      Feb 15, 2021 - Senior Bid Manager 
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Bonne ambiance dans l'équipe de business development. Stratégie d'entreprise claire.

      Inconvénients

      Pas d'évolution de carrière. Manque de disponibilité des ressources opérationnelles pour les avant-ventes.

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    9. 4.0
      Employé actuel, plus de 3 ans

      Bonnes possibilités d'évolution

      Jan 4, 2021 - Chef De Projets 
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      - Bonne ambiance - Formations - Évolution - Salaire correct

      Inconvénients

      - Turn over - Les placements sur les missions ne sont pas toujours pertinents

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    10. 5.0
      Employé actuel, moins d'un an

      #Allez viens, on est bien

      Dec 15, 2020 - Employé anonyme à Tours, Centre
      Recommander
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Très bonne ambiance, entreprise à taille humaine, avantages CE, mutuelle... RH à l'écoute.

      Inconvénients

      Aucun pour le moment, rien à signaler

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    1 - 10 sur 32 Avis
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