Avis sur Orness

Avantages

Orness a l'énorme avantage d'avoir des commerciales a notre écoute avec un suivi et une implication constante. Également, ils proposent très souvent des activités hors travail afin de se rencontrer dans d'autres circonstances. Au moindre pépin, ils sont prêt a s'arranger afin de trouver des solutions aux problèmes. Je suis rentré chez orness depuis un peu moins d'un an, et je n'ai rien a redire. Très pro, compréhensif, a l'écoute, au top !

Inconvénients

Certaines choses sont un peu "a l'ancienne", comme le système de CRA qui pourrait être revu. Cependant, ils connaissent les soucis et on voit apparaître de plus en plus de solutions liés a tout ça.

Avantages

- L'ensemble des dirigeants, commerciaux, recruteurs très humains et à l'écoute. - Un salaire compétitif - Pas mal d'évènements organisés (Escape game, BBL, afterworks)

Inconvénients

- Le système de gestion un peu archaïque (feuilles de présence étant un .doc à remplir à la main)

Avantages

Je suis entré à Orness il y a un peu plus de 2ans 4 mois. J'ai été embauché directement en CDI en sortie d'école . Orness est une entreprise à taille humaine. L''équipe est super sympa, et m'a accueilli à bras ouverts. Les commerciales sont hyper motivées pour nous trouver des missions qui nous correspondent.

Inconvénients

Les salaires n'évoluent pas .faut souvent faire des pieds et des mains pour bénéficier d'une petite gratification . Aucunes formations qualifiantes n'est proposées aux consultants .

Avantages

Honnête avant tout ! Les chargés de clientelle ne trafiquent pas les CVs pour vous placer coute que coute dans un poste qui ne conviendrait pas. Cela serait contre productif pour les collaborateurs et pour les clients. Le coeur de métier est l'infrastructure de production (système unix, windows, réseau, database, middleware...) chez de grands groupes des secteurs bancaire, industriel, financier, assurance... C'est un domaine en constante évolution, surtout ces dernières années. Même si le dev n'est pas dans la cible des postes, la grande majorité des collaborateurs savent en faire pour les besoins de prod et d'automatisation. Nous sommes des administrateurs avant tout, compétences assez rares en regard du nombre de développeurs. Il y a une vraie proximité avec toute l'équipe de direction, toujours présente pour aider / conseiller / proposer des solutions. L'équipe est avec ses collaborateurs avant tout ! Les postes sont intéressants, avec des moyens d'envergure et de bonnes équipes pour gérer la prod et innover. La qualité devant la quantité !

Inconvénients

Des initiatives pour les formations, événements et labs de test commencent juste à voir le jour. Il faut que ca monte rapidement en puissance !