Avis sur Orness
Mis à jour le Sep 8, 2022
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26 avis trouvés sur 27
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- Employé actuel, plus d'un an★★★★★
Entreprise Très professionnelle, humaine et Bienveillante
RecommanderApprobation du PDGPerspective commercialeAvantages
Commerciaux très proches et à l’écoute des consultants Clients de même personnalité que la société (bonne ambiance de travail, bonne humeur ) Salaires attractifs
Inconvénients
Il n’y en a aucun selon moi
- Employé actuel★★★★★
Avantages
Salaire dans les normes et Manager impliqué
Inconvénients
Pas de prime Pas d’autres avantages à côté du salaire
- Employé actuel★★★★★
Avantages
prime vacance, entretien annuel, communication
Inconvénients
certaine demandes sont ignorées ou pas prise en compte.
- Employé actuel, moins d'un an★★★★★
Avantages
- Commerciaux à l'écoute et essaient de trouver des solutions aux problèmes rencontrés par le collaborateur - Transparence - Pas beaucoup de pression - Propositions de formation
Inconvénients
Aucun inconvénient pour le moment
- Employé actuel, moins d'un an★★★★★
Avantages
Entreprise sérieuse, qui respecte ses engagements, recrutement rapide sur profil et mission trouvé avant le début de mon contrat. Entreprise à taille humaine en expansion mais qui permet toujours d’avoir des relations humaines et une efficacité dans les prises de décision très appréciable. Bonne impression, a confirmer sur la durée
Inconvénients
Je n'en vois pas pour le moment.
Continuer à lire - Employé actuel★★★★★
Avantages
Mise sur les nouveaux diplômés, Une integration sur mesure des nouveaux salariés, Politique d'embauche innovante, les commerciaux sont vraiment à l'écoute des candidat et essaient au mieux de leur donner ce qu'ils leur demandent. Les équipes sont chaleureuses et accueillantes.
Inconvénients
A cause du covid, on n'a pas pu beaucoup se rencontrer
- Employé actuel, moins d'un an★★★★★
Avantages
Une ESN différente des autres par sa culture et sa politique d'entreprise. Proximité et écoute auprès de ses employés - Bonne proposition salariale.
Inconvénients
Pas de points à signifier
- Employé actuel, plus de 3 ans★★★★★
Avantages
Boîte a taille humaine, a l écoute, je recommande
Inconvénients
Pas d inconvénients mais vraiment
- Employé actuel, plus d'un an★★★★★
Avantages
J'ai jusqu'à présent eu une très bonne expérience chez Orness : - J'ai trouvé l'équipe de commerciaux très à l'écoute. Ils ont su trouver une mission dans laquelle je me plais beaucoup car j'y apprends énormément grâce aux technologies très diverses qu'on utilise et j'y suis entourée de passionnés qui s'entraident beaucoup. Je connais également d'autres personnes dans la boîte qui n'ont pas eu de problème pour être changés de mission quand la leur ne leur convenait plus (pas instantanément bien sûr mais dans un délai raisonnable). - Il y a un suivi régulier de la part de ma commerciale. - Des évènements sont régulièrement organisés pour avoir une cohésion
Inconvénients
Je ne vois rien de particulier
Continuer à lire - Ancien employé, plus de 3 ans★★★★★
Avantages
1.Quand vous êtes au poste chez le client tout va bien avec Orness 2. Petite structure 3. Certaines personnes chez Orness sont sincères
Inconvénients
Peut être ça a changé depuis quelques années mais: -Quand le prestataire ne veut pas le poste proposé, la direction passe aux menaces du genre " Tu ne vas pas resté en inter-contrat, sois sur! Tu démissionnes! Je ne peux plus t'avoir dans la boite!". Tout cela pourquoi? Parce que je ne voulais pas accepter un poste qui me correspondait pas et j'avais bien insisté que j'étais ouvert à d'autres opportunités, mais la direction voulait à tout prix me placer à ce poste-la malgré moi, sachant que j'avais fait plus de 4 ans dans cette boite sans aucun inter-contrat ou précédente interruption . Cherchez la logique derrière - Pas de stratégie pour former les salariés pour qu'ils restent compétitifs et à l'aise avec les nouveaux outils/concepts - Ne comptez pas sur les commerciaux quand vous etes en poste chez le client et vous voulez changer. Ils disparaissent et la direction qui essaye de vous tordre le bras. - On essaye de te placer selon ta mission précédente et non pas sur ce que tu veux faire. - Renseignez-vous et éclaircissez les astreintes avant de commencer la mission, car souvent c'est flou
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