Avis sur Orness

Avantages

Après quelques années passées chez eux (avant un départ pour un poste d'interne) je n'ai absolument rien à leur reprocher. Les contacts avec les commerciaux, collaborateurs du siège et équipe dirigeante sont faciles et décontractés. Ils sont attentifs à vos attentes et écoutent vos choix lorsqu'il s'agit de choisir entre plusieurs clients.

Avantages

Une cooptation intéressante, la mutuelle qui est un bon contrat

Conseils à la direction

Ne pas se foutre des ingénieurs et surtout ne pas douter quand ils disent quelque chose notamment quand cela concerne leur santé mais il faudrait surtout un véritable suivi lors des missions

Avantages

Transparence et Honnêteté.
Déontologie dans tous les sens : collaborateur <-> SSII <-> client
Une vraie relation gagnant/ gagnant dans un cadre professionnel.
Une vraie société à taille humaine ou tout le monde se reconnait dans une relation cordiale et fidèle.
Responsables à l’écoute et personnel sympathique.

Conseils à la direction

Un seul conseil que je peux donner à la direction en toute sincérité : l’amélioration du plan de formation est un atout à utiliser pour faire évoluer les collaborateurs vers les métiers d’avenir, tout cela en cohérence avec les besoins des clients.

Avantages

C'est une entreprise chaleureuse, presque familliale, toujours à l'écoute de ses collaborateurs. Les commerciaux se déménent pour vous trouver de bonnes missions sans vous vendre du rêve.

Conseils à la direction

Changez rien !

Avantages

Orness est une entreprise à l'image de ses fondateurs et de ses collaborateurs : humain et Pro !
Loin du Business "coute que coute" ! plutôt rare dans le domaine !
Ayant quitté la structure pour d'autres horizons, mon expérience depuis me démontre d'autant plus la qualité des relations avec le staff et des missions que j'ai pu avoir chez orness ! Merci à toute l'équipe !

Avantages

Je travaille chez ORNESS depuis bientôt 4 ans et demi.
Ce qui m’a le plus marqué lors de ma première année est l’accueil que j’ai eu au pot de fin d’année. J’étais dans l’entreprise depuis seulement 2 mois et lorsque je suis arrivée l’ensemble de l’équipe dirigeante me connaissait.
Ils sont également à l’écoute de nos problèmes et nos besoins. Lorsque j’ai eu des soucis, peu importe la nature de ces problèmes, ils étaient là pour m’épauler, me guider et m’aider.
Ils sont à l’écoute de nos besoins et nos envies, que ce soit pour le choix des missions que pour les possibilités de formation.
ORNESS est une entreprise à taille humaine et à l’écoute de ses employés.

Conseils à la direction

RAS

Avantages

Honnête avant tout !

Les chargés de clientelle ne trafiquent pas les CVs pour vous placer coute que coute dans un poste qui ne conviendrait pas. Cela serait contre productif pour les collaborateurs et pour les clients.

Le coeur de métier est l'infrastructure de production (système unix, windows, réseau, database, middleware...) chez de grands groupes des secteurs bancaire, industriel, financier, assurance... C'est un domaine en constante évolution, surtout ces dernières années.
Même si le dev n'est pas dans la cible des postes, la grande majorité des collaborateurs savent en faire pour les besoins de prod et d'automatisation. Nous sommes des administrateurs avant tout, compétences assez rares en regard du nombre de développeurs.

Il y a une vraie proximité avec toute l'équipe de direction, toujours présente pour aider / conseiller / proposer des solutions. L'équipe est avec ses collaborateurs avant tout !

Les postes sont intéressants, avec des moyens d'envergure et de bonnes équipes pour gérer la prod et innover.

La qualité devant la quantité !

Conseils à la direction

Chercher / proposer des missions d'expertise technique, courtes et intenses.

Avantages

Equipes chaleureuses à l'écoute
Superbes missions on se sent soutenu

Conseils à la direction

RAS