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Avis sur Orpea

Dernière mise à jour : 24 juillet 2018
10 avis

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Contrat PermanentTemps Partiel

2,0
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Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent du PDG
(aucune image)
Jean-Claude Marian
4 Évaluations

10 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « POSITIF »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Comptable - Puteaux
    Ancien employé - Comptable - Puteaux
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Orpea en Contrat Permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    très bonne ambiance de travail, entretien facile et les responsables très sympa, restaurant d'entreprise

    Inconvénients

    salaires bas, pas de changement de statut

    Conseils à la direction

    garder le même esprit mais par contre revoir les salaires


  2. « Attaché(e) de Direction »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Orpea en Contrat Permanent

    Avantages

    Globalement esprit d'équipe positif et entraide.

    Inconvénients

    Absence de décisions sur sites - absence de reconnaissance

  3. « Que dire ? »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Comptable - Puteaux
    Employé actuel - Comptable - Puteaux
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    Je travaille chez Orpea à plein temps (Pendant plus de 10 ans)

    Avantages

    Pratique que le siège soit à Puteaux

    Inconvénients

    Gestion du personnel d'un autre siècle.


  4. « Management malsain »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Adjoint de direction - Paris
    Ancien employé - Adjoint de direction - Paris
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Orpea en Contrat Permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    Bon relationnel avec les résidents et les familles

    Inconvénients

    Responsabilité limitée
    Aucune marge de manœuvre
    Pas de reconnaissance
    Très peu d'accompagnement

    Conseils à la direction

    Vous gagneriez à créer une culture d'entreprise basée sur autre chose que le profit, les valeurs sont fortes, l'accompagnement, le soin. Fédérez autour de cela !


  5. « Délai de paiement »

    StarStarStarStarStar
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    Avantages

    Communication ouverte avec la direction et le correspondant paie

    Inconvénients

    Chèque remis entre le 10 et le 15 du mois suivant.
    Parfois besoin de réclamer car chèque non reçu et erreur sur paie

    Conseils à la direction

    Assurer un meilleur suivi des réceptions des paies


  6. Utile (1)

    « Job d'été : auxiliaire de vie »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Auxiliaire De Vie - Bellerive
    Ancien employé - Auxiliaire De Vie - Bellerive
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    Avantages

    Il y a une bonne ambiance de travail. L'équipe est soudé et elle a conscience de l'importance de préserver le bien-être des résidents.

    Inconvénients

    La formation est trop rapide. Le fort turn-over ne laisse pas le temps au salarié de créer des liens avec les résidents.

    Conseils à la direction

    La rémunération ne doit pas rester au minimum légale, ajouter des primes pour prendre en compte les difficultés des missions.
    Définir clairement les responsabilités et les domaines de compétences entre aide-soignants et auxiliaires de vie et surtout les faire appliquer.


  7. Utile (2)

    « Conditions de travail »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    Avantages

    Le cadre est appréciable ainsi que l'ambiance entre collègue

    Inconvénients

    le salaire est moindre par rapport à la charge de travail

  8. Utile (1)

    « employeur »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Infirmier - Bruxelles (Belgique)
    Employé actuel - Infirmier - Bruxelles (Belgique)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Orpea à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    chouette équipe, chouettes patients en général

    Inconvénients

    pas hiérarchie, employés pas écoutés

    Conseils à la direction

    écouter les employés


  9. « Geen zorg op maat zoals aangegeven »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    Je travaille chez Orpea à plein temps

    Avantages

    Prachtig gebouw en mooie ligging

    Inconvénients

    Werkdruk veel te hoog
    Hectisch

    Conseils à la direction

    Meer personeel nodig
    Zorg en hoge winst is onmenselijk


  10. « Kan zoveel beter... »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Directeur WZC - Gand (Belgique)
    Ancien employé - Directeur WZC - Gand (Belgique)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez Orpea en Contrat Permanent (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Ondersteuning hoofdkantoor Brussel, lonen correct en tijdig uitbetaald, interne opleidingen, momenteel nog financieel sterk gezien beursgenoteerde groep.

    Inconvénients

    Weinig eigen input mogelijk, overdreven gestructureerd maar last en but not least onvoldoende/gebrekkige mogelijkheden om een correcte zorgverlening naar residenten te kunnen verlenen en garanderen.

    Conseils à la direction

    Decentralisering is niet alleen aanbevolen maar eerder noodzakelijk om een betere dienstverlening te verlenen.


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