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Avis sur PageGroup

Dernière mise à jour : 19 octobre 2017
21 avis

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France - Toutes les villesContrat PermanentTemps Partiel

4,5
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Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
PageGroup CEO Steve Ingham
Steve Ingham
7 Évaluations

21 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. «Top experience»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Senior Partner - Neuilly
    Employé actuel - Senior Partner - Neuilly
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez PageGroup à plein temps (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    Une super école qui prends soin de ses collaborateurs, les accompagne au quotidien et leur permet d'avancer. Les perspectives d'évolutions sont au rendez vous et la force du groupe offre des perspectives de mobilités et de management d'équipe.
    Je recommencerai les yeux fermés ! strictement aucun regret !

    Inconvénients

    Il faut travailler comme partout :)

    Conseils à la direction

    continuer :)


  2. «A fuir à tout prix !»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Recruitment Consultant - Paris
    Ancien employé - Recruitment Consultant - Paris
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez PageGroup en Contrat Permanent (Moins d'un an)

    Avantages

    Avis qui concerne Page Personnel, pôle Banque.

    - Ils ne sont pas difficiles à l'embauche.
    - Les locaux sont situés dans le centre de Paris.
    - Equipes jeunes
    - Formation commerciale complète

    Inconvénients

    Au bout de 2 mois j'ai pleuré devant mon manager. Je n'étais pas fière... Une junior m'a dit "non mais tu sais c'est normal, ici tout le monde pleure au moins une fois pendant sa période d'essai".
    Vous savez à quoi vous attendre !

    - Aucune (vraiment aucune) place à l'épanouissement personnel
    - 8 mois de période d'essai obligatoires, qu'une grande minorité termine
    - Charge de travail trop importante
    - Management pas à l'écoute, qui se base uniquement sur les chiffres
    - Tous les lundis : point sur les performances, très souvent très décourageant, même pour les personnes les plus motivées / impliquées
    - Fixe très bas, et variable pas si intéressant qu'il le fond croire (ex : qui a besoin d'une voiture à Paris ?!)

    Conseils à la direction

    Il semble urgent de se soucier du management afin de réduire le turnover et le nombre de burnout / congés maladie.

    Réponse de PageGroup

    6 juil. 2017 – Social Media Manager

    Bonjour mademoiselle,
    Le poste de Consultant en Recrutement a en effet une forte dimension commerciale qui induit une certaine obligation de résultats et de suivi. Sur ce point, nos équipes... Voir plus


  3. «Excellent Employeur»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Manager - Paris
    Employé actuel - Manager - Paris
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez PageGroup à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Flexibilité, Ambiance, Conditions de travail, Méritocratie, Formation

    Inconvénients

    PageGroup est une entreprise qui offre de nombreuses opportunités ; difficile de dégager des Inconvénients.

    Conseils à la direction

    Continuer à valoriser les collaborateurs par la Formation et l'écoute


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  5. «Très bonne expérience»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    J'ai travaillé chez PageGroup en Contrat Permanent

    Avantages

    conditions matérielles avantageuses par rapport au marché
    très bonne ambiance et esprit d'équipe
    entreprise dynamique
    outils de travail performants
    méritocratie

    Inconvénients

    peu de possibilité de changements de postes; seule évolution possible est hiérarchique donc liée seulement au CA

    Conseils à la direction

    développer la gestion de projets au niveau consultant pour diversifier leurs activités et éviter la lassitude


  6. Utile (1)

    «Aucun intérêt»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Consultant - Neuilly
    Ancien employé - Consultant - Neuilly
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    Avantages

    aucun avantage identifier dans cette entreprise

    Inconvénients

    tous, management confondant de bêtise et d'incompétence

    Conseils à la direction

    changez de métier, cela rendra service à tout le monde

    Réponse de PageGroup

    3 avr. 2017 – Social Media Manager

    Bonjour, votre expérience au sein de PageGroup n’a, semble-t-il, pas été des plus satisfaisantes et nous en sommes navrés. Nous attachons beaucoup d’importance au développement et au bien-être de nos... Voir plus


  7. Utile (1)

    «Nouveau challenge très enrichissant»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Consultant en recrutement - Neuilly
    Employé actuel - Consultant en recrutement - Neuilly
    Recommande
    Point de vue positif

    Avantages

    - formations régulières
    - sensibilisation aux problématiques de recrutement
    - développement commercial prononcé
    - relationnel quotidien
    - très bonne ambiance de travail
    - bonne connaissance du marché pour lequel on travaille
    - possibilités d'évolutions

    Inconvénients

    - difficultés pour faire connaitre une division en particulier
    - concurrence assez rude pour certains marché
    - manque parfois de synergie entre les différentes marques au sein du groupe Page

    Conseils à la direction

    - améliorer la synergie entre les différentes divisions ainsi qu'entre les différentes marques au sein du groupe Page


  8. «Michael Page»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    Avantages

    Salaire variable attractif, et objectifs commericaux stimulants, belle image du groupe

    Inconvénients

    Les candidats sont traités comme de la marchandise, c'est un peu l'usine... De plus, une concurrence interne exacerbée qui crée parfois des tensions et une mauvaise ambiance


  9. «Challenging et fun !»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Consultant en recrutement - Paris
    Employé actuel - Consultant en recrutement - Paris
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez PageGroup à plein temps (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Très bonne formation interne et un très bon esprit d'équipe qui aide beaucoup au début.
    De nombreux outils pour nous aider dans notre travail.

    Inconvénients

    Très challenging, mais la bonne ambiance et l'accompagnement aide à avancer, ainsi que les perspectives d'évolution et de rémunération !


  10. «une superbe entreprise»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Manager - Paris
    Employé actuel - Manager - Paris
    Recommande
    Point de vue positif

    Je travaille chez PageGroup à plein temps (Pendant plus de 8 ans)

    Avantages

    poste complet tout comme si on gérait sa propre entreprise
    formation complete et accompagnement
    rapidement responsabilisé
    evolution rapide possible
    remunération attractive
    voiture de fonction

    Inconvénients

    poste tres demandant, il ne faut pas compter ses heures
    peu d'avantage hormis le variable (pas de CE, pas de t'interessement)
    il faut rentrer dans le moule


  11. «Une super école de la vie professionnelle !»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Neuilly
    Employé actuel - Employé anonyme - Neuilly
    Recommande
    Point de vue positif

    Avantages

    Excellente formation commerciale. Accompagnement personnalisé et régulier. Forte autonomie après la période d'intégration. Travail en mode de projet où vous êtes le chef d'orchestre de A à Z. Une environnement de travail convivial et agréable. Beaucoup de convivialité au quotidien.

    Inconvénients

    Savoir gérer les périodes d'euphorie lorsqu'on enchaine des bonnes nouvelles/réussites/succès, tout comme les périodes creuses où l'avancée des dossiers est plus difficile malgré le travail et l'implication.

    Conseils à la direction

    Trouver un moyen de promouvoir le métier de consultants aux jeunes diplômés qui méconnaissent le métier. Casser l'image externe austère de Page Personnel auprès du grand public pour mettre en valeur le côté "fun" de la société.


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