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Avis sur PageGroup

Dernière mise à jour : 12 décembre 2017
22 avis

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France - Toutes les villesContrat PermanentTemps Partiel

4,5
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Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
PageGroup CEO Steve Ingham
Steve Ingham
7 Évaluations

22 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Top experience »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Senior Partner - Neuilly
    Employé actuel - Senior Partner - Neuilly
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez PageGroup à plein temps (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    Une super école qui prends soin de ses collaborateurs, les accompagne au quotidien et leur permet d'avancer. Les perspectives d'évolutions sont au rendez vous et la force du groupe offre des perspectives de mobilités et de management d'équipe.
    Je recommencerai les yeux fermés ! strictement aucun regret !

    Inconvénients

    Il faut travailler comme partout :)

    Conseils à la direction

    continuer :)


  2. « Bonne école »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Consultant en recrutement - Paris
    Ancien employé - Consultant en recrutement - Paris
    Ne recommande pas

    J'ai travaillé chez PageGroup en Contrat Permanent (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    La rémunération variable (si les objectifs sont atteints) est très intéressante.
    Cette structure met vraiment la méritocratie au cœur du système. Les opportunités d'évolution sont réelles et s’adaptent en fonction du profil des consultants (proposition d’évolution managériale ou transverse sur d’autres métiers).
    Le métier de consultant en recrutement chez Page Personnel est très formateur, l’experience est vraiment valorisée par les autres structures qui savent que le poste demande beaucoup d’investissement personnel et qu’il est difficile de valider sa période d’essai.

    Inconvénients

    La pression commerciale est très forte (objectifs journalier, hebdomadaires, mensuels etc. sur de nombreux items) ; la ligne manageriale n’est pas suffisamment formée (le management n’est pas très « humain »), les consultants sont malheureusement bien souvent considérés comme des pions alors que l’investissement qui leur est demandé est considérable (horaires de 8h-20h...).


  3. « A fuir à tout prix ! »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Recruitment Consultant - Paris
    Ancien employé - Recruitment Consultant - Paris
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez PageGroup en Contrat Permanent (Moins d'un an)

    Avantages

    Avis qui concerne Page Personnel, pôle Banque.

    - Ils ne sont pas difficiles à l'embauche.
    - Les locaux sont situés dans le centre de Paris.
    - Equipes jeunes
    - Formation commerciale complète

    Inconvénients

    Au bout de 2 mois j'ai pleuré devant mon manager. Je n'étais pas fière... Une junior m'a dit "non mais tu sais c'est normal, ici tout le monde pleure au moins une fois pendant sa période d'essai".
    Vous savez à quoi vous attendre !

    - Aucune (vraiment aucune) place à l'épanouissement personnel
    - 8 mois de période d'essai obligatoires, qu'une grande minorité termine
    - Charge de travail trop importante
    - Management pas à l'écoute, qui se base uniquement sur les chiffres
    - Tous les lundis : point sur les performances, très souvent très décourageant, même pour les personnes les plus motivées / impliquées
    - Fixe très bas, et variable pas si intéressant qu'il le fond croire (ex : qui a besoin d'une voiture à Paris ?!)

    Conseils à la direction

    Il semble urgent de se soucier du management afin de réduire le turnover et le nombre de burnout / congés maladie.

    Réponse de PageGroup

    6 juil. 2017 – Social Media Manager

    Bonjour mademoiselle,
    Le poste de Consultant en Recrutement a en effet une forte dimension commerciale qui induit une certaine obligation de résultats et de suivi. Sur ce point, nos... Voir plus


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  5. « Excellent Employeur »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Manager - Paris
    Employé actuel - Manager - Paris
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez PageGroup à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Flexibilité, Ambiance, Conditions de travail, Méritocratie, Formation

    Inconvénients

    PageGroup est une entreprise qui offre de nombreuses opportunités ; difficile de dégager des Inconvénients.

    Conseils à la direction

    Continuer à valoriser les collaborateurs par la Formation et l'écoute


  6. « Très bonne expérience »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    J'ai travaillé chez PageGroup en Contrat Permanent

    Avantages

    conditions matérielles avantageuses par rapport au marché
    très bonne ambiance et esprit d'équipe
    entreprise dynamique
    outils de travail performants
    méritocratie

    Inconvénients

    peu de possibilité de changements de postes; seule évolution possible est hiérarchique donc liée seulement au CA

    Conseils à la direction

    développer la gestion de projets au niveau consultant pour diversifier leurs activités et éviter la lassitude


  7. Utile (1)

    « Aucun intérêt »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Consultant - Neuilly
    Ancien employé - Consultant - Neuilly
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    Avantages

    aucun avantage identifier dans cette entreprise

    Inconvénients

    tous, management confondant de bêtise et d'incompétence

    Conseils à la direction

    changez de métier, cela rendra service à tout le monde

    Réponse de PageGroup

    3 avr. 2017 – Social Media Manager

    Bonjour, votre expérience au sein de PageGroup n’a, semble-t-il, pas été des plus satisfaisantes et nous en sommes navrés. Nous attachons beaucoup d’importance au... Voir plus


  8. Utile (1)

    « Nouveau challenge très enrichissant »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Consultant en recrutement - Neuilly
    Employé actuel - Consultant en recrutement - Neuilly
    Recommande
    Point de vue positif

    Avantages

    - formations régulières
    - sensibilisation aux problématiques de recrutement
    - développement commercial prononcé
    - relationnel quotidien
    - très bonne ambiance de travail
    - bonne connaissance du marché pour lequel on travaille
    - possibilités d'évolutions

    Inconvénients

    - difficultés pour faire connaitre une division en particulier
    - concurrence assez rude pour certains marché
    - manque parfois de synergie entre les différentes marques au sein du groupe Page

    Conseils à la direction

    - améliorer la synergie entre les différentes divisions ainsi qu'entre les différentes marques au sein du groupe Page


  9. « Michael Page »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    Avantages

    Salaire variable attractif, et objectifs commericaux stimulants, belle image du groupe

    Inconvénients

    Les candidats sont traités comme de la marchandise, c'est un peu l'usine... De plus, une concurrence interne exacerbée qui crée parfois des tensions et une mauvaise ambiance


  10. « Challenging et fun ! »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Consultant en recrutement - Paris
    Employé actuel - Consultant en recrutement - Paris
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez PageGroup à plein temps (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Très bonne formation interne et un très bon esprit d'équipe qui aide beaucoup au début.
    De nombreux outils pour nous aider dans notre travail.

    Inconvénients

    Très challenging, mais la bonne ambiance et l'accompagnement aide à avancer, ainsi que les perspectives d'évolution et de rémunération !


  11. « Regard sur ma boîte »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Manager Exécutif - Paris
    Employé actuel - Manager Exécutif - Paris
    Recommande
    Point de vue positif

    Avantages

    Très bonne école de formation: apprend la rigueur, l'efficacité, la rapidité. Le challenge permanent de la relation client pousse à toujours se dépasser. On apprend en accéléré: les années comptent double.

    Inconvénients

    Rythme et amplitude exigeants. Attentes élevées, du fait de la position du cabinet sur son marché.

    Conseils à la direction

    Ne pas perdre le lien humain dans l'organisation qui fait la force du cabinet, dans un contexte de processisation et de mutualisation européenne accélérée.


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