Avis sur Pandora Jewelry

Avantages

bonnes formations, beaux produits, belle clientèle

Inconvénients

problèmes de stocks sur collections en cours

Avantages

Cadre de travail agréable, processus de recrutement rapide, des produits de qualité à vendre, des processus de vente sérieux

Inconvénients

Une entreprise qui a manqué de compétences professionnelles, trop peu de moyens donnés (formation) à la prise de fonction, manque d’écoute de la part de Pandora.

Conseils à la direction

Assurez vous que chacun participe au recrutement et exigez le lorsque votre nouvel embauché démissionne d’un CDI pour vous rejoindre. Faites réaliser un entretien de prise de fonction afin de vous assurer de votre choix. Utilisez vos moyens de vidéo surveillance pour conforter votre opinion sur un nouvel embauché. Un collaborateur est une personne qui mérite qu’on lui donne les moyens de progresser dans son emploi.... Une fin de période d’essai précoce (2 semaines) n’a lieu d’être qu’en cas de défaillance avérée dans le comportement (retard, manque de respect, manque d’écoute, absence de manifestation de motivation...) et non sur la notion unique de compétences car personne n’est expert en prise de fonction en prise de poste au bout de 2 semaines

Avantages

Travail diversifié. Mission journalière, hebdomadaire et mensuelle. Tickets resto et prime annuelle.

Inconvénients

Tenir 8 à 10h/j debout. Tenue vestimentaire obligatoire. Tiré à 4 épingles non-stop. Vocabulaire à respecter. Objectif à atteindre obligatoire.

Avantages

Participation qui n'est pas très élevé. Jour de repos Fix.

Inconvénients

Salaire le plus bas qu'il puisse exister Dépression Arrêt maladie Abandon de poste Démission

Conseils à la direction

Intéressé vous aux expériences des responsables que vous engager pour gérer vos boutiques !

Avantages

-salaire au dessus de la moyenne -tickets restos

Inconvénients

pas de jours de repos

Conseils à la direction

ajouter des avantages pour les stagiaires

Avantages

Le lieu et le cadre de travail sont très agréables. L'esprit start-up règne sur l'entreprise. Les employés bénéficient d'une forte autonomie. La prise d'initiative est appréciée.

Inconvénients

L'entreprise hérite d'une forte culture danoise qui a comme seul inconvénient pour les non matinaux de commencer tôt le matin (en général vers 8h00).

Avantages

Horaire fléxible, pas trop de stress

Inconvénients

Salaire très bas, commission 1% seulement après 3 mois de travail

Avantages

Produits de Luxe, agréable et beau cadre de travail, package sympathique.

Inconvénients

Manque de respect et impétuosité occasionnel de l'employeur.

Conseils à la direction

Respecter ses employés.