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Avis de : Project Manager chez Pitney Bowes

Mis à jour le oct. 9, 2019

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3.1
58%
Recommandent à un ami
1%
Approuvent le PDG
Pitney Bowes CEO Marc Lautenbach
Marc Lautenbach
9 évaluations
  1. Utile (1)

    « Good for beginners »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Project Manager à Noida

    J'ai travaillé chez Pitney Bowes à temps plein plus de 5 ans

    Avantages

    Benefits provided by the company. Including work from home and leaves.

    Inconvénients

    Politics is bad. Network in higher ups is more important than performance.

    Conseils à la direction

    Change Director and above

    Pitney Bowes2019-10-09
  2. Utile (1)

    « Undergoing Change »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - IT Project Manager à Watford, East of England, Angleterre
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif

    J'ai travaillé chez Pitney Bowes à temps plein plus de 5 ans

    Avantages

    Good colleagues. Flexible hours. Redundancy

    Inconvénients

    Poor management, lack of direction

    Pitney Bowes2019-09-27
  3. « Career opportunities and great team »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien intérimaire - Project Manager à Hatfield, East of England, Angleterre
    Recommande
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Pitney Bowes à plus de 5 ans

    Avantages

    Career opportunities, great team, agile working promoted

    Inconvénients

    Changing structure, strategy oh and parking!

    Pitney Bowes2019-07-26
  4. « Bit of a mixed bag »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Project Manager 
    Recommande
    Point de vue positif
    N'approuve pas le PDG

    Je travaille chez Pitney Bowes à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    - Lots of opportunities to work accross the business cross functionaly - Management very supportive of professional development and certification - Friendly people

    Inconvénients

    - Pay does not seem to increase alongside responsibilities - Bonuses rarely paid out - Lacking in policy and structure in a lot of areas that could do with it - Process expertise poorly maintained accross BU's

    Pitney Bowes2019-07-03
  5. « Do not work here »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Project Manager à Spokane, WA
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    N'approuve pas le PDG

    Je travaille chez Pitney Bowes à temps plein depuis plus de 5 ans

    Avantages

    Dishonest company with antiquated products

    Inconvénients

    All bad, terrible place to work

    Conseils à la direction

    Take two weeks off and then quit.

    Pitney Bowes2019-04-23
  6. « Sr. Project Manager »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien intérimaire - IT Senior Project Manager à Danbury, CT
    Recommande
    Point de vue positif
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Pitney Bowes à plus de 3 ans

    Avantages

    Work is challenging and rewarding. Management is very supportive. Growth opportunity is provided

    Inconvénients

    PMO structure is lacking. Regard for project managers is low. Poor training support

    Conseils à la direction

    Establish a PMO and support it witht he necessary training and tools

    Pitney Bowes2018-07-17
  7. Utile (7)

    « Its going from Bad to worse! They call PB as "Permenant Bench" here »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Project Manager à Noida
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    N'approuve pas le PDG

    J'ai travaillé chez Pitney Bowes à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    Flexi timing, cab facility, normal routine work load.

    Inconvénients

    Managers are the owners of the company. Even HR acts like pimp of manager and is always against the employee. They use all the power the position gives to manipulate things to suite them, They never think about the employee or his career or his family etc. No job security, no management support, no good hikes, the company is running out of cash, see the stocks it has been in single digit for quiet some time now.... Don't hire people if you don't have work, the employee doesn't come to you asking for job, you go out and put ad for hiring, and also through consultant as they'll sell the job on your behalf. No one knows about the brand and the name here in India. You have got all those GPTW awards by crook ways. Ask any employee and he'll say he hasn't filled the survey, then who the hell fills the survey on behalf of employees.

    Dérouler

    Conseils à la direction

    The US management should send someone here to India on permanent posting so that he/she can know what happens on the ground. This center is being handled all by the baniyas from R......stan. And they think that its their fathers property and all the money that they are spending is directly from their pocket. Even for small pen and notepad its become an issue. In everything they are minting lot of money, right from... cab, to travel tickets, to hotel accommodation, to reimbursements, team outings etc. Everything here is just to take commission and never in the interest of the company nor the employee.

    Dérouler
    Pitney Bowes2018-06-05
  8. « Project Manager »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    Employé actuel - Senior Project Manager 
    Recommande

    Je travaille chez Pitney Bowes à temps plein depuis plus de 10 ans

    Avantages

    Great company to build your career

    Inconvénients

    The bonus plan structure needs a lot of improvement

    Pitney Bowes2018-02-25
  9. « Project Manager »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Project Manager à Spokane, WA
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    N'approuve pas le PDG

    J'ai travaillé chez Pitney Bowes à temps plein plus de 5 ans

    Avantages

    I was allowed to grow and learn.

    Inconvénients

    No support from Management, Was promised raises that never came, the Service side of the business is treated poorly and the Sales force is allowed to run rampant thanks to Neil Dimond.

    Conseils à la direction

    Take 2 weeks off and then Quit.

    Pitney Bowes2018-01-22
  10. « Organisation »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Intérimaire actuel - Project Manager à Hatfield, East of England, Angleterre

    Je travaille chez Pitney Bowes à

    Avantages

    Good working environment, great support from management team

    Inconvénients

    US direct most of work effort (not much out of UK)

    Pitney Bowes2016-10-19
28 avis trouvés