Avis sur Ponant

Avantages

Horaires adaptés, dans mon cas personnel.

Inconvénients

Aucun inconvénients à mentionner sur ce service .

Avantages

Diversité des postes et métiers proposés. Seul recruteur français dans la croisière de luxe

Inconvénients

Politique RH archaïques et assez violentes envers l’humain. Salaire bas, absence de grille de salaire Non respect du droit du travail (pas de visite avec le medecin traitant, retenue sur salaire illégal en cas d’arrêt maladie, heures supplémentaires obligatoires mais non rémunérées) Travail en silo, absence de coordination et de collaboration au sein des équipes, entre les différentes équipes et entre sédentaires et navigants. Organisation de travail chaotique manque de priorité et ligne claire et cohérente de la direction et des manageurs d’équipe. Manageur d’equipe n’ayant aucune competence et formation dans le management d’équipe Pression important pour retour de résultats sans objectifs clairs, tension entre les salariés beaucoup de commérages et de dénigrements, aucune collaboration et entreaide Aucun accompagnement dans la prise de poste. Equipe sédentaire non marin et ne comprenant pas le travail maritime. Dénigrement des naviguants Manque de respect des règlements internationaux et des etats cotiers liés à la sécurité des passagers, des equipages et de l’environnement Locaux vetustes salariés entassés dans des bureaux trop petits ne permettant pas un travail de qualité

Avantages

Des valeurs autour de la mer largement partagée avec les salariés.

Inconvénients

Des bureaux scindés en 2 batiments qui limitent le partage.

Avantages

Cette société place le collaborateur au cœur des projets et de son développement. Il existe de belles perspectives de postes. Soutenu par son actionnaire, la compagnie a sauvegardé tous les emplois et maintenu les salaires pendant toute la période de crise sanitaire. Nombreux avantages, salaire, bonus, intéressement, télétravail, super CE ....

Inconvénients

Rien à signaler de particulier.

Avantages

Les voiyages et découvert. Philosophie Alain Ducasse et PONANT on va la ou les autres ne vont pas. On ce ravitaille en produits locaux etc pour fair découvrir au client et nous les staff. Bien organisé. Évolution possible selon adaptation. Tout frais inclus, Rien à dépenser

Inconvénients

On travaille 7 sur 7

Avantages

Vols payés vers les destination d'embarquement, prise en charge complète et bonne intégration de départ. Beaucoup d'aménagement pour le personnel, et ce malgré le manque de place sur les navires. Des équipes formidables de gens ouvert et, pour la plus grande majorité, ultra compétents. En dépit des points négatifs exposés ci-dessous, je recommande à tout jeune voulant affiner sa formation hotellière de faire quelques contrats sur un des sister-ship.

Inconvénients

Beaucoup trop de points sont laissé au hasard, comme passer des commandes sans avoir aucune indication ou d'historique de volume, pour qui aime faire son boulot à fond cela peut-être perturbant. Pas de jours de congés, mais on le sait avant de commencer, et donc parfois la frustration de ne pas pouvoir profiter des endroits visités, mais on sait également que l'on est pas en vacance. Le salaire. En effet il ne comprend aucune charge patronale, donc pas de cotisation retraites, chômage ou maladie. et avec 2700 par mois pour 12h/7/7...

Avantages

tickets restaurants 18 jours de RTT Bonne ambiance

Inconvénients

management en modulation donc tout est confondu et donc tout est perdu au résultat du compte. Nous demande d'avoir un discours 5 étoiles mais au bout de 3 mois c'est impossible. PONANT est devenue un call center, je recommande de FUIR cette entreprise.

Avantages

La possibilité de voyager, les rencontres, les évènements avec l'équipage, l'esprit d'équipe.

Inconvénients

Rythme soutenu auquel il faut s'adapter, souci au niveau des fiches de salaire, voir du montant du salaire, communication avec la direction quasi impossible, management très aléatoire.

Avantages

Profiter des oyages, bon salaire compte tenu du temps de navigation

Inconvénients

Long embarquement, travail 7 jours sur 7

Avantages

Les Avantages commerciales sont intéressant

Inconvénients

Le service ressource humaines est antipathique