Avis sur Publicis Groupe

Avantages

Certains collègues qui remontent un peu le niveau

Inconvénients

Bcp de vices de la part du manager ..bcp de negligeance ... la crise sanitaire ? Très peu pour eux ils ne respectent rien du tt sur les recommandations du gouvernement... managers qui brassent du vent et qui craignent la direction en permanence.. quelques collègues qui sont prêt à tt pour vous évincer et se faire mousser auprès de la direction...organisation à l'ancienne..complètement obsolète

Avantages

Equipe RH dynamique : HRBP, pôle formation, pôle juridique, pôle admin et pôle recrutement ! Beaucoup de projets pour développer la marque-employeur, la diversité et assurer le développement des collaborateurs. De plus en plus de synergies entre les différentes agences du groupe Publicis.

Inconvénients

Créer plus de proximité entre les RH et les collaborateurs...

Avantages

Salaires OK. Avantages CE. Très bonne mutuelle. Lieu de travail bien desservi en transport. Parfois, des belles surprises et des belles rencontres.

Inconvénients

TRAVAIL Pas la pire des agences, loin de là, mais de gros gros problèmes d'organisation. La majorité des budgets sont mal gérés : clients infectent, demandes de dernières minutes, surcharge des équipes créa, les équipes commerciales acceptent des deadlines impossibles sans jamais recadrer les clients... Le travail pourrait être bien fait mais personne n'en a les moyens dans ces conditions. Dommage. Beaucoup de potentiel créatif non exploité (voir carrément jeté à la poubelle) à cause d'une mauvaise gestion. En créa, vous êtes rarement content de ce que vous faites : vous avez toujours l'impression que vous vous êtes fait dévoré par les clients, que les équipes commerciales ont tout fait pour que vous fassiez plaisir aux clients, aux détriments de votre expertise et de vos reco. AMBIANCE La culture d'entreprise est inexistante, c'est très difficile d'avoir un sentiment d'appartenance ou de cohésion d'équipe dans cette atmosphère. Des efforts sont fait cependant, il y a de belles initiatives mais trop ponctuelles pour véritablement encrer les employés dans un sentiment d'unité. ATTENTION AU MANQUE DE RESPECT Des propos irrespectueux, condescendants, sexistes, homophobes, racistes... c'est très RARE, mais ça arrive quand même plusieurs fois dans l'année d'en être victime ou témoin. Propos provenant souvent des managers ou des clients. Plusieurs initiatives sont mises en place pour essayer de lutter contre ces dérives.