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Avis sur Publicis Health

Dernière mise à jour : 17 janvier 2019
97 avis

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3,7
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Recom­mandent
Approuvent le PDG
Publicis Health Chief Executive Officer Nick Colucci
Nick Colucci
58 Évaluations

Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Danger »

    StarStarStarStarStar
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez Publicis Health à temps partiel

    Avantages

    Les employés sont très solidaires

    Inconvénients

    Le management français n'hésite par à utiliser le harcèlement moral pour faire partir les gens et à bloquer toute mobilité dans le groupe. L'équipe s'est réduite à 1/3 des effectifs vs 2017. Des pratiques couvertes par le groupe Publicis.


  2. Utile (4)

    « Publicis Health France »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Paris
    Employé actuel - Employé anonyme - Paris
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Publicis Health à plein temps (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Horaires très légers : arrivée de la plupart des salariés vers 10h, à 17H30 il n'y a plus grand monde.

    Inconvénients

    Salaires bas, évolutions inexistantes, nombreux cadres/dirigeants dont l'utilité reste à démontrer.
    Aucun avantage lié au groupe Publicis.

  3. « Stage formateur et exigeant »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Publicis Health (Moins d'un an)

    Avantages

    Une diversité de mission qui permet d'apprendre rapidement sur le métier du conseil.
    Une grande autonomie est laissée ce qui m'a permis de me confronter à la réalité du métier.

    Inconvénients

    Peu d'intégration et manque de management rendent les missions très difficiles et limite l'apprentissage.

    Tendance à confondre stagiaires et employés

    Conseils à la direction

    Une meilleure intégration avec un suivi et quelques formations serait un moyen efficace pour une amélioration notable.
    Prendre le stagiaire comme un potentiel futur collaborateur plutôt que pour un moyen de mieux marger.


  4. « The salary is not quite high and attractive »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Senior UX Designer - Montpellier
    Employé actuel - Senior UX Designer - Montpellier
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Publicis Health à plein temps (Plus de 3 ans)

    Avantages

    International projects, diversity and variety of projects. Innovative product and interesting problems to solve
    heathcare protection plan - Ticket restaurant -

    Inconvénients

    The salary is definitly not good. There is no possibility to evolve across the group.


  5. « the importance of breaking silos and increasing visibility »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Senior Strategist, Project Manager In Management Consulting - Suresnes
    Employé actuel - Senior Strategist, Project Manager In Management Consulting - Suresnes
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Avantages

    the vision of the CEO and top management in healthcare
    the size of the group and the power of the group (presence on the market, notoriety, innovation)
    huge opportunities in the group (career evolution)

    Inconvénients

    reduced visibility of the possible synergies between the group entities
    reduced visibility for career evolutions in the group even for HR points of contact

    Conseils à la direction

    make the moto "no silos, no solo, ..." real


  6. « Toxic Smoke and Mirrors, CSL / MSL AstraZeneca »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Contractor/AstraZeneca - San Francisco, CA (États-Unis)
    Ancien employé - Contractor/AstraZeneca - San Francisco, CA (États-Unis)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez Publicis Health à temps plein (Moins d'un an)

    Avantages

    Interviewing was a snap! You'll know if they like you, because they'll coach you through it.

    Inconvénients

    The interview and CSL/MSL job description is misleading at best, and upon entering into the contract with Publicis Health on behalf of AstraZeneca the Publicis Manager will micromanage your every move, and ultimately is there to serve the clients interests, not the employee. Don't look for Publicis to help you out with the client, like in this situation with AstraZeneca.

    A lot of behind the scenes gossip, lack of empathy, and diminunizing your professional assets. It's beyond brown-nosing, rather they're looking for someone who is willing to be paid a decent hourly rate, to work not just the set 8am-5:30pm, but work into your evenings and over the weekend. As we all know, this dilutes your profits and leaves you without many alternatives professionally and socially.

    If you question they're demands, they'll start building a case against you with frivolous complaints, verbal and written. This must happen quite frequently, because the manager will bring HR in on every phone or Skype conversation, which is never respectful of a professional's time, hard work and intelligence.

    The best advice to you, if you're looking at going through a contract agency to work for a large company/corporation, DON'T DO IT! Serving 2 masters is twice the headaches, and they'll just leave you out to dry. Publicis is very good at playing this game.

    Just apply directly to whichever company you're interested in, and if you know someone in that company, that's always going to put you on a good note with them.

    Lastly, CSL/MSL jobs in Biopharma are a "DEAD-END JOB!!" If you don't possess a doctoral degree, they will just work you to death, then replace you. So, keep up your clinical work on the side, otherwise they’ll leave you stranded. And as an observation, diversity is not hiring primarily Caucasians and Asians, so don't look for a fair shake in this company.

    Conseils à la direction

    Toxic! There is no amount of advice that would reverse the endemic nature of this toxic work environment, and for those who disagree, well, they're probably in too deep and sipping that nectar right along with the rest of them that "just need" this job.
    Furthermore, this is a primarily British company, fronting as a U.S. establishment, so they do not empathize with American values or the lifestyle.


  7. « 1 year into inside sales »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Inside Sales Representative - Yardley, PA (États-Unis)
    Employé actuel - Inside Sales Representative - Yardley, PA (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Publicis Health à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    great colleagues, approachable leaders, and plenty of opportunity to move around in the company

    Inconvénients

    sadly unable to move laterally until you've worked here for 18 months

  8. « A good place to learn and grow »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Vice President Marketing - New York, NY (États-Unis)
    Employé actuel - Vice President Marketing - New York, NY (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Publicis Health à plein temps (Plus de 3 ans)

    Avantages

    network visibility, respected amongst brands

    Inconvénients

    inter network collaboration harder than expected, constant change (leadership, organizational structure)


  9. « Nice place with, but difficult for women »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme - Bentonville, AR (États-Unis)
    Ancien employé - Employé anonyme - Bentonville, AR (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue neutre
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez Publicis Health (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Great accounts, great clients, great facilities

    Inconvénients

    Leaders made it difficult for women to get promoted

    Conseils à la direction

    Ease up on women


  10. « Tardis Medical - A great place to work! »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Office Manager - Chalfont Saint Peter, Angleterre (Royaume-Uni)
    Employé actuel - Office Manager - Chalfont Saint Peter, Angleterre (Royaume-Uni)
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Publicis Health à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    A fast paced and innovative company that stays one step ahead of the curve. They seem to get the 'people fit' right and it has been a pleasure to work here so far.

    Inconvénients

    The IT help can be a bit frustrating at times.

    Conseils à la direction

    Keep doing what you are doing. Communication and collaboration are the key to a happy and motivated work force.