Avis sur Regus

Mis à jour le 28 déc. 2020

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3.8
85%
Recommandent à un ami
94%
Approuvent le PDG
Regus Chief Executive and Director Mark Dixon
Mark Dixon
11 évaluations
  1. « Leader sur un marché en croissance »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Diversité et inclusion
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Directeur général à Paris
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Regus à temps plein

    Avantages

    Croissance et recherche de la performance, service client, engagement des équipes en général

    Inconvénients

    Plus de communication vers les employés

  2. « Dommage »

    3.0
    Employé actuel - Manager à Paris

    Je travaille chez Regus à temps plein

    Avantages

    Les tickets restaurant et trés bon CE

    Inconvénients

    Le salaire ne reflète pas notre travail


  3. « Bonne ambiance et salaire intéressant »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Community Associate à Paris
    Recommande
    Perspective positive
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Regus à temps partiel moins d'un an

    Avantages

    Heures de bureau, salaire, environnement de travail dynamique

    Inconvénients

    Aucun inconvénient noté lors de mon expérience.

  4. « 9 ans de carrière »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - général manager à Paris
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Regus à temps plein moins d'un an

    Avantages

    Avec un peu de persévérance on peut se former et évoluer chez Regus Tickets restaurant, petit CE, smartphone et pc pour les managers

    Inconvénients

    La promotion peut se faire attendre, les grilles de rémunération sont assez faibles compte tenu de l'implication demandée Pas assez d'avantages au CE

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  5. « Un job très formateur »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - responsable de réception à Paris
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Regus à temps plein plus de 5 ans

    Avantages

    Un job très polyvalent et formateur. Des équipes sympathiques.

    Inconvénients

    Le salaire et le turnover des salariés.

  6. « Poste formateur mais salaire trop bas »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Community Manager à Paris
    Recommande
    Perspective négative
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Regus à temps plein plus d'un an

    Avantages

    -La flexibilité des horaires -Poste formateur et polyvalent -Opportunité de changer de centre -Le poste offre assez d'autonomie et de responsabilités -CE // TR // participation aux transports en commun

    Inconvénients

    -Salaire bas -Service client toujours sous l'eau (difficile gestion des plaintes clients) -Centre d'affaires parfois laissés à l'abandon -Management à améliorer (certains Manager aux abonnés absents)

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  7. « Des opportunités de carrière »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Manager à Paris
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Regus à temps plein depuis plus de 8 ans

    Avantages

    évolution de poste, part variable liée au résultat

    Inconvénients

    des process très strictes et peu flexibles

  8. Utile (1)

    « Manque de considération envers les employés »

    2.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - responsable centre de profits à Paris
    Perspective négative
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Regus à temps plein plus de 5 ans

    Avantages

    Possibilité d’évolution si vous vous en donnez les moyens, ne pas compter ses heures et être très polyvalente. Diversités des tâches au quotidien

    Inconvénients

    Manque de reconnaissance, trop de changement de process interne. Salaire assez bas versus le travail fourni. Problème régulier IT et telecom

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  9. « Entreprise dynamique »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
     à Paris
    Ne recommande pas
    Perspective neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Regus moins d'un an

    Avantages

    nombreuses formations et tâches variées

    Inconvénients

    Le salaire n'est pas à la hauteur du travail demandé et fourni. Démotivant

  10. « Dingue mais sympa »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme à Paris
    Recommande
    Perspective neutre

    J'ai travaillé chez Regus à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    pas tellement par rapport aux standards français d'un point de vue benefits. Mais une boite juste et ultra flexible qui est très agile

    Inconvénients

    l'organisation change souvent ce qui créé de l'instabilité

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