Avis sur Renault Group

Mis à jour le 6 mai 2021

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3,8
75%
Recommandent à un ami
91%
Approuvent le PDG
Renault Group Président du Conseil d’administration et Directeur général Jean-Dominique SENARD and Luca de Meo
Jean-Dominique SENARD and Luca de Meo
126 évaluations
Avantages
  • "Bonne ambiance et sujet intéressant(dans 95 avis)

  • "Bonne équipe bonne ambiance projets variés(dans 58 avis)

Inconvénients
  • "Autonomie du travail et manque de suivis(dans 47 avis)

  • "Les salaires sont malheureusement bien bas pour les stagiaires(dans 26 avis)

Plus d'avantages et d'inconvénients
Les avantages et les inconvénients sont extraits d'avis d'utilisateurs. Ils ne sont pas rédigés par Glassdoor.
  1. « Bien »

    5,0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Diversité et inclusion
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Organisateur Industriel à Cléon, 76
    Recommande
    Perspective neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Renault Group à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    Prime de Perf, Formation, Expèrience

    Inconvénients

    contexte exigent, déplacements, contexte social

  2. « Renault »

    4,0
    Ancien employé - Ingénieur systèmes embarqués à Paris, 75

    J'ai travaillé chez Renault Group à temps plein

    Avantages

    De nombreuses ouvertures internationales et infrastructures.

    Inconvénients

    Il n'y en a pas.


  3. Utile (2)

    « L’entreprise de l’ancienne génération »

    1,0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Diversité et inclusion
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Chef De Projet à
    Ne recommande pas
    Perspective négative
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Renault Group à temps plein plus de 8 ans

    Avantages

    Sécurité de l’emploi, comité d’entreprise, télétravail facile et généralisé

    Inconvénients

    Entreprise fortement hiérarchique et focalisée outre mesure sur la réduction de coûts ce qui impacte également les collaborateurs. L’évolution professionnelle y est réservée à une population très limitées appelée « Talents » ou « Haut Potentiel » (environ 1000 personnes pour toute l’entreprise) et pour en fait partie il faut être coopté avant 40 ans. Pour les autres comptez une augmentation annuelle moyenne inférieure ou égale au taux d’indice à la consommation, que vous bossiez comme un fou ou pas. L’obéissance du collaborateur/respect des processus/règles est privilégiée par rapport à la prise d’initiative, c’est une entreprise où le statut prime largement sur le mérite. Personnellement je trouve la manière de gérer les collaborateurs inhumaine, contreproductive et la politique interne RH choquante. Chez Renault, aucun ajustement salarial n’est accordé en cas de changement de poste ou prise de responsabilité sauf pour les « talents ».

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  4. « Bien »

    4,0
    Ancien employé - Employé anonyme 

    J'ai travaillé chez Renault Group à temps partiel

    Avantages

    Ce intéressant, bonne promotion sur les véhicules

    Inconvénients

    Localisation, trop grand et impersonnel

  5. « Bonne entreprise »

    4,0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Diversité et inclusion
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - conductrice de ligne à Le Mans, 72
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Renault Group à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    Polyvalence, mobilité interne, nouvelles technologies

    Inconvénients

    Temps de pause court, salaire faible par rapport au travail

  6. « Bonne entreprise »

    4,0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Diversité et inclusion
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - référent technique à Aubevoye, 27
    Recommande
    Perspective neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Renault Group à temps plein

    Avantages

    Primes, métiers différents, formations, projets

    Inconvénients

    mieux valoriser les collaborateurs de l'entreprise

  7. « Cadre et environnement magnifique »

    5,0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Diversité et inclusion
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme 

    Je travaille chez Renault Group à temps plein

    Avantages

    Le site de Guyancourt (Technocentre) est magnifique. Il est propice à la collaboration.

    Inconvénients

    Pas de prime comme les embauches

  8. « Très bonne société »

    4,0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Diversité et inclusion
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - E&E System Architect à Guyancourt, 78
    Recommande
    Perspective neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Renault Group à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    Cadre de travail. Travail en bonne intelligence Projets intéressants.

    Inconvénients

    Restrictions budgétaires fortes. Beaucoup de transformations en même temps.

  9. « Bon mais peut mieux faire »

    4,0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Diversité et inclusion
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Chef De Produit Marketing à Paris, 75
    Recommande
    Perspective neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Renault Group à temps plein

    Avantages

    Considération par le management de proximité Possibilité de reconversion Horaires flexibles

    Inconvénients

    Salaire faible et peu évolutif Lourdeur process

  10. « Avis global »

    4,0
    Employé actuel - manager qualité à Guyancourt, 78

    Je travaille chez Renault Group à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    Entreprise de passionnés, respect des salariés et grande diversité des métiers

    Inconvénients

    Structure organisationnelle complexe parfois gênante pour les prises de décisions

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1 - 10 sur 763 Avis
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