Avis d'employés de chez Renault Group sur "french"

Mis à jour le Sep 7, 2019

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7 avis trouvés sur 3,031

3.9
78%
Recommandent à un ami
93%
Approuvent le PDG
Renault Group Président du Conseil d’administration et Directeur général Jean-Dominique SENARD and Luca de Meo
Jean-Dominique SENARD and Luca de Meo
241 évaluations
Avantages
  • "Bonne ambiance et sujet intéressant(dans 95 avis)

  • "Bonne équipe bonne ambiance projets variés(dans 58 avis)

  • Inconvénients
  • "Autonomie du travail et manque de suivis(dans 47 avis)

  • "Les salaires sont malheureusement bien bas pour les stagiaires(dans 26 avis)

  • Plus d'avantages et d'inconvénients
    Les avantages et les inconvénients sont extraits d'avis d'utilisateurs. Ils ne sont pas rédigés par Glassdoor.

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    Avis sur « french »

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    1. 4.0
      Ancien stagiaire, moins d'un an

      [] une famille géniale

      Jun 12, 2018 - Responsable de marque associé à Paris, 75
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Bon environnement de travail, collègues sympas

      Inconvénients

      Utiliser le français comme langue de travail n'est pas agréable pour les non-francophones

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    2. 2.0
      Ancien employé, moins d'un an

      Faites profil bas

      Sep 7, 2019 - Finance à Paris, 75
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      D'excellents avantages : 8 semaines de vacances et personne ne répond à leurs courriels ni en aout ni pendant les autres jours fériés.

      Inconvénients

      La paranoïa va bon train ! Très politique et extrêmement français. Les employés ne sont pas contents. L'assurance maladie est plutôt pauvre et la cafétéria des employés est chère et surpeuplée ; il n'y a pas de tickets restaurant

      Traduit de l'anglais
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      Réponse de Renault Group

      Renault Team

      Hello and thanks for sharing your review. We were sorry to learn that your experience hasn't been a positive one. We're working hard through programmes like FAST and Renault Way to become a better place to work, and we carefully analyse our employee surveys to identify where we need to improve. We wish you every success for the future

    3. 3.0
      Employé actuel

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      Mar 2, 2009 - Chef De Projet à Boulogne-Billancourt, 92
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Opérations internationales. Environnement changeant. 5 semaines de congés. Défis constants. Beaucoup de projets en cours. Gens passionnés dans les départements de design et d'ingénieries. Carlos Ghons commence à changer l'entreprise.

      Inconvénients

      Hiérarchie très complexe. Les employés doivent demeurer au moins 3 ans au même poste. Il est très difficle de passer par exemple du département IT au département commercial. Entreprise encore très francaise malgré des opérations internationales. Réductions de budget constantes. Dans beaucoup de départements vous êtes obligé de prendre 4 ou 5 semaines de congé en août quand les usines sont fermées. Beaucoup de privilèges ont été supprimés les annés passées (voitures de fonction, téléphone mobile etc.)

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      1 personne a trouvé cet avis utile
    4. 4.0
      Ancien stagiaire, moins d'un an

      Vaut le coup d'y aller

      Nov 18, 2012 - Ingénieur à Guyancourt, 78
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Bon environnement de travail, laboratoires en excellent état, collègues serviables, chef sympathique, beaucoup de formation professionnelle, équilibre vie/travail (beaucoup de vacances en France)

      Inconvénients

      Entreprise française conservatrice, trop de réunions, les employés ne parlaient pas assez bien anglais, je n'aime pas la nourriture de la cafétéria.

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    5. 2.0
      Ancien employé, plus de 10 ans

      Entreprise démodée typiquement française

      Apr 17, 2014 - Anonymous à Boulogne-Billancourt, 92
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Vous pouvez facilement trouver votre équilibre entre vie professionnelle / vie privée. Il y a une atmosphère amicale au sein des équipes. Le travail à domicile est possible.

      Inconvénients

      Les opportunités pour la progression de carrière étaient très politiques et réservées aux Français. L'évènement RH vous demande de vous investir la plupart de votre temps dans la mise en réseau interne (au lieu de travailler) pour préparer votre prochain métier. Vous avez toujours besoin d'un "sponsor" pour vous préparer le terrain si vous voulez des options intéressantes.

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      3 personnes ont trouvé cet avis utile
    6. 1.0
      Freelance actuel, moins d'un an

      Première expérience professionnelle

      Dec 27, 2017 - Anonymous à Paris, 75
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      La culture française est radicale chez Renault. Une narration forte et la fidélité des clients aident l'entreprise à toujours offrir aux clients les meilleurs résultats.

      Inconvénients

      La culture française est radicale chez Renault. Parfois, l'environnement est trop fermé (sans prendre en considération les choses et projets à travers le monde mais seulement ceux faisables en France, puis dans le monde entier).

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    7. 4.0
      Ancien employé, plus de 10 ans

      Lieu de travail agréable

      Nov 9, 2018 - Anonymous 
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Innovation, concentration légère, opportunités de travailler sur des projets ambitieux avec des gens du monde entier Politique RH efficace avec adéquation entre ce qui est dit et ce qui est fait

      Inconvénients

      Culture descendante, l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée peut être un défi, mais il reste encore beaucoup à faire pour que les talents du monde entier puissent accéder à des postes clés (trop encore sont occupés par des personnes de nationalité française et évoluant en Corporate)

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    Affichage de 1 - 7 sur 7 avis en Français
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