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Avis sur River Island Clothing

Mis à jour le 18 juin 2019

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885 avis trouvés

3.0
ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
47%
Recommander à un ami
66%
Approuvent le PDG
River Island Clothing CEO Ben Lewis
Ben Lewis
265 évaluations
  1. « Review of River Island Experience« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme 

    J'ai travaillé chez River Island Clothing à temps partiel (moins d'un an)

    Avantages

    Good staff discount. Liked staff members on the same level as me

    Inconvénients

    A lot of favouritism occurred. One manager insulted me for my accent.

    River Island Clothing2019-06-17
  2. « Decent company« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme 

    Je travaille chez River Island Clothing à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    The team you work with make the job

    Inconvénients

    Holidays can be slightly tricky to manage and pay can be put in wrong a lot of the time

    River Island Clothing2019-06-17
  3. « Fair but Boring« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Shop Assistant à Athlone
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez River Island Clothing à temps partiel (moins d'un an)

    Avantages

    Staff discount is great, nice work environment.

    Inconvénients

    Unsociable hours. No heads on whether you might work the next day

    River Island Clothing2019-06-16
  4. « Picker and packer review« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Picker/Packer à Milton Keynes, Angleterre

    Je travaille chez River Island Clothing à temps plein (depuis moins d'un an)

    Avantages

    Good pay, some of the managers were very friendly and good break/lunch services

    Inconvénients

    Hours were not flexible espeacially if you have a social life, you were expected to work overtime and only got two days off every fortnite.

    River Island Clothing2019-06-15
  5. « River island« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Sales Associate à East Winch, Angleterre
    Recommande

    Je travaille chez River Island Clothing à temps partiel depuis plus de 3 ans

    Avantages

    Friendly environment nice place and music

    Inconvénients

    Sales , a lot of work beforehand

    Conseils à la direction

    Carry on being a fantastic place of work

    River Island Clothing2019-06-13
  6. « Working in retail« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Customer Assistant à Birmingham, Angleterre
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez River Island Clothing à temps partiel plus de 3 ans

    Avantages

    - Fashionable. -Great discounts. -Meet new people

    Inconvénients

    -Managers, -Working during sales. -No double pay during bank holidays and sales as those were the busier times

    Conseils à la direction

    Not to patronise new staff as it sets the tone of how the managers do not appreciate the staff's efforts

    River Island Clothing2019-06-08
  7. « Great place to work with friendly staff and good hours« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Sales Associate à Leeds, Angleterre

    J'ai travaillé chez River Island Clothing à temps partiel (moins d'un an)

    Avantages

    Staff are friendly and welcoming Good pay and hours for part time work

    Inconvénients

    fairly busy work can be rushed off your feet sometimes

    River Island Clothing2019-06-04
  8. « shop floor« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Sales Assistant à Lakesid Marblhd, OH
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez River Island Clothing à temps partiel (moins d'un an)

    Avantages

    The pay was okay for 16 year old.

    Inconvénients

    The shifts were not organised.

    River Island Clothing2019-06-02
  9. « Store Manager... disappointing« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Store Manager à Londres, Angleterre
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    N'approuve pas le PDG

    J'ai travaillé chez River Island Clothing à temps plein

    Avantages

    Great discount. Worked with some of the most astute retailers I’ve met. Very operationally savvy.

    Inconvénients

    Running on a business model that is no longer sustainable on the payroll budget in stores. Obsession with product handling and merchandising prevents anyone from making any real impact. Every visitor to your store has a different, subjective opinion on how it should look and subsequently you spend all your time doing major floor moves to appease this. The focus is always on money and driving sales - this comes before...

    Dérouler

    Conseils à la direction

    Figure out how to simplify the whole process - managers shouldn’t have to be fashion experts to present a shop. Issue guidance fortnightly and centrally like every other retailer does and demystify it. You’ll have no choice soon anyway given the changes you’re making to store structures. Fixing the culture of “how to treat people” starts from the top. You can have all the Recognition initiatives in the world but they’re...

    Dérouler
    River Island Clothing2019-06-15
885 avis trouvés