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Avis sur Robert Half

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2957 avis trouvés

3.4
ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
59%
Recommander à un ami
76%
Approuvent le PDG
Robert Half CEO Harold M. Messmer Jr.
Harold M. Messmer Jr.
848 évaluations
  1. « Robert Half Lyon« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Global
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Consultant en recrutement à Lyon
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Robert Half à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    Accueil et formation des nouveaux salariés au top Un environnement de travail sain basé sur la confiance et la collaboration Un suivi et un accompagnement cadré et sur-mesure Management positif et dynamique Autres avantages : RTT tickets restaurant Mutuelle intéressante

    Inconvénients

    Savoir absorber le rythme à l'Américaine

    Conseils à la direction

    Continuer dans le suivi et l'accompagnement

  2. « Formez vous et partez vite!!!!!« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Global
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Business Manager à Paris
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Robert Half à temps plein plus de 4 ans

    Avantages

    Le seul avantage était la formation mais apparemment les choses ont changées et elle n'est plus ce qu'elle était.

    Inconvénients

    Ambiance faussement sympathique, tout le monde se tire dans le dos. Aucune cohésion d'équipe. Les plus anciens sont les mieux lotis: a chaque départ des consultants (ce qui arrive très souvent) les comptes intéressants leurs sont réattribués. Attention, ils récupèrent les comptes mais ce sont les juniors qui travaillent les commandes. Le variable est juste minable: rien a voir avec l'ensemble des cabinets concurrents,...

    Dérouler

    Conseils à la direction

    Revoyez votre politique managériale, salariale et sachez que le coté humain est fondamental dans le métier de consultant en recrutement.

  3. « BEAUCOUP D OFFRE EMPLOI« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Global
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme 
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Robert Half à

    Avantages

    REACTIF, GRANDE OFFRE, bon salaire

    Inconvénients

    aucune considération des travailleurs contractuels

  4. « bonne école« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Global
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Consultante à Paris

    J'ai travaillé chez Robert Half à temps plein plus de 2 ans

    Avantages

    rémunération - rapidité des prises de décisions - marketing

    Inconvénients

    horaires - culture du reporting

  5. Utile (2)

    « Consultante en recrutement« 

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    • Global
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Consultant à Paris
    Recommande
    Point de vue négatif
    N'approuve pas le PDG

    Je travaille chez Robert Half à temps plein depuis plus de 2 ans

    Avantages

    Plutôt bonne ambiance de travail, recrutent beaucoup de collaborateurs de qualité, plutôt humain.

    Inconvénients

    Le manque d écoute des salariés et de modernité quant à un changement du marché du travail. Ils se sont un peu arrêtes dans les années 90

    Conseils à la direction

    Plus d humilité et d écoute de la part des directeurs. Autonomie confiance éthique. Ceux que nous nous devons de faire vis à vis de nos clients, Robert Half doit être exemplaire et novateur dans son management.

  6. Utile (4)

    « Fuyez !!« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Global
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Junior Consultant à Paris
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Robert Half à temps plein plus d'un an

    Avantages

    Le salaire, les tickets restaurants

    Inconvénients

    A l'entretien on te vends du rêve, on ne s'intéresse pas plus que ça à toi c'est eux qui se vendent..on comprendra pourquoi plus tard. Entreprise américaine avec méthode américaine. On te donne des explications très rapide, et on te laisse te débrouiller tout seul. Tu ne peux pas poser de question aux consultants quand ils sont en "PH"(cela conciste à faire la même action durant plusieurs heures d'affilées). Des réunions...

    Dérouler

    Conseils à la direction

    Revoir méthode management , être humain , encadrer les managers et les envoyer en formation management

  7. Utile (1)

    « Avis salaire« 

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    • Global
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme 
    Recommande
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Robert Half à temps plein depuis plus de 4 ans

    Avantages

    Bonne équipe, vraies perspectives d'évolution

    Inconvénients

    La direction impose des objectifs sans connaître le quotidien des consultants

  8. « Ambiance de travail saine« 

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    • Global
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Chargée De Recrutement à Lyon
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Robert Half à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    Malgré le fait que les consultant soit poussé à obtenir des résultats il n'y a pas de compétition malsaine

    Inconvénients

    Il peut parfois arriver que les consultant démarchent les prospects des autres sans le faire exprès

  9. Utile (2)

    « Fuyez l’agence de Lyon« 

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    • Global
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Consultant en recrutement à Lyon
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif

    J'ai travaillé chez Robert Half à temps plein plus de 2 ans

    Avantages

    RTT tickets restaurant Mutuelle intéressante

    Inconvénients

    Management autoritaire et irrespectueux Aucune considération Volume horaire important

    Réponse de Robert Half

    November 19, 2018

    Bonjour, nous sommes sincèrement désolés de votre ressenti et surtout étonnés de lire votre commentaire sur notre agence Lyonnaise. La culture d’entreprise de Robert Half repose, entre autres, sur la valeur mérite que nous récompensons par les biais de la rémunération et de l’accompagnement ...

    Dérouler
  10. « bonne première expérience« 

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    • Global
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Consultante En Recrutement à Massy, Île-de-France
    Point de vue neutre
    N'approuve pas le PDG

    Je travaille chez Robert Half à depuis plus d'un an

    Avantages

    salaire fixe plus élevé que dans les autres cabinets de recrutement équivalents

    Inconvénients

    Suivi très poussé qui peut ne pas convenir à des personnalités ayant besoin d'autonomie

2957 avis trouvés