Avis d'employés de chez Roland Berger sur "learning curve"
Mis à jour le 19 nov. 2019
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Stefan Schaible
48 évaluations
Avantages
"bonne ambiance de travail, environnement très chaleureux" (dans 8 avis)
"Projets intéressants et internationaux" (dans 7 avis)
Inconvénients
"long working hours" (dans 58 avis)
Les avantages et les inconvénients sont extraits d'avis d'utilisateurs. Ils ne sont pas rédigés par Glassdoor.
Avis sur « learning curve »
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« Une façon idéale de débuter une carrière en Belgique »
- Équilibre travail/vie privée★★★★★
- Culture et valeurs★★★★★
- Opportunités de carrière★★★★★
- Rémunération et avantages★★★★★
- Équipe dirigeante★★★★★
RecommandePerspective positivePas d'avis sur le PDGJe travaille chez Roland Berger à temps plein depuis plus de 3 ans
Avantages
Superbe atmosphère, collègues fantastiques Projet intéressant et courbe d'apprentissage rapide Bon salaire Structure plate et accès direct au partenariat
Inconvénients
Opportunités internationales limitées Des promotions comparativement plus lentes que chez les concurrents Image de marque inférieure à celle de MBB en Belgique
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