Avis d'employés de chez Roland Berger sur "working hours"

Mis à jour le 22 févr. 2021

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4.0
73%
Recommandent à un ami
87%
Approuvent le PDG
Roland Berger CEO Stefan Schaible (no image)
Stefan Schaible
38 évaluations
Avantages
  • "bonne ambiance de travail, environnement très chaleureux(dans 8 avis)

  • "Projets intéressants et internationaux(dans 7 avis)

Inconvénients
Plus d'avantages et d'inconvénients
Les avantages et les inconvénients sont extraits d'avis d'utilisateurs. Ils ne sont pas rédigés par Glassdoor.

Avis sur « working hours »

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  1. « Excellent cabinet de conseil en strat »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Diversité et inclusion
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Senior Consultant à Paris
    Recommande
    Perspective positive
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Roland Berger à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    Types de projets, excellence, formation et apprentissages, ambiance générale, parcours "à la carte"

    Inconvénients

    Opportunités de sorties, manque de projets plus prestigieux

  2. COVID-19

    « Super boîte »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Diversité et inclusion
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Principal à Paris
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Roland Berger à temps plein depuis plus de 10 ans

    Avantages

    Ambiance de travail : excellence et humilité

    Inconvénients

    Le COVID qui limite l'ambiance de boîte


  3. « Consultant chez RB »

    3.0
    Employé actuel - Consultant à Paris

    Je travaille chez Roland Berger à temps plein

    Avantages

    - Diversité des missions - Bonne rémunération

    Inconvénients

    - Equilibre vie pro/ vie perso pas très bon

  4. « Projets intéressants, super collègues »

    4.0
    Employé actuel - Consultante à Paris

    Je travaille chez Roland Berger à temps plein

    Avantages

    Les personnes qui y travaillent

    Inconvénients

    Le rythme de travail intense

  5. « Belle maison »

    4.0
    Employé actuel - Case Team Leader à Paris

    Je travaille chez Roland Berger à temps plein

    Avantages

    Activités portées sur la stratégie

    Inconvénients

    Salaires peu compétitifs / projet d’entreprise pas clair

  6. « Merci à l’equipe »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Communications Manager à Paris
    Recommande
    Perspective neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Roland Berger à temps plein plus d'un an

    Avantages

    Une equipe soudee et qui s’entraide

    Inconvénients

    Service Marketing peu mis en avant

  7. « Bonne expérience dans l’ensemble »

    2.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Managing Consultant à Paris
    Ne recommande pas
    Perspective neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Roland Berger à temps plein plus d'un an

    Avantages

    Courbe d’apprentissage rapide ; super entente entre les juniors ; image de marque

    Inconvénients

    “Nocturnes” régulières ; beaucoup de Due Dil; peu de connections avec les autres bureaux

    Continuer à lire

    Réponse de Roland Berger

    December 17, 2020HR Senior Expert

    Nous avons bien reçu votre commentaire, et regrettons que votre expérience chez nous n'est pas été aussi positive que nous l'aurions souhaité. Le rythme de travail peut en effet varier d'un projet à l'autre suivant les exigences de nos clients. Il peut arriver que nos consultants travaillent au-delà des horaires habituels, mais cela reste une exception. Par ailleurs, nous accordons beaucoup d'importance à l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et avons mis en place de nombreux outils permettant à nos consultants de signaler tout problème sur leur charge de travail. Nous prenons néanmoins en compte votre remarque. Bien à vous, L' équipe Roland Berger Paris

  8. « Super entreprise »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Consultant Junior à Paris
    Recommande
    Perspective neutre
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Roland Berger à temps plein moins d'un an

    Avantages

    Bonne ambiance, projets intéressants et bon salaire

    Inconvénients

    Horaires parfois difficiles à suivre

  9. « Avis »

    4.0
    Ancien employé - Consultant Junior à Paris

    J'ai travaillé chez Roland Berger à temps plein

    Avantages

    Les secteurs et les missions étaient variés

    Inconvénients

    C'est typique du secteur, parfois les horaires

  10. « Expérience professionnelle enrichissante dans un cabinet à taille humaine et culture Européenne »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Project Manager à Paris
    Recommande
    Perspective positive
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Roland Berger à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    Intérêt mission, excellence, esprit d'équipe et bonne ambiance

    Inconvénients

    Travail intense, visibilité parfois limitée

Affichage de 1 - 10 sur 50 avis en Français
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