Avis sur Rothmans, Benson & Hedges | Glassdoor.fr

Avis sur Rothmans, Benson & Hedges

Mis à jour le 12 sept. 2019

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29 avis trouvés

3.1
ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
40%
Recommandent à un ami
48%
Approuvent le PDG
Rothmans, Benson & Hedges CEO Peter Luongo (no image)
Peter Luongo
2 évaluations
  1. « Entreprise performante »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Financial Analyst à Toronto, ON
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Rothmans, Benson & Hedges à temps plein plus de 8 ans

    Avantages

    Bon environnement beaucoup de training

    Inconvénients

    Presqu’aucun, peut être souvent la pression

    Rothmans, Benson & Hedges2019-04-10
  2. « Rothmans, Benson & Hedges »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
     
    Point de vue neutre

    J'ai travaillé chez Rothmans, Benson & Hedges à

    Avantages

    Les gens y sont merveilleux

    Inconvénients

    Les valeurs versus les actions

    Rothmans, Benson & Hedges2017-05-11
  3. « Good »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    Employé actuel - Business Analyst à Toronto, ON

    Je travaille chez Rothmans, Benson & Hedges à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    Work is complex and challenging

    Inconvénients

    Lots of politics and poor leadership

    Rothmans, Benson & Hedges2019-08-29
  4. « Toxic Environment »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Anonymous Employee 
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Rothmans, Benson & Hedges à temps plein depuis plus de 10 ans

    Avantages

    Pay, trips, bonus (for now).

    Inconvénients

    Recent stress leaves, firings and a mass exodus of office staff basically sums up a toxic environment. Everyone is miserable to show up for work and feel like they can be let go at any moment. All of this stemming from a flawed vision and even poorer execution of a new product that has virtually zero footprint in the market and is getting outsmarted by the competition at every turn.

    Conseils à la direction

    Reassess the future and implement strategies that work!

    Rothmans, Benson & Hedges2019-09-12
  5. « Nice »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Sales Associate à Calgary, AB
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Rothmans, Benson & Hedges à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    Great work environment, leadership style management (in some cases)

    Inconvénients

    Take to long to respond back to requests

    Rothmans, Benson & Hedges2019-07-25
  6. Utile (1)

    « Bad management, bad supervisors and plenty of office politics »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme à Toronto, ON
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    N'approuve pas le PDG

    Je travaille chez Rothmans, Benson & Hedges à temps plein

    Avantages

    Steady income and health benefits

    Inconvénients

    Some supervisors just "accessory" only, they don't know how to do the real work. They just busy from one meeting to another meeting. If come to the real work, they are using term "delegate" to dump all the works they don't know how to solve it to their sub-ordinates because they think they can, they using the term "projects". The sub-ordinates then overwhelm with the workload and if the sub-ordinates are not... successfully solve that "projects" being dump to them in timely manner on top of their regular work tasks, then the supervisors using that excuses and put it on the MAP (job performance platform) as the way they threaten the sub-ordinates. Too many office politics. Especially with new women directors coming, the culture is shifted to the worse. Culture of fears, lip service talks, hypocrite created and sprouting in every department. They fired who ever they thought in "opposite" directions with them.

    Dérouler

    Conseils à la direction

    "Clean up" your useless, not capable supervisors and managers. They are just liability without giving any good impact for the employees, sub-ordinates and the company overall. Cut all the hypocrisy coming from those new women directors.

    Rothmans, Benson & Hedges2019-08-25

    Réponse de Rothmans, Benson & Hedges

    August 28, 2019RBH

    Thank you for your feedback. In order for us to address your concerns, please contact your People and Culture Manager.

  7. Utile (2)

    « Business Analyst »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Demand Planner à Don Mills, ON
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre

    Je travaille chez Rothmans, Benson & Hedges à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    good package, smoke free future, great vacation days

    Inconvénients

    bad management, bad culture, supervisors have no leadership skills, blaming culture, no development plans, no job security , Management doesn't have direction , Finance is the worst department to work for , lobbying and bad politics. Don't value experience

    Rothmans, Benson & Hedges2019-02-02
  8. « Big Tobacco Hasn't Changed At All »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Communicator à Toronto, ON
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Rothmans, Benson & Hedges à temps plein plus d'un an

    Avantages

    Excellent salary, trips, technology, experience, work environment

    Inconvénients

    Money can not buy your soul. Whatever you do, your actions are complicit in killing consumers of the product you sell, market, and distribute.

    Rothmans, Benson & Hedges2018-09-10
  9. Utile (2)

    « ANALYST »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Analyst à Toronto, ON
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Rothmans, Benson & Hedges à temps plein

    Avantages

    Good work environment -hardware. Currently has a Great CEO.

    Inconvénients

    No development for young ppl because seniors positions are reserved by the Mother Company PMI. Middle level managers are not ambitious and very carefully to keep their job, and eliminate any internal or external competitors.

    Conseils à la direction

    open the space for promotion of excellent employees. A lot of staff feel no future career development inside the company

    Rothmans, Benson & Hedges2018-04-12
  10. Utile (3)

    « Sales rep »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme 
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Rothmans, Benson & Hedges à temps plein

    Avantages

    All the pros only sound nice in the beginning

    Inconvénients

    non stop work piling up, way too many emails, company politics, no work life balance, overall day to day job duties is overwhelming and mentally tiring. Not worth the pay

    Rothmans, Benson & Hedges2018-03-31
29 avis trouvés