Avis sur Royal Bank of Scotland

Mis à jour le 22 mai 2019

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3.8
75%
Recommandent à un ami
93%
Approuvent le PDG
Royal Bank of Scotland CEO Alison Rose
Alison Rose
82 évaluations
  1. « Service à la clientèle »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Cadre Supérieur à Any-Martin-Rieux
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Royal Bank of Scotland à temps plein plus de 10 ans

    Avantages

    Trouver un nouveau défi pour réaliser ma volonté d'être le meilleur employé dans la meilleure banque.

    Inconvénients

    Ouverture d'une nouvelle entrave à devenir la meilleure banque

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    Traduit de l'anglais
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  2. « Chargé d'études »

    2.0
    Ancien employé - Employé anonyme 

    J'ai travaillé chez Royal Bank of Scotland à temps plein

    Avantages

    aucun avantage dans cet établissement

    Inconvénients

    manque de process et de disponibilité

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  3. « positif »

    4.0
     

    J'ai travaillé chez Royal Bank of Scotland à

    Avantages

    localisation, collègues, off-site, cadre de travail, produits financiers innovants

    Inconvénients

    à l'époque peu de business donc charrettes de licenciements, éloignements entre certains secteurs (cloisonnement banque d'affaire-banque d'investissement)

  4. « Stagiaire Corporate Coverage »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Corporate Coverage Intern à Paris
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    N'approuve pas le PDG

    J'ai travaillé chez Royal Bank of Scotland à

    Avantages

    - très bonne ambiance malgré une période vraiment incertaine - cantine plus que convenable - excellente localisation - quelques avantages sympas pour les stagiaires: chèques de Noël - la banque reste bien positionnée sur quelques activités: DCM, cash management

    Inconvénients

    - grande incertitude sur l'avenir des uns et des autres - beaucoup de départs - rapports avec Londres très décourageants: contrôles, restriction en capital, etc.

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  5. « Good first experience in Corpo »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme 

    J'ai travaillé chez Royal Bank of Scotland à temps plein

    Avantages

    Working hours People Atmosphere Understanding of what you do

    Inconvénients

    Money Responsabilities Localization No recognition for initiatives Rat race

  6. « Credit risk analyst »

    3.0
    • Rémunération et avantages
    Credit Risk Analyst à Londres, Angleterre

    Je travaille chez Royal Bank of Scotland à depuis plus d'un an

    Avantages

    Société importante avec de nombreux avantages ( Primes, ..) Climat de travail avec les collègues très agréable Lunch party souvent offert par l'employeur pour souder la cohésion des équipes permettant de connaitre ses collègues en dehors du cadre strict du travail

    Inconvénients

    Poids de la hierarchie important, procédures rigides amenant de nombreux cas à l'arbitrage

  7. « Concepteur principal de logiciels »

    3.0
    Ancien employé - Anonymous 

    J'ai travaillé chez Royal Bank of Scotland à temps plein

    Avantages

    - Équilibre entre vie professionnelle et vie privée - Rémunération concurrentielle - Mettre l'accent sur les programmes de réinsertion pour les femmes, la diversité et les initiatives d'inclusion

    Inconvénients

    - Plutôt bureaucratique - Problèmes de prise de décision au niveau régional - L'organisation indienne doit céder la place aux décisions britanniques dans la plupart des cas

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    Traduit de l'anglais
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  8. « salaire »

    2.0
    Anonymous 

    J'ai travaillé chez Royal Bank of Scotland à

    Avantages

    Les RH sont sympathiques, il y a une corbeille de fruits gratuits tous les jours, et des événements pour renforcer l'esprit d'équipe.

    Inconvénients

    Le responsable ne faisait pas confiance aux autres.

    Traduit de l'anglais
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8 avis trouvés