Avis sur Sentelis

Avantages

- Une ambiance conviviale très rarement retrouvée dans une entreprise du secteur, et un équilibre vie pro/vie perso mis en avant - Des consultants expérimentés et polyvalents, disponibles pour le coaching des juniors, et des références dans le métier - Des sujets et des missions variés (delivery/conseil, cloud/data/API...) - Cabinet d'architectes reconnus sur le marché pour leur expertise - Une entreprise à taille humaine et avec une croissance soutenue qui profite à tous les employés (primes, performances récompensées, augmentations significatives) - De grandes opportunités d'évolution, selon la performance et les ambitions des consultants

Inconvénients

- On s'y sent tellement bien qu'il est difficile de s'en détacher quand d'autres opportunités se présentent

Avantages

Une équipe resserrée de dev/experts, d'architectes et de consultants Une culture IT partagée entre dev, architectes et consultants qui travaillent de concert pour faire aboutir les projets Un support rapide et efficace des dev/experts sur les missions de conseil La possibilité d’élargir ses horizons en s’essayant au conseil ou en se (re)mettant au code Des cursus de formations externes et internes

Inconvénients

Une exigence de qualité et d’expertise très forte qui peut nécessiter un temps d’adaptation quand on est senior et que l’on rejoint l’entreprise

Avantages

- Beaucoup d'entraide - Des collègues à l'écoute - Une très bonne ambiance - De beaux projets - Un réel choix des missions - Autonomie - Un management de proximité - Une hiérarchie plate - Le salaire / l'évolution - Bienveillance - Respect de la vie perso / vie pro - Valeurs au top - Sentelis donne sa chance a qui souhaite la prendre

Inconvénients

Je ne vois pas d'inconvénient :)

Avantages

- Vision super pointue / en avance sur des sujets de transformation technologique et business (Big Data, API, Cloud, IA, Data gouvernance…) - Missions dignes de très grands cabinets, du conseil en stratégie SI à la mise en œuvre de solutions innovantes - Projets toujours en équipes, toujours ambitieux - Du temps pour penser les offres et solutions émergentes - Mix de profils très enrichissant, en particulier des juniors curieux et plein de talents. Un plaisir pour un (désormais) senior comme moi - Vraie ambiance, renforcée par des nouveaux locaux parfaits pour bosser, pour déjeuner, pour jouer, pour prendre le soleil dès qu’il y en a - Soirées, week-end organisés par Sentefun, toujours super sympa

Inconvénients

- Notoriété encore à travailler – en retrait par rapport au niveau du cabinet - Très finance, retail, pas assez industrie (je sais, c’est dur d’être partout)

Avantages

Je suis rentré chez Sentelis alors que l’entreprise ne comptait que 15 salariés. J’ai toujours voulu participer à l’éclosion d’une jeune entreprise, et je n’ai pas été déçu du voyage. - Opportunité d’entreprendre - Culture du partage, de l’échange - Complémentarité des personnalités sont les principales qualités qui font que j’apprécie travailler pour Sentelis depuis plusieurs années, qui m’ont permis de devenir associé A cela viennent s'ajouter d’autres avantages beaucoup plus commun: locaux fun, rémunération attractive, employee benefits …

Inconvénients

- des modalités de management inversé par toujours bien comprises par les salariés