Avis de Associate chez Shearman & Sterling | Glassdoor.fr

Avis de : Associate chez Shearman & Sterling

Mis à jour le 1 oct. 2019

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2.8
38%
Recommandent à un ami
56%
Approuvent le PDG
Shearman & Sterling CEO David Beveridge
David Beveridge
7 évaluations
  1. « Brutal »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    Ancien employé - Associate 

    J'ai travaillé chez Shearman & Sterling à temps plein

    Avantages

    Brilliant colleagues and interesting work

    Inconvénients

    Brutal work environment and total lack of compassion

    Shearman & Sterling2019-10-01
  2. « Associate »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Associate à Londres, Angleterre

    Je travaille chez Shearman & Sterling à temps plein depuis plus de 5 ans

    Avantages

    Collegiate and sociable environment with a true open-door policy

    Inconvénients

    Unpredictable inconsistent working hours (which comes as part of the nature of corporate/banking law)

    Shearman & Sterling2019-07-29
  3. « Good firm, but biglaw has its (known) drawbacks »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Associate à New York, NY
    Point de vue négatif
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Shearman & Sterling à temps plein plus d'un an

    Avantages

    Smart colleagues and interesting work. Great pay.

    Inconvénients

    Long hours, often thankless. Stressful.

    Shearman & Sterling2019-07-24
  4. Utile (1)

    « Stay away »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Associate Attorney 
    Ne recommande pas

    J'ai travaillé chez Shearman & Sterling à temps plein plus d'un an

    Avantages

    Most coworkers are nice and willing to help.

    Inconvénients

    Serious lack of work/life balance. All-nighters happen a lot. Often have to attend to work while on vacation, which the partners (at least those I worked for) take for granted. Poor management. "False fire drills" happen a lot, meaning you were asked to submit a work product to the partner in a very short timeframe, but the work product sat with the partner for a long time before s/he finally looked at it. Really... unnecessary long hours and stress. The brand is clearly deteriorating, whether or not the management is ready to face that. The firm has shown reluctance to change and improve. As far as I know, a lot of ex-colleagues would have left the firm if not for money's sake. Small office (Associates even have to share room!), cheap furniture and deco, virtually no team building. In short, wish I had read the reviews on Glassdoor before taking the offer!

    Dérouler

    Conseils à la direction

    The firm will no doubt fall out of Vault Top 50 quickly if no real changes are made.

    Shearman & Sterling2019-07-24
  5. Utile (1)

    « Nice co-workers, hardworking teams »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Associate 
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Shearman & Sterling à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    Great culture, very diverse, a lot of attention paid to mental health

    Inconvénients

    Long hours, lack of transparency, technology is lagging

    Shearman & Sterling2019-06-24
  6. Utile (9)

    « Associate Review »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Associate Attorney à New York, NY
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    N'approuve pas le PDG

    J'ai travaillé chez Shearman & Sterling à temps plein plus d'un an

    Avantages

    The friends made who were on the same ship of misery as I was.

    Inconvénients

    By far the worst big law firm that I ever worked at. The pay is far less than the market rate, the support staff seems worn down after probably being abused and left in fear for years, and the partners are as selfish and maniacal as one would expect from Big Law. Do not trust anyone at Shearman. It's a cut throat environment where they'll pull the rug out from underneath you at anytime. Each practice area has a... ridiculously ambiguous review mechanism tool that they use to push employees (especially associates) away so they don't have to pay their bonus because their getting a fresh crop of financially overburdened new associates the following year. Don't rely on the fake glassdoor posts that HR probably paid people to leave on this page or the Shearman website filled with propaganda of growth and a sustainable future. For every Attorney that they bring into the firm at least three attorneys are laid off and left without a means to survive.

    Dérouler

    Conseils à la direction

    You're an embarrassment and disgrace to the practice of law.

    Shearman & Sterling2019-02-02
  7. Utile (2)

    « Great Place to Start Career »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Associate 
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Shearman & Sterling à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    Great training in almost every practice

    Inconvénients

    Long hours; relatively opaque path to partnership; very stuffy

    Conseils à la direction

    Loosen the tie!

    Shearman & Sterling2017-12-12
  8. Utile (2)

    « Anon Associate »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Associate à New York, NY
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Shearman & Sterling à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    Relatively humane for biglaw; high degree of integrity

    Inconvénients

    Biglaw is biglaw, if it's not for you it's a bad fit

    Shearman & Sterling2017-07-17
  9. Utile (1)

    « Good environment »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Associate à New York, NY
    Recommande
    Point de vue positif

    J'ai travaillé chez Shearman & Sterling à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    There were weekly knowledge development sessions in my department. There were also plenty of in-house training conducted by external parties that helped with fulfilling CLE requirements.

    Inconvénients

    The hours were long when engaged on live transactions.

    Conseils à la direction

    Seniors and partners should give on the job training to associates. Seniors especially should put the junior ones through.

    Shearman & Sterling2017-01-18
  10. Utile (1)

    « Associate »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Associate 
    Recommande

    J'ai travaillé chez Shearman & Sterling à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    Nice and friendly team and work atmosphere, great client list, interesting cases and opportunities to work on pro-bono cases (in your own country or abroad)

    Inconvénients

    The firm should pay more attention to the lawyer's development, hard to get promoted, management is not always transparent, not so many social activities

    Conseils à la direction

    Management should try to be more transparents about managements, cases and firm's prospect

    Shearman & Sterling2016-12-06
31 avis trouvés