Avis sur Sia Partners

Mis à jour le 16 janv. 2021

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3.9
77%
Recommandent à un ami
92%
Approuvent le PDG
Sia Partners CEO Matthieu Courtecuisse
Matthieu Courtecuisse
272 évaluations
Avantages
  • "nouveaux locaux agréables, très bonne cohésion d'équipe, très bonne ambiance(dans 31 avis)

  • "Des missions de qualité aléatoire, mais en cas de chance il y'a vraiment moyen de se faire plaisir(dans 26 avis)

Inconvénients
  • "Manque global de responsabilités et difficulté d'être staffé sur des missions chez le client(dans 46 avis)

  • "Quasiment pas de choix dans les missions et souvent orienté IT(dans 23 avis)

Plus d'avantages et d'inconvénients
Les avantages et les inconvénients sont extraits d'avis d'utilisateurs. Ils ne sont pas rédigés par Glassdoor.
  1. « Un bon cabinet pour faire ses armes »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Diversité et inclusion
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Consultant Senior à Paris
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Sia Partners à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    - Salaire au-dessus de la moyenne du marché - Horaires convenables, respect de la vie privé - Séminaires d'exception - Culture de l'intrapreneuriat, les consultants peuvent s'impliquer sur des sujets variés (groupes de travail, lancement de nouvelles offres, rédaction d'articles et études, création de bots, accompagnement des start-ups incubés, etc. ) - Locaux bien placés et agréables

    Inconvénients

    - Manque parfois une strat de management (en tout cas un manageur de proximité en mission) - Manque d'un accompagnement sur le plan de carrière (aider les consultants à voir plus loin que simplement leur augmentation de fin d'année. Quel horizon à +2/+5 ans ?) - Beaucoup de missions d'implémentation SI... parfois décevant pour des consultants qui sont venus chez Sia pour autre chose - Tendance à "exagérer" les CVs des consultants pour remporter des missions

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  2. « Ambiance »

    4.0
    Employé actuel - Managing Consultant 

    Je travaille chez Sia Partners à temps plein

    Avantages

    Titres restaurants, salaire avantageux par rapport à la moyenne du secteur

    Inconvénients

    Pas d'inconvénients pour le moment


  3. « Sia Partners »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Diversité et inclusion
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Senior Consultant à Paris
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Sia Partners à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    - Ambiance générale du cabinet

    Inconvénients

    - Valeur ajoutée de certaines missions

  4. « Très bonne expérience »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Diversité et inclusion
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Stagiaire à Paris
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Sia Partners à temps plein moins d'un an

    Avantages

    Bonne exposition et environnement stimulant

    Inconvénients

    Rien à signaler, pas d’inconvénients

  5. Utile (1)

    « Entreprise qui permet de grandir à la fois humainement et professionnellement »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Diversité et inclusion
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Consultante à Paris
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Sia Partners à temps plein

    Avantages

    Rémunération compétitive, missions stratégiques, ambiance de travail bienveillante

    Inconvénients

    Beaucoup d'échelons au stade Junior, un processus de recrutement compliqué

  6. « Très formateur, mais pas adapté à tous »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Diversité et inclusion
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Consultante Junior à Paris
    Recommande
    Perspective neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Sia Partners à temps plein moins d'un an

    Avantages

    Salaires compétitifs, bonne ambiance entre collègues Des parcours de carrière clairs et des augmentations de rémunération chaque année si la performance est conforme aux attentes

    Inconvénients

    Des missions sur lesquels on est "catapultés" en tant que Junior sans aucune expérience. Il faut alors garder la face devant le client et se débrouiller quasiment seul. Des missions pas forcément sur Paris, peu de considération pour la vie personnelle et les conséquences de déplacements (par exemple à l'étranger ou à l'autre bout du pays)

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  7. Utile (1)

    « Cabinet jeune et dynamique »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Diversité et inclusion
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Consultant à Paris
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Sia Partners à temps plein

    Avantages

    Environnement jeune dynamique et stimulant

    Inconvénients

    Il n’y a pas d’inconvénient majeur

  8. « Manager Data Scientist »

    2.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Diversité et inclusion
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Manager Data Scientist à Paris
    Ne recommande pas
    Perspective neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Sia Partners à temps plein

    Avantages

    -Entreprise en forte croissance, très belle success story française. -Ambiance jeune et festive. -Locaux et cadre de travail agréable. -Rémunération compétitive et largement supérieure au marché (Tickets Resto, Mutuelle, Primes, CE...).

    Inconvénients

    -Comme il a été déjà mentionné sur Glassdoor, il n'y a pas vraiment de R&D chez Sia Partners. Sur ce point, j'estime qu'il reste du boulot à faire et qu'on est encore dans l'incapacité de concurrencer des vrais Pure Players de la data tels que Quantmetry, Dataiku ou Preligens (Ex-Earthcube). -Les meilleurs data scientists ne restent pas à cause de la qualité des missions souvent orientés IT/MOA, répétitives et pas vraiment enrichissantes sur le plan intellectuel. -Le commercial /le taux de staffing et le copinage priment sur l'humain et le reste !!! -Sur la partie data science, l'approche client est discutable : présenter des «produits IA de Sia Partners» alors qu'en réalité il s'agit d'API d'AWS, Google Cloud ... En plus, certains bots sont rudimentaires et ne répondent même pas au besoin (par exemple, le bot de matching des CV) !

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  9. Utile (2)

    « Très bon cabinet »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Diversité et inclusion
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Junior Consultant à Paris
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Sia Partners à temps plein depuis moins d'un an

    Avantages

    -équilibre vie pro / vie perso -encourage la prise d'initiative -activité interne au cabinet intense -un mangement bienveillant

    Inconvénients

    Un management qui ne communique pas assez. Difficile de comprendre les attentes vis à vis des collaborateurs.

  10. « Bon cabinet »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Diversité et inclusion
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Senior Consultant à Paris
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Sia Partners à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    Très bon équilibre vie pro vie perso, bon salaire

    Inconvénients

    missions longues, manque de suivi et de management

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