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Avis sur Sia Partners

Mis à jour le 20 juin 2019

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276 avis trouvés

3.9
ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
82%
Recommander à un ami
89%
Approuvent le PDG
Matthieu Courtecuisse
186 évaluations
  1. Avis en vedette
    Utile (12)

    « Un beau cabinet !« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Consultant Confirmé à Paris
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Sia Partners à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    Sia Partners est un beau cabinet de grande ambition aux nombreuses qualités : - Malgré sa taille croissante, Sia Partners conserve son côté humain. Il est facile de discuter avec les différents managers, partners (toutes UC confondues) et même avec le CEO. La hiérarchie est très peu marquée. - Une vision stratégique long terme à laquelle j'adhère : data science, bot, lien avec les startups (Sia Partners a un fonds...

    Dérouler

    Inconvénients

    Inhérents au conseil de manière générale : - Missions variables (mais à l'inverse d'autres cabinets, on peut facilement demander à sortir de mission si une mission ne nous convient pas) - Missions qui peuvent être géographiquement loin

    Conseils à la direction

    Continuer à faire confiance aux consultants et maintenir la culture d'entreprise.

    Sia Partners2019-01-06
  2. Utile (1)

    « Un cabinet au sein duquel chacun peut faire son poste« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Supervising Senior Consultant à Paris
    Recommande
    Point de vue positif

    Je travaille chez Sia Partners à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    - un cabinet qui bouge au sein duquel on peut être force de proposition et être responsabilisé - une palette d'activités internes pour diversifier les équipes au sein desquelles on travaille et la palette de compétences / connaissances dont on dispose (formations, recrutement, blog, études, task forces, propal...) - des missions variées en termes de durée, dispositif, sujets - un cadre de travail idéal au bureau et...

    Dérouler

    Inconvénients

    - inhérent au conseil (et au monde du travail en général) : toutes les missions / projets ne correspondent pas toujours à l'ensemble des attentes de chacun - il n'est pas toujours facile de développer une appétence pour les sujets 4.0 et de s'intégrer dans la stratégie 4.0 de la direction - l'accompagnement des consultants qui ont un rôle de management pourrait être renforcé

    Sia Partners2019-06-14
  3. Utile (1)

    « Une expertise énergie, utilites et environnement reconnue« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Consultant Sénior à Paris
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Sia Partners à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    Une offre sectorielle énergie très riche Des consultants experts rapidement Une grande variété de missions Des travaux internes extrêmement stimulants et très formateurs Une équipe de consultants très accueillante Des locaux superbes, tout est réuni pour travailler dans les meilleures conditions Des événements de grande qualité dans des lieux d’exception Une stratégie de croissance à l’internationale remarquable...

    Dérouler

    Inconvénients

    Fuir les missions d’amoa SI trop longues, sans encadrement et sans expertise sectorielle Fuir le périmètre d’un directeur qui n’a aucune expertise énergie : missions IT, pas de management, survente des missions, la confiance est perdue

    Conseils à la direction

    Bravo pour votre audace Communiquez régulièrement sur les perspectives et vos ambitions Trop trop trop trop de copinage N’accordez pas autant d’importance aux collaborateurs populaires qui ne jouent que sur leur image de fêtard, cela nuit à votre image et à celle de Sia Partners

    Sia Partners2019-06-13
  4. « Senior consultant« 

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
      Employé actuel - Employé anonyme 

      Je travaille chez Sia Partners à temps plein depuis plus d'un an

      Avantages

      Expérience enrichissante professionnellement et personnellement

      Inconvénients

      Missions qui manquent souvent d'intérêts

      Sia Partners2019-06-19
    • « bien pour démarrer une carrière« 

      ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Équipe dirigeante
      Employé actuel - Directeur de projet à Paris

      Je travaille chez Sia Partners à temps plein depuis plus de 8 ans

      Avantages

      entreprise en développement quelques opportunités internationales

      Inconvénients

      critères d'avancement dans l'entreprise obscures yc pour la prime pas de formation certifiante aucun management Le modèle est d'attirer les jeunes consultants , pas forcément des les garder très longtemps

      Sia Partners2019-06-18
    • Utile (1)

      « Un bon cabinet« 

      ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Équipe dirigeante
      Employé actuel - Consultant à Paris
      Recommande
      Point de vue positif
      Approuve le PDG

      Je travaille chez Sia Partners à temps plein depuis plus d'un an

      Avantages

      Sia Partners est un cabinet de conseil en management et stratégie opérationnelle. Ce positionnement permet d'offrir aux consultants une grande richesse de mission. Vous avez la possibilité de vous spécialiser dans un secteur dès le grade de stagiaire, ce qui est rare sur le marché du conseil. Si vous arrivez en stage, vous serez considéré comme un consultant et vous aurez accès au même mission client et contributions...

      Dérouler

      Inconvénients

      L'arrivée peut faire un peu peur surtout dans une grande BU comme l'énergie. Au départ, on cherche un peu ses marques. Un accompagnement plus important les premiers jours pourrait rassurer. En intégrant une BU sectorielle, on ne s'attend pas à être positionné sur des missions IT, même si en entretien de recrutement les consultants nous parlent d'amoa métier SI (on ne sait pas toujours ce que cela signifie). Il n'est...

      Dérouler
      Sia Partners2019-06-14
    • Utile (3)

      « Entreprise jeune et dynamique« 

      ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Équipe dirigeante
      Employé actuel - Employé anonyme 
      Recommande
      Point de vue positif
      Approuve le PDG

      Je travaille chez Sia Partners à temps plein

      Avantages

      Dynamique, à taille humaine, bonne visibilité sur toute l'activité de l'entreprise.

      Inconvénients

      Il n'y en a pas vraiment. C'est intense mais c'est du conseil !

      Sia Partners2019-05-20
    • Utile (2)

      « Moyen« 

      ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Équipe dirigeante
      Ancien employé - Consultant Confirmé à Paris
      Ne recommande pas
      Point de vue neutre
      Pas d'avis sur le PDG

      J'ai travaillé chez Sia Partners à temps plein plus d'un an

      Avantages

      Grande structure, ambiance ok, nouveaux locaux

      Inconvénients

      Individualisme, direction, direction, direction, direction

      Sia Partners2019-06-09
    • Utile (3)

      « Sans foi ni loi« 

      ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
      • Équilibre travail/vie privée
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Équipe dirigeante
      Ancien employé - Consultant Senior Energie à Paris
      Ne recommande pas
      Point de vue négatif
      N'approuve pas le PDG

      J'ai travaillé chez Sia Partners à temps plein plus de 5 ans

      Avantages

      Bien que rares, quelques missions d’études réservés à certains

      Inconvénients

      Une éthique détestable, les séminaires et les soirées sont le reflet d’un top management en grand manque de valeurs et sans respect pour les femmes Les offres soi disant 4.0 sont vendues à grand coup de communication pour palier à un retard flagrant par rapport au reste du marché du consulting Une majorité de missions chez des clients captifs du secteur de l’Energie dont les DSI sont externalisées à près de 90% voire...

      Dérouler

      Conseils à la direction

      Reprenez vous, le business ne vaut rien sans valeurs, tout comme la vie

      Sia Partners2019-06-10
    • Utile (15)

      « Une amère réussite.« 

      ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Équipe dirigeante
      Employé actuel - Consultant Energie à Paris
      Ne recommande pas
      Point de vue neutre
      Pas d'avis sur le PDG

      Je travaille chez Sia Partners à temps plein depuis plus d'un an

      Avantages

      - Une localisation remarquable, proche des Champs-Elysées ! - Une marque désormais connue chez une poignée de gros clients - Un séminaire annuel qui envoie du lourd - Un programme de formation continue vaste et pertinent - Une bonne couverture de certains sujets grâce aux études et articles réalisés en interne - Une rémunération transparente et supérieure (peut être de ~5 à 10%) aux gros concurrents directs (Eurogroup,...

      Dérouler

      Inconvénients

      - Missions interminables et inintéressantes à en pleurer : typiquement de “l'accompagnement” de middle managers médiocres dans des entreprises zombies du CAC. Cela flatte les consultants les plus juniors (particulièrement ceux avec une fibre d’assistante sociale), mais laissera sur sa faim quant au développement intellectuel du consultant. Le turnover parle de lui même (30-40%) - Zéro mission stratégique (au sens du...

      Dérouler

      Conseils à la direction

      - La grande force de SP, c’est d’avoir compris ce que cherchaient ses principaux clients, et d’avoir utilisé ces “vaches à lait” (gros clients historiques) pour financer une expansion qui semble bien fonctionner, notamment à l’étranger - Le corollaire de cela, c’est qu’au lieu d’aider ses clients à grandir en leur apportant de la valeur de manière durable, SP prospère sur leur désorganisation, sur leur incompétence,...

      Dérouler
      Sia Partners2019-03-16

      Réponse de Sia Partners

      April 26, 2019

      Bonjour, Nous avons bien pris en compte vos remarques et comprenons que votre perception des missions chez Sia Partners ne correspond pas à vos attentes. Nous sommes désolés que vous soyez déçu de votre expérience et espérons pouvoir travailler ensemble sur vos différents points ...

      Dérouler
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