Avis des salariés sur Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom | Glassdoor.fr

Avis sur Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom

Mis à jour le Mar 6, 2019

Pour filtrer les avis, ou .

3.7
66%
Recommandent à un ami
90%
Approuvent le PDG
Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom Executive Partner Eric Friedman (no image)
Eric Friedman
67 évaluations
  1. « Très bien »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Comptable à Paris
    Recommande
    Point de vue positif
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom à temps plein depuis plus de 8 ans

    Avantages

    Bonne ambiance Bon environnement de travail Bon salaire

    Inconvénients

    Il y en a pas

    Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom2019-03-06
  2. « Très bon cabinet juridique »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Anonymous 

    J'ai travaillé chez Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom à

    Avantages

    Environnement agréable, collaborateurs agréables, bon salaire

    Inconvénients

    Je ne vois vraiment aucun élément négatif.

    Traduit de l'anglais
    Afficher l'original
    Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom2017-02-03
  3. Utile (1)

    « Assistant juridique Bureau de Paris »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Anonymous 
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    N'approuve pas le PDG

    J'ai travaillé chez Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom à

    Avantages

    dîner et retour en taxi après 20h30

    Inconvénients

    Pas d'heures supplémentaires, même si nous avons travaillé des heures folles avec peu de préavis. Faible rémunération pour le personnel local (sauf si vous avez été envoyé du bureau de New York ou de Washington avec un visa pour expatriés). Des avocats impolis. Sans égard pour l'équilibre personnel entre la vie professionnelle et la vie privée, vous pourriez vous faire crier dessus et insulter pour ne pas avoir... vérifié votre Blackberry et n'avoir pas répondu à vos questions à minuit ou pendant vos congés. Traitement préférentiel, et pas d'accent sur la collégialité. Mauvaise/manque de gestion dans l'ensemble, on s'attendait à ce que les assistants juridiques se débrouillent seuls. contrats temporaires renouvelés à la discrétion du partenaire en fonction du portefeuille du client, sans visibilité à moyen ou long terme. Taux élevé de renouvellement du personnel

    Dérouler

    Conseils à la direction

    formez les avocats sur la façon de travailler avec les assistants juridiques, investir dans un gestionnaire parajuridique formé et expérimenté. Payez les heures supplémentaires pour l'assistance juridique comme la plupart des autres bureaux de Skadden dans le monde....

    Traduit de l'anglais
    Afficher l'original
    Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom2017-02-13
269 avis trouvés