Avis d'employés de chez Solocal sur "bonne ambiance"

Avantages

Très bonne ambiance et gros salaires

Inconvénients

Objectifs élevés mais ça en vaut la chandelle

Avantages

Bon salaire, tickets restaurants, challenges et voyages à gagner quand on performe. Bonne école de vente pour monter en compétence Le management est présent pour nous aider à progresser et chaque équipe dans lesquelles j'ai travaillé avait une bonne ambiance

Inconvénients

objectifs très difficiles à atteindre, system de commissionnement pas top, grosse pression quotidienne, grosse cadence et certains vendeurs mis en avant ont parfois des pratiques commerciales très "marchands de tapis" qui baissent la confiance client et l'image de la société qui vend pourtant de bonnes solutions

Avantages

J'ai eu la chance d'y rencontrer de chouettes collaborateurs et une leader digne de ce nom. Bonne ambiance, entraide, moyenne d'âge autour de 25-30 ans. Formations SEO, relation client, outils web Nature : tickets restaurants IFM, heures sup rémunérées Une expérience très formatrice sur de nombreux points. Idéal pour un 1er emploi, vous y apprendrez la vie, la vraie !

Inconvénients

Aucune considération pour le salarié : salaires déplorables, turn-over incessant jusqu'à récemment, maintenant ils sous-traitent au Maroc, embauchent en CDI le personnel qui a dépassé le temps légal en CDD intérimaire et virent le reste, en dépit des compétences ... Avant, mieux valait ne pas tomber malade ou partir en vacances, pour peu que ta tête leur revienne pas, c'est l'agence intérim qui se chargeait de la sale besogne en te disant qu'on avait plus besoin de tes services. Demande de cadences toujours plus élevées puis on s'entend dire qu'il faut fournir de la qualité ... Un service RH absent et une communication en interne efficace pour les frivolités et inexistante en cas de coup dur. Recrutement en interne au profit du copinage et toujours en dépit des compétences. La culture d'entreprise doit être portée en bannière mais ses avantages restent au siège de Boulogne. Relation client déplorable. Ventes forcées, commerciaux mal informés sur nos outils et possibilités. Certains nous prennent même pour des larbins mais la plupart sont comme nous, pressés comme des citrons puis jetés comme des moins que rien. Trop de process pas de place pour l'autonomie ou la créativité (et surtout pas le temps !!!). Il ne faudrait certainement pas se mettre à penser. C'est dommage pour un métier de créatif ... Certaines leaders (et je dis bien certaines car aucun homme en leadership dans mon service) ne connaissent visiblement pas le sens du mot leadership et préfèrent s'adonner aux commérages, cancans et jouer les tyrans, elles-mêmes esclaves d'une entreprise qui ne les considère pas et n'hésitera pas à s'en débarrasser le moment venu. C'est une honte car certains et certaines s'investissent à fond, avec professionnalisme et passion, et tentent, malgré les contraintes des process et limitations logistiques, de rendre un produit d'excellente qualité tout en (re)bâtissant une relation client solide. Ces personnes ne sont malheureusement pas assez valorisées.