Avis d'employés de chez Sopra Steria sur "augmentations"

Mis à jour le Nov 26, 2021

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106 avis trouvés sur 4,820

3.7
76%
Recommandent à un ami
89%
Approuvent le PDG
Sopra Steria Directeur Général Vincent Paris
Vincent Paris
1,487 évaluations
Avantages
  • "Grand groupe aux multiples savoir faire(dans 83 avis)

  • "Beaucoup d'accompagnement pour les jeunes en sortie d'école(dans 62 avis)

  • Inconvénients
  • "le staffing des missions est parfois deroutant(dans 114 avis)

  • "Augmentations salariales à partir d’un certain niveau(dans 106 avis)

  • Plus d'avantages et d'inconvénients
    Les avantages et les inconvénients sont extraits d'avis d'utilisateurs. Ils ne sont pas rédigés par Glassdoor.

    Avis sur « augmentations »

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    1. 5.0
      Employé actuel

      Plutôt satisfait

      Feb 11, 2021 - Product Owner (PO) à Nantes
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Suivi managérial, diversité des missions, esprit bienveillant

      Inconvénients

      Augmentations salariales à partir d’un certain niveau

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      Réponse de Sopra Steria

      Merci pour ces 5 étoiles !

    2. 2.0
      Employé actuel, plus de 5 ans

      Avantages/Inconvénients

      Nov 26, 2021 - Ingénieur En Informatique Décisionnelle à Nantes
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Comité d'entreprise actif (voyages et activités) Mutuelle intéressante

      Inconvénients

      Salaire très moyen augmentations très faible

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      Réponse de Sopra Steria

      Bonjour, nous vous remercions pour votre commentaire. Nous nous efforçons de satisfaire au mieux votre parcours chez nous.

    3. 2.0
      Employé actuel

      Peu d'augmentations

      Nov 18, 2021 - Data Engineer à Lyon
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Panels de formations internes Très bonne mutuelle Référencement dans beaucoup de très grandes entreprises

      Inconvénients

      Une usine à junior: Trop de managers, trop peu d'experts techniques. Le responsable ? La volonté de l'entreprise de ne pas valoriser les évolutions de carrière techniques et de pratiquer une politique de non-augmentation Très faible différence d'augmentations entre ceux qui n'atteignent pas leurs objectifs et ceux qui dépassent allègrement tous leurs objectifs. Beaucoup de mensonges au client

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      2 personnes ont trouvé cet avis utile
    4. 3.0
      Ancien employé, plus de 3 ans

      Bonne entreprise

      Nov 19, 2021 - Consultant Amoa 
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      - Missions intéressantes - Bonne ambiance de travail avec les collègues ainsi que les clients

      Inconvénients

      - Augmentations minimes - Aucune écoute concernant la localisation et le trajet (1h30 de trajet matin ET soir, alors qu'il y avait des locaux Sopra à 20 minutes de chez moi et d'autres missions disponibles)

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    5. 2.0
      Employé actuel, plus de 3 ans

      Du bien et du moins bien

      Nov 16, 2021 - IT Consultant/Senior IT Consultant à Paris
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Ambiance au sein des équipes Les mentors L'accessibilité du management

      Inconvénients

      Bien négocier son salaire à l'embauche Faible augmentation Grille RH lourde pour les évolutions

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    6. 3.0
      Employé actuel, plus d'un an

      Na

      Nov 14, 2021 - Business Analyst Junior à Paris
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Ticket restaurant, abondement, locaux récents

      Inconvénients

      Mince augmentations, management de masse, production de masse non qualitative

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    7. 4.0
      Employé actuel

      Très bonne ambiance, moins bonne gestion managériale

      Oct 22, 2021 - Product Owner à Paris
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Entreprise Jeune Bonne ambiance, nombreux événements extra boulot Perspective d'évolution rapide Mission intéressante

      Inconvénients

      Augmentations faibles Management inconstant Mission parfois trop longue (3 ans)

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    8. 3.0
      Employé actuel

      ESN classique

      Oct 14, 2021 - Solution Manager à Nanterre
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      13eme mois, mutuelle et possibilité de mobilité en France

      Inconvénients

      augmentation salariale faible, le changement d'entité est quasiment impossible

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    9. 2.0
      Employé actuel, plus de 3 ans

      PAs mieux pas pire

      Sep 24, 2021 - Consultante 
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      -Des formations -Si on trouve le bon accompagnant toutes les voies s'ouvrent (même les augmentations... Quoi qu'attention a ne pas les saisir en heure supplémentaire) -Pas trop de stress ni de pression

      Inconvénients

      -Des formations non certifiantes -Bidouillage sur les augmentations -Attention à l'esprit SOPRA (pas mieux pas pire qu'un autre).

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    10. 3.0
      Employé actuel

      Consultant SSN

      Sep 11, 2021 - Consultante à Paris
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Treizième mois tickets restaus pass navigo 50%

      Inconvénients

      Les augmentations ne suivent pas celles des autres cabinets

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    1 - 10 sur 106 Avis
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