Avis sur Spendesk

Avantages

- culture d’entreprise - travailler dans d’autres langues - évolution constante - ownership - collègues du monde entier - évènements fréquents - évolue vite - rémunération - cse et rtt - le recrutement se fait parfois sur la recommandation d’employés actuels : transparence et confiance pour construire la meilleure équipe possible.

Inconvénients

- pas pour les routiniers

Avantages

- RTT, salaires très corrects, différents avantages du CSE très appréciés (cadeaux, tickets resto, autres perks....). - La direction écoute vraiment les salariés, et cherche vraiment a en faire une bonne place pour travailler - Vrai respect de la vie privée. Le middle management s'y attache - Produit innovant sur le marché, assez valorisé et reconnu - Fondateurs accessibles et ne se cachent pas - Respect fort des équipes pendant les confinements => adaptation rapide au télétravail, suivi des consignes sanitaires et respect de la volonté des salariés

Inconvénients

- La société a grossi très vite et fort. Donc la structure managériale a été bouleversée. L'esprit arrive à perdurer et les fondateurs s'y attachent et mettent à jour mais cet environnement doit convenir à quelqu'un qui n'a pas peur d'avoir des changements régulièrement.

Avantages

Bonne culture et ambiance Une équipe dirigeante accessible BSPCE Beaucoup d'investissement dans la monté en compétence et l'apprentissage De belles perspectives d'évolutions Un très belle croissance BSPCE

Inconvénients

Employées de longues dates peu mis en avant