Avis sur Spotify

Mis à jour le 28 juil. 2020

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4.1
82%
Recommandent à un ami
93%
Approuvent le PDG
Spotify CEO  and  Co-Founder Daniel Ek
Daniel Ek
343 évaluations
  1. Utile (2)

    « Cool brand, cool company values, very poor local execution »

    2.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme 
    Ne recommande pas
    Perspective neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Spotify à temps plein

    Avantages

    Cool company. Innovative, brand is super strong. Nice company values everywhere you travel in Europe. Company benefits are good.

    Inconvénients

    When it comes to local countries, management is really old style. Feels being back in the stone age of management.

  2. « Travailler chez Spotify »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Chercheur à Paris
    Recommande
    Perspective neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Spotify à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    Très bonne culture, beaucoup d'avantages, emplacement très central

    Inconvénients

    Isolé des pôles technologiques importants de l'entreprise

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  3. Utile (13)

    « Les RH sont incompétentes, au mieux. Tout est politique, ce qui n'aide pas à fournir un véritable travail. »

    1.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Anonymous 
    Ne recommande pas
    Perspective négative
    N'approuve pas le PDG

    J'ai travaillé chez Spotify à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    La moitié des employés est sympathique. Cela rend l'expérience vivable.

    Inconvénients

    Faire votre travail et faire des efforts supplémentaires ne paie pas. La direction est pourrie par un jeu politique qui déconcerte les employés. C'est vraiment effrayant de voir à quel point l'entreprise s'est retournée contre ses propres valeurs et ses employés en quelques années.

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  4. « les conditions de travail »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme à Paris

    Je travaille chez Spotify à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    bon environnement de travail / très bon bureau / les gens sont jeunes

    Inconvénients

    mode de démarrage / rapport à Londres

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  5. « Peut-être un peu moins glamour que sur le papier »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme à Paris
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Spotify à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    Collègues intelligents Grande culture Bonnes opportunités de croissance en interne

    Inconvénients

    Besoin d'être totalement autonome Écart entre les annonces et le produit

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  6. Utile (13)

    « Spotify - Ce que vous devez savoir! »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme 
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Spotify à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    Un équilibre travail-vie personnelle flexible Grands avantages Collaboratif (la plupart sont amicaux) Excellent produit et en construction constante, mais nous prendrons bientôt du retard si nous ne nous développons pas dans d'autres secteurs verticaux

    Inconvénients

    Devenir matriciel et fonctionne à un rythme plus lent. De plus, la société ne comprend pas entièrement le mouvement BLK en interne et comment positionner correctement les talents actuels du POC pour les opportunités de leadership. La politique a commencé à empoisonner la prise de décision. Ils ont commencé à ne plus prendre position et à diriger la culture comme ils le souhaiteraient aussi. Aucun POC dans le leadership (C-suite) et les opportunités de conseil d'administration sont également limitées

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  7. Utile (2)

    « Super endroit pour travailler »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Coach Agile à New York, NY
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Spotify à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    Culture collaborative Beaucoup d'autonomie et de respect pour les contributeurs individuels Environnement amusant Excellentes opportunités d'apprentissage

    Inconvénients

    Trop de réorganisations Aucune option pour travailler à distance

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  8. Utile (16)

    « Des gens / une culture formidables dans un espace à problèmes intéressant »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Data Scientist à New York, NY
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Spotify à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    - Apprenez à résoudre des problèmes techniques dans le domaine extrêmement intéressant de la musique / de nombreuses personnes intelligentes passionnées par la technologie, la musique et les podcasts - Accent mis sur la réduction de l'épuisement professionnel et la satisfaction et l'engagement - Vous êtes à la pointe de toute une industrie et vous réfléchissez à la manière de façonner l'expérience audio de centaines de millions de personnes - Beaux espaces de bureaux - Gestion supérieure transparente Si vous souhaitez travailler à l'intersection de la musique et de la technologie - où vous pouvez vraiment contribuer à améliorer l'expérience audio - il n'y a pas de meilleure entreprise. Si votre principale préoccupation est l'argent, vous feriez mieux de travailler chez FAANG.

    Inconvénients

    - Difficile de travailler partagé entre Stockholm et New York - les divisions culturelles / les mentalités différentes de faire les choses peuvent causer des tensions - Décourageant de voir des cas où le profit est prioritaire sur la satisfaction de l'artiste ou de l'utilisateur - Trajectoire de croissance lente à la hausse

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  9. « bonne compagnie »

    1.0
    Ancien employé - Interne 

    J'ai travaillé chez Spotify à temps plein

    Avantages

    C'est une excellente entreprise.

    Inconvénients

    Je n'ai pas de plaintes

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  10. Utile (1)

    « Grande compagnie »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Ingénieur Logiciel à New York, NY
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Spotify à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    Grande culture de l'ingénierie et équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

    Inconvénients

    La direction est en constante évolution, et ce changement semble non dirigé.

    Traduit automatiquement de l'anglais par Google
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