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Avis sur Sprint

Dernière mise à jour : 25 septembre 2018
7 051 avis

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Contrat PermanentTemps Partiel

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Recom­mandent
Approuvent du PDG
Sprint CEO Michel Combes
Michel Combes
40 Évaluations

7 051 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Nexedi »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme - Lille
    Ancien employé - Employé anonyme - Lille
    Recommande
    Point de vue neutre

    J'ai travaillé chez Sprint (Moins d'un an)

    Avantages

    Research freedom, open source software, cool colleagues

    Inconvénients

    Engineers work on antiquated and tightly coupled stack

    Conseils à la direction

    Consider entire project rewrite, it's healthy to do - even in software.


  2. « Great start »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Retail Consultant - Cumming, GA (États-Unis)
    Employé actuel - Retail Consultant - Cumming, GA (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Sprint à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Great place to start a career in a company that allows you to grow

    Inconvénients

    Retail hours can be annoying especially during the holiday season

  3. « Great flexibility »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Sprint à plein temps

    Avantages

    Flexability
    Company car
    Great benefits
    Free phone
    Great people
    Fun

    Inconvénients

    Can be difficult to get the right information or there can be times when a promotion launches last minute and can be diffsubmit cult to get to the field. If you outrun your quota for a few months expect your quota to get jacked up after.

    Conseils à la direction

    Better base pay as competitors offer higher base. Also offer tuition repayment plans


  4. « Manager »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme - Overland Park, KS (États-Unis)
    Ancien employé - Employé anonyme - Overland Park, KS (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Sprint en Contrat Permanent (Pendant plus de 10 ans)

    Avantages

    Great experience to learn and grow with the business.

    Inconvénients

    Ericsson contract took away many jobs that ended in layoffs.


  5. « SPRINT TRAINER »

    StarStarStarStarStar
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Sprint à plein temps

    Avantages

    Payout, Job Satisfaction, work life balance

    Inconvénients

    there are none that I can think of

    Conseils à la direction

    there are none


  6. « . »

    StarStarStarStarStar
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Avantages

    Great work environment , great management , decent pay

    Inconvénients

    Always transferring employees around ,


  7. « Great work environment »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Avantages

    Pay is great with benefits

    Inconvénients

    None at the moment for now

  8. « Sales supervisor »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - RETAIL SALES SUPERVISOR - Los Angeles, CA (États-Unis)
    Employé actuel - RETAIL SALES SUPERVISOR - Los Angeles, CA (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Sprint à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Freedom to bring the numbers up

    Inconvénients

    A lot of pressure and consistent coaching

    Conseils à la direction

    Be ready to deal with a lot of different personality’s that may or may not take coaching the rite way.


  9. « Great company to represent. However, the company is very inconsistent. »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Store Manager - Carrollton, TX (États-Unis)
    Employé actuel - Store Manager - Carrollton, TX (États-Unis)
    Ne recommande pas
    Point de vue positif
    Désapprouve le PDG

    Je travaille chez Sprint (Plus d'un an)

    Avantages

    Always trained on the newest technology

    Inconvénients

    Awful communication from executives and unclear expectations. Bad store locations.

    Conseils à la direction

    Relay information effectively to the front line


  10. « National Retail Account Executive »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Je travaille chez Sprint à plein temps

    Avantages

    Fun, upbeat, fast paced, creative

    Inconvénients

    Week ends required & need better commission pay out


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