Avis sur Stanley Black & Decker

Mis à jour le 22 janv. 2020

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3.1
52%
Recommandent à un ami
65%
Approuvent le PDG
Stanley Black & Decker President and CEO James M. Loree
James M. Loree
283 évaluations
  1. « Bon groupe mais miné par les arrivistes »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Controlleur financier junior à Tavaux
    Recommande
    Point de vue positif
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Stanley Black & Decker à temps plein plus d'un an

    Avantages

    Comité d'entreprise du groupe Stanley Black et Decker très intéressant.

    Inconvénients

    Convention collective de la quincaillerie

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  2. « Bonne entreprise »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Responsable Marketing à Lyon
    Recommande
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Stanley Black & Decker à temps plein depuis plus de 5 ans

    Avantages

    Ambiance Leader outillage Pas de pression Grosse entreprise/rassurant Évolutions possibles

    Inconvénients

    Salaire Flexibilité Vision Pas de transport en commun Pas/peu d'avantages

  3. « Du bon du moins bon »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme à Dardilly
    Recommande
    Point de vue négatif
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Stanley Black & Decker à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    Ambiance de travail Intéressement Notoriété des marques Télétravail

    Inconvénients

    Pression sur chiffre/marge Salaire Peu de reconnaissance

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  4. « Commercial »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme 
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Stanley Black & Decker à temps plein

    Avantages

    Évolution possible Ambiance de travail

    Inconvénients

    Société géree par la finance Difficile en interne

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  5. « Belle entreprise perdue »

    2.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Marketing Manager à Lyon
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Stanley Black & Decker à temps plein depuis plus de 8 ans

    Avantages

    De bons produits à conditions qu'ils remplissent des critères financiers.

    Inconvénients

    Les critères financiers occultent la créativité et l'innovation.

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  6. « Challenging company »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Acheteur à Morangis, Île-de-France
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Stanley Black & Decker à temps plein depuis plus de 5 ans

    Avantages

    Très grand groupe à fort potentiel, bcp de changements (acquisition etc.)

    Inconvénients

    multiples entreprises = process differents. un travail de rationnalisation de systeme serait un plus.

  7. « Autant d’atouts que de contraintes »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Responsable Marketing à Paris
    Ne recommande pas
    Point de vue positif
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Stanley Black & Decker à temps plein depuis plus de 10 ans

    Avantages

    Puissance des marques du portefeuille du groupe.

    Inconvénients

    Entreprise qui se noie dans les procédures.

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  8. Utile (1)

    « mon avis »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Kam à Paris
    Ne recommande pas
    Point de vue positif
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Stanley Black & Decker à temps plein depuis plus de 5 ans

    Avantages

    grand groupe avec des marques fortes reconnues

    Inconvénients

    management (tous niveaux), consideration, bien etre salariés

  9. Utile (1)

    « Une société qui bouge... et vite ! »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme à Lyon
    Recommande
    Point de vue positif

    Je travaille chez Stanley Black & Decker à temps plein depuis moins d'un an

    Avantages

    Un groupe très dynamique, avec des collaborateurs très compétents et toujours à la recherche de la meilleure performance. Des marques très fortes et reconnues qu'il est agréable de soutenir et développer.

    Inconvénients

    Il faut s'avoir s'adapter très vite et aimer le changement pour s'y épanouir.

  10. « Un employeur de choix »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme 
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Stanley Black & Decker à temps plein

    Avantages

    Entreprise très dynamique avec des marques iconiques. Bon équilibre entre croissance interne et externe. Opportunités de développement pour les collaborateurs talentueux. Bon niveau de rémunération. Bon école pour les jeunes diplomés.

    Inconvénients

    En réorganisation permanente suite aux nombreuses acquisitions. Risque de s'éloigner du client. Très forte pression sur les hommes et sur les résultats.

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20 avis trouvés