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Avis sur Suncor

Dernière mise à jour : 17 mars 2019
602 avis

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Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
Suncor President & CEO Steve Williams
Steve Williams
254 Évaluations

Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Très bonne entreprise pour ceux qui ne sont pas très intelligent. »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue neutre
    Désapprouve le PDG

    (Traduit de l'anglais)

    Avantages

    Bonnes performances financières et d'opération. Survit grâce aux prix élevés du pétrole.

    Inconvénients

    Pas de programme de Développement de Carrière, peu de chance de promotion sauf si vous êtes blanc.

    Salaire en-dessous des autres entreprises du marché.

    Conseils à la direction

    Reconnaissez quand quelqu'un a des idées originales. Ne prenez pas le travail des autres pour acquis car les gens doués et qui travaillent dur ne resteront pas longtemps.


  2. « bon employeur »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    J'ai travaillé chez Suncor à temps plein

    Avantages

    Salaire compétitif, défis nombreux. Bonnes conditions de travail, atmosphere agréable.

    Inconvénients

    Travail difficile, surtout en hiver.

  3. « Directeur »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Opérateur - Montréal, QC (Canada)
    Employé actuel - Opérateur - Montréal, QC (Canada)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Suncor à plein temps (Plus de 10 ans)

    Avantages

    Excellent systeme avantages sociaux plus

    Inconvénients

    La ville de Montréal

    Conseils à la direction

    Respect


  4. « Ingénieur »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme - Montréal, QC (Canada)
    Ancien employé - Employé anonyme - Montréal, QC (Canada)
    Recommande
    Point de vue négatif

    J'ai travaillé chez Suncor à temps plein (Plus de 10 ans)

    Avantages

    Les Salaires sont supérieurs à ceux du marché

    Inconvénients

    Les valeurs de l'entreprise ne me convenaient plus


  5. « Great place to work »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Programmer - Calgary, AB (Canada)
    Ancien employé - Programmer - Calgary, AB (Canada)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Suncor à temps plein (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Good management and culture. Good work life balance

    Inconvénients

    Hard to move up in a large company

    Conseils à la direction

    Provide more rotations to employees. Work can be become quite redundant


  6. « Industrial Hygienist Co-op Student »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Fort McMurray, AB (Canada)
    Employé actuel - Employé anonyme - Fort McMurray, AB (Canada)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Suncor à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Great place to work. A lot to learn. Nice people. Good salary. A lot of training.

    Inconvénients

    No cons. Only thing is too cold in winter(-40 to 50). Not much to do in the remote and small town. Work is good, life is boring.


  7. « Instrument Technician »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Instrument Technician - Fort McMurray, AB (Canada)
    Ancien employé - Instrument Technician - Fort McMurray, AB (Canada)
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Suncor à temps plein (Plus d'un an)

    Avantages

    Good money, compensation and work-life balance

    Inconvénients

    Bad management, no real incentive for advancement.

  8. « HR »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Suncor à plein temps

    Avantages

    Great people, lots of pride in work

    Inconvénients

    Work life balance, under resourced


  9. « Great Place »

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    Ancien employé - Employé anonyme - Calgary, AB (Canada)
    Ancien employé - Employé anonyme - Calgary, AB (Canada)

    J'ai travaillé chez Suncor à temps plein (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Challenging work and great people.

    Inconvénients

    Politics of Joint Venture activities

    Conseils à la direction

    None


  10. « Great for entry and mid-level engineers »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Suncor à plein temps

    Avantages

    Tons of resources to learn from; in addition to vacation, there are 12 personal days off.

    Inconvénients

    This is for the Fort McMurray region only, can't speak for other branches/divisions:
    - terrible management in the oil sands, very arrogant and incompetent for the most part with a heavy dosage of favouritism

    Conseils à la direction

    There is too many management layers; get rid of at least 50% then restructure the rest into a productive role. Management gets paid way too much and there are extremely few managers that actually provide guidance, leadership support and competent decision making. Most are net negative to the company however the VP is rarely around to experience these issues. The company needs to be more inclusive of their senior individual contributors rather than taking management's words as advice.