Avis sur TNS Sofres

Mis à jour le 16 mars 2021

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2,9
51%
Recommandent à un ami
25%
Approuvent le PDG
TNS Sofres Directeur Général Laurent Guillaume
Laurent Guillaume
3 évaluations
  1. « Bonne école »

    4,0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Chargé D'études (junior, puis senior puis chef de groupe) à Paris, 75
    Recommande
    Perspective neutre
    N'approuve pas le PDG

    J'ai travaillé chez TNS Sofres à temps plein plus d'un an

    Avantages

    Possibilité d'apprendre et très bien comprendre le fonctionnement des études Promotions (en poste) rapides si le travail le justifie Responsabilisation / gestion clients / projets rapide selon profil

    Inconvénients

    Salaire limité, même avec des promotions (en poste) Hiérarchie ultra verticale, avec beaucoup (trop) de strates Absence de leader charismatique Management positif pour ne pas dire bisounours, quand un travail est nul, difficulté à dire que c'est nul

  2. « Pas de stabilité financière »

    2,0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Diversité et inclusion
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Télé-enquêteur à Lyon, 69

    J'ai travaillé chez TNS Sofres à temps plein plus d'un an

    Avantages

    Les horaires sont très adaptables

    Inconvénients

    - payé à la connexion - travail intermittent (on ne travail que si il y a une étude disponible) - pas de possibilité de CDI (ils ont un équivalent pour intermittent : le CEIGA)


  3. « Enqueteur vacataire »

    2,0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Télé-enquêteur à Paris, 75

    J'ai travaillé chez TNS Sofres à temps plein moins d'un an

    Avantages

    L'entreprise emploie facilement pour des jobs étudiants ou de vacances

    Inconvénients

    Open space de perroquets au téléphone, paiement à l'heure de connexion (on doit se déconnecter pour aller aux toilettes), management rude (écoute des conversations), impératif de productivité, CDD d'usage qui rendent le travail précaire.

  4. « RAS »

    3,0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Enquêteur à Lyon, 69
    Recommande
    Perspective neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez TNS Sofres à temps plein depuis moins d'un an

    Avantages

    Horaires flexibles et possibilité de faire des heures supplémentaires

    Inconvénients

    Travail répétitif et demandant une attention constante

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  5. « travail très répétitif »

    2,0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Télé-enquêteur à Lyon, 69
    Recommande
    Perspective négative

    J'ai travaillé chez TNS Sofres à temps partiel moins d'un an

    Avantages

    On est payé toutes les deux semaines.

    Inconvénients

    On est pas assurés d'avoir du travail d'une semaine à l'autre.

  6. Utile (1)

    « Stage TNS Sofres »

    3,0
    assistant chargé d'études à Montrouge, 92

    J'ai travaillé chez TNS Sofres moins d'un an

    Avantages

    Les stages chez TNS Sofres sont formateurs, il y a une très bonne équipe de stagiaire et l'entreprise dispose d'un suivi RH de qualité

    Inconvénients

    Le niveau de responsabilité est variable selon les équipes ainsi que le niveau des missions. Le salaire est peut-etre un peu bas par rapport à d'autres métiers en Marketing.

  7. « Bon tremplin »

    4,0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
     
    Recommande
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez TNS Sofres

    Avantages

    Bonne ambiance au sein des équipes, ambiance décontractée mais sérieuse. On apprend beaucoup auprès de personnes passionnées (problématiques, secteurs et clients variés), bon tremplin pour un poste chez l'annonceur par exemple. Embauches de jeunes diplômés fréquentes.

    Inconvénients

    Le marché est concurrentiel, les études rentrent à des moments différents avec une charge de travail fluctuante.

  8. « Usine »

    1,0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Chargé D'études à Gentilly, 94
    Ne recommande pas
    Perspective négative
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez TNS Sofres à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    Très très peu, les locaux sont loin de transport en commun, le salaire est correct sans plus, mais aller au travail en reculant est assez pesant sur le moral.

    Inconvénients

    Travail peu epanouissant On a pas le temps de s'approprier les études, on acquiert pas d'expertise vu que tout est cloisonné J'aurais dû me méfier, une entreprise qui va bien ne propose pas des CDI à tout va. Je cherche comme tous mes collègues à partir.

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  9. « Partagée »

    2,0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Hrd à Paris, 75
    Ne recommande pas
    Perspective neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez TNS Sofres

    Avantages

    Poste intéressant, diversifié, et riche

    Inconvénients

    Autonomie très réduite et pas de moyens financiers

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  10. « Casual Job »

    3,0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Phone Interviewer à Londres, Angleterre, Angleterre
    Recommande
    Perspective négative
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez TNS Sofres à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    Esprit d'équipe et salaire horaire du simple au double lorsque que faisant des heures sup

    Inconvénients

    précarité du contrat d'alors et pas d'espérance de progression

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1 - 10 sur 11 Avis
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