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Avis sur TNS Sofres

Mis à jour le 19 oct. 2019

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2.7
47%
Recommandent à un ami
25%
Approuvent le PDG
TNS Sofres Directeur Général Laurent Guillaume
Laurent Guillaume
3 évaluations
  1. « Bonne école »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Chargé D'études (junior, puis senior puis chef de groupe) à Paris
    Recommande
    Point de vue neutre
    N'approuve pas le PDG

    J'ai travaillé chez TNS Sofres à temps plein plus d'un an

    Avantages

    Possibilité d'apprendre et très bien comprendre le fonctionnement des études Promotions (en poste) rapides si le travail le justifie Responsabilisation / gestion clients / projets rapide selon profil

    Inconvénients

    Salaire limité, même avec des promotions (en poste) Hiérarchie ultra verticale, avec beaucoup (trop) de strates Absence de leader charismatique Management positif pour ne pas dire bisounours, quand un travail est nul, difficulté à dire que c'est nul

    TNS Sofres2018-08-11
  2. « Enqueteur vacataire »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Télé-enquêteur à Paris

    J'ai travaillé chez TNS Sofres à temps plein moins d'un an

    Avantages

    L'entreprise emploie facilement pour des jobs étudiants ou de vacances

    Inconvénients

    Open space de perroquets au téléphone, paiement à l'heure de connexion (on doit se déconnecter pour aller aux toilettes), management rude (écoute des conversations), impératif de productivité, CDD d'usage qui rendent le travail précaire.

    TNS Sofres2019-10-19
  3. « RAS »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Enquêteur à Lyon
    Recommande
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez TNS Sofres à temps plein depuis moins d'un an

    Avantages

    Horaires flexibles et possibilité de faire des heures supplémentaires

    Inconvénients

    Travail répétitif et demandant une attention constante

    Continuer à lire
    TNS Sofres2019-03-19
  4. « travail très répétitif »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Télé-enquêteur à Lyon
    Recommande
    Point de vue négatif

    J'ai travaillé chez TNS Sofres à temps partiel moins d'un an

    Avantages

    On est payé toutes les deux semaines.

    Inconvénients

    On est pas assurés d'avoir du travail d'une semaine à l'autre.

    TNS Sofres2019-02-24
  5. « Usine »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Chargé D'études à Gentilly
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez TNS Sofres à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    Très très peu, les locaux sont loin de transport en commun, le salaire est correct sans plus, mais aller au travail en reculant est assez pesant sur le moral.

    Inconvénients

    Travail peu epanouissant On a pas le temps de s'approprier les études, on acquiert pas d'expertise vu que tout est cloisonné J'aurais dû me méfier, une entreprise qui va bien ne propose pas des CDI à tout va. Je cherche comme tous mes collègues à partir.

    Continuer à lire
    TNS Sofres2018-01-16
  6. Utile (1)

    « Stage TNS Sofres »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    assistant chargé d'études à Montrouge

    J'ai travaillé chez TNS Sofres à moins d'un an

    Avantages

    Les stages chez TNS Sofres sont formateurs, il y a une très bonne équipe de stagiaire et l'entreprise dispose d'un suivi RH de qualité

    Inconvénients

    Le niveau de responsabilité est variable selon les équipes ainsi que le niveau des missions. Le salaire est peut-etre un peu bas par rapport à d'autres métiers en Marketing.

    TNS Sofres2017-01-30
  7. « Partagée »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Hrd à Paris
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez TNS Sofres à

    Avantages

    Poste intéressant, diversifié, et riche

    Inconvénients

    Autonomie très réduite et pas de moyens financiers

    Continuer à lire
    TNS Sofres2016-12-13
  8. « Bon tremplin »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
     
    Recommande
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez TNS Sofres à

    Avantages

    Bonne ambiance au sein des équipes, ambiance décontractée mais sérieuse. On apprend beaucoup auprès de personnes passionnées (problématiques, secteurs et clients variés), bon tremplin pour un poste chez l'annonceur par exemple. Embauches de jeunes diplômés fréquentes.

    Inconvénients

    Le marché est concurrentiel, les études rentrent à des moments différents avec une charge de travail fluctuante.

    TNS Sofres2016-09-19
  9. « Casual Job »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Phone Interviewer à Londres, Angleterre
    Recommande
    Point de vue négatif
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez TNS Sofres à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    Esprit d'équipe et salaire horaire du simple au double lorsque que faisant des heures sup

    Inconvénients

    précarité du contrat d'alors et pas d'espérance de progression

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    TNS Sofres2019-10-17

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