Avis des salariés sur Talent Search People | Glassdoor.fr

Avis sur Talent Search People

Mis à jour le 11 mars 2017

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2.2
31%
Recommandent à un ami
36%
Approuvent le PDG
Talent Search People CEO Jan van Schaik
Jan van Schaik
20 évaluations
  1. Utile (2)

    « La pire expérience professionnelle de toute ma vie »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Consultant 
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif

    J'ai travaillé chez Talent Search People à

    Avantages

    - Aucun avantage dans cette entreprise

    Inconvénients

    - Le fait de devoir être faillot envers les "Managers" et Directeurs et dire Amen à tout ce qu'ils nous disent sous peine d'être renvoyé et de façon peu étique et peu éduquée (renvoi groupal). - Management réalisé par des gamins qui se croient Dieu qui ont très peu d'années d'expérience. - 100% Observés / Contrôlés par la Direction afin d'être certains que l'on ait "la actitud Talent". - Aucune évolution... professionnelle réelle, et si elle existe elle est encore moins réalisée via la méritocratie. -Environnement toxic - Salaires médiocres - Tu dois travailler comme un nègre afin de pouvoir éventuellement obtenir ton faible bonus quatrimestriel

    Dérouler

    Conseils à la direction

    - Etre objectifs - Ne pas jouer aux dictateurs et se rendre compte que les employés nous avons des sentiments - Réaliser un vrai management + de vraies formations utiles -Etre flexibles

    Talent Search People2017-03-11
62 avis trouvés