Avis d'employés de chez Thales sur "de travail"

Avantages

salaire attractif et de nombreux avantages

Inconvénients

La charge de travail peu être conséquente en fonction des projets

Avantages

Salaires pour la région, conditions de travail.

Inconvénients

Lourdeur d'une grande entreprise, mobilité interne réduite pour les non-cadres.

Avantages

- Équipe très accueillante, bonne ambiance de travail - très formateur

Inconvénients

- Pas de possibilités d'embauche en fin de CDD

Avantages

environnement de travail agréable - proximité du management

Inconvénients

organisation interne matricielle complexe, poids administratif important

Avantages

CE, gros groupe, opportunités intéressantes et cadre de travail génial

Inconvénients

matériel ancien, très hiérarchisé comme entreprise

Avantages

Bon CE, Bonne ambiance,

Inconvénients

Mauvaise répartition de la charge de travail, beaucoup de présentiel avec horaires à rallonge

Avantages

Cadre dynamique, environnement de travail, bonne intégration à l'équipe, processus de recrutement efficace, bon partage des informations

Inconvénients

Anonymat des employés, processus de décision parfois long

Avantages

Gérer son temps de travail sur la semaine

Inconvénients

Grosse entreprise et beaucoup de services

Avantages

- Projets variés - Personnel compétent et dynamique - Moyens mis à disposition du salarié - Flexibilité sur les horaires de travail - CSE

Inconvénients

Les salariés en intérim, les prestataires et les contrats CDD peuvent rencontrer : - Un manque de formation - Un suivi managérial mitigé (définition des objectifs, entretiens annuels)