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Avis sur Travelers

Dernière mise à jour : 11 décembre 2018
2 184 avis

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3,9
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Recom­mandent
Approuvent le PDG
Travelers Chief Executive Officer Alan D. Schnitzer
Alan D. Schnitzer
535 Évaluations

Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Claims adjuster »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Claims Adjuster - Rancho Cordova, CA (États-Unis)
    Employé actuel - Claims Adjuster - Rancho Cordova, CA (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Travelers à plein temps (Plus de 3 ans)

    Avantages

    The job is challenging but that is what makes it fun

    Inconvénients

    Sometimes the workload can be overwhelming


  2. « Great & Flexible »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Travelers à plein temps

    Avantages

    Ability to work from home when needed, always has something extracurricular going on (fairs, tea parties, etc), good people

    Inconvénients

    Have to pay to park, not a huge discount on employee insurance options

  3. Utile (1)

    « Great Place to Work! »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Travelers en contrat permanent (Plus de 8 ans)

    Avantages

    Travelers was a great place to work, was very flexible, gave me many opportunities, had great leadership who were genuinely engaged and cared about me and my career and was truly a fun place to work.

    Inconvénients

    The majority of leadership is in Hartford and continuing to move up outside of Hartford can be difficult.


  4. « Account Executive »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Account Executive
    Ancien employé - Account Executive
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Travelers en contrat permanent (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Pay is on par with industry. Great benefits. Solid financials. Many capabilities to meet agent/customer needs. Good job of keeping an eye on the future.

    Inconvénients

    While pay is decent, bonuses are inconsistent and generally bad. Underwriting referral process is overbearing. Re-underwriting of renewals annually. Underwriting authority is on paper only, there is always a “trigger” for referral. Advancement is nonexistent.

    Conseils à la direction

    Look to promote from within. Spend less time on re-underwriting so AEs can put more focus on new business. Reduce referral triggers so AEs can be empowered.


  5. « Great place to start and grow your career »

    StarStarStarStarStar
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Travelers en contrat permanent

    Avantages

    Fantastic place to work. Travelers is a company run by some of the best and brightest in the industry. They're on the path to transforming the business from the inside-out, while staying grounded in the foundational principles that made them so successful over the years. Very family-oriented place, where you can actually have a work-life balance, as evidenced by the many leaders who are working parents.

    Inconvénients

    Not many cons. Advancement opportunities can be limited.

    Conseils à la direction

    Keep investing in people and innovation!


  6. « SR. TRAINER TRAVELING UNDERWRITERS & PROCESSORS »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Senior TRAINER TRAVELING UNDERWRITERS & PROCESSORS - Los Angeles, CA (États-Unis)
    Employé actuel - Senior TRAINER TRAVELING UNDERWRITERS & PROCESSORS - Los Angeles, CA (États-Unis)

    Je travaille chez Travelers à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    Benfits, Co-workers, Hours. Trainer, Hire with-in

    Inconvénients

    Driv e, Reports, Pay-dates, Nothing good job

    Conseils à la direction

    Hire with-in


  7. « Functional leader »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Travelers à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    Human, collaborative, phenomenal CEO whose culture and mimdset emanates to others

    Inconvénients

    Can take longer on some decisions due to consensus driven culture, but things are changing for the better

    Conseils à la direction

    Don’t stop caring, continue to put policy holders and employees first, continue to invest in automation

  8. « Cur »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - 2vp - Hartford, CT (États-Unis)
    Employé actuel - 2vp - Hartford, CT (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Travelers à plein temps (Plus de 10 ans)

    Avantages

    Strong family oriented solid culture

    Inconvénients

    Advancement limited for seasoned employees

    Conseils à la direction

    Listen to experienced internal employees more


  9. Utile (3)

    « Too many chiefs »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme - Toronto, ON (Canada)
    Ancien employé - Employé anonyme - Toronto, ON (Canada)
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Travelers en contrat permanent (Plus de 10 ans)

    Avantages

    Travelers has lots of wonderful, collaborative people working there. The workload is heavy but interesting

    Inconvénients

    The company is top heavy. They keep talking about the expense ratio being too high. This may be because there are so many layers of managers and Vice Presidents. Lots of people in oversight positions and not enough people to conduct the day to day work.

    Conseils à la direction

    Less meetings and more work


  10. « Stable but boring »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Statistical Analyst
    Ancien employé - Statistical Analyst
    Recommande
    Point de vue positif

    J'ai travaillé chez Travelers en contrat permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    Good Salary, Lots of fun events, data is well organized

    Inconvénients

    The industry is a bit boring, the company reacts slowly to change

    Conseils à la direction

    Invest more in online personal insurance