Avis d'employés de chez Tripadvisor sur "great benefits"
Mis à jour le 19 janv. 2017
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Approuvent le PDG
Stephen Kaufer
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Avis sur « great benefits »
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« Chef de produits »
- Équilibre travail/vie privée★★★★★
- Culture et valeurs★★★★★
- Opportunités de carrière★★★★★
- Rémunération et avantages★★★★★
- Équipe dirigeante★★★★★
RecommandePerspective négativePas d'avis sur le PDGJe travaille chez Tripadvisor à temps plein depuis plus de 3 ans
Avantages
De superbes avantages, un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, de la nourriture gratuite, une salle de gym gratuite, un beau bureau avec des snacks, une navette gratuite si vous ne désirez pas conduire, et une culture décontractée qui licencie rarement quelqu'un.
Inconvénients
Des niveaux d'approbation à n'en plus finir pour les plus petites décisions, chaque niveau étant en contradiction avec le niveau supérieur. Les managers ignorent comment travailler - micro-gestion à grande échelle. Le concept et la pratique du mentorat n'existent pas car les managers n'y ont jamais été exposés eux-mêmes. Ce n'est pas un endroit pour entraîner ou apprendre à être le meilleur de la classe, c'est un endroit pour se détendre, surtout si vous avez des enfants. C'est parfait pour la bonne personne qui n'a pas beaucoup d'ambition.
Continuer à lireTraduit de l'anglaisAfficher l'originalMerci pour vos commentaires sincères. Nous sommes très fiers des avantages, de l'expérience de bureau et de l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée que TripAdvisor offre et je suis heureux de voir vos remarques positives sur tous ces domaines. Vous mentionnez plusieurs domaines dans lesquels vous pensez qu'il y a place à amélioration. J'ai certainement un point de vue différent sur le niveau d'ambition de nos employés, car j'ai vu de première main de nombreux employés faire progresser leur carrière ici et avoir un impact significatif sur l'entreprise. Vous êtes clairement quelqu'un qui se soucie du succès de votre équipe et de l'entreprise et je suis heureux de pouvoir discuter de vos préoccupations plus en détail. Je vous encourage à me contacter directement afin que nous puissions prendre du temps pour discuter en personne .---- Adam Medros
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February 6, 2017 – SVP, Product