Avis de : Software Engineer chez UBS

Mis à jour le 5 mai 2019

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3.5
73%
Recommandent à un ami
100%
Approuvent le PDG
UBS CEO Ralph Hamers
Ralph Hamers
8 évaluations
  1. « Lent, lourd en processus »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Ingénieur Logiciel à Zurich
    Ne recommande pas
    Perspective négative
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez UBS à temps plein moins d'un an

    Avantages

    Un équilibre élevé entre le travail et la vie privée. Entreprise réputée en Suisse. Horaires de travail flexibles.

    Inconvénients

    Vieille pile de technologie, rien d'intéressant à apprendre pour les jeunes ingénieurs en logiciel. La bureaucratie et les processus lourds empêchent un travail efficace (beaucoup de temps consacré à des travaux non techniques). Infrastructure sous-financée et évidée.

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  2. Utile (3)

    « UBS ne récompense pas la performance »

    2.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Ingénieur Logiciel à Zurich
    Ne recommande pas

    Je travaille chez UBS à temps plein

    Avantages

    Grande organisation avec la possibilité de se faire transférer en interne

    Inconvénients

    Possibilités d'avancement restreintes, pas d'augmentations de salaire, primes épouvantables

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  3. « BD »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Développeur d'affaires 
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    Je travaille chez UBS à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    Autonomisation, exposition, environnement dynamique, structure, responsabilité

    Inconvénients

    Emplacement, TI, environnement transfrontalier

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  4. « Ingénieur logiciel junior »

    2.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Ingénieur logiciel junior à Zurich
    Ne recommande pas
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez UBS à temps plein plus d'un an

    Avantages

    Très bonne société, comme tout l'ensemble

    Inconvénients

    Très mauvais directeurs, je déteste l'attitude

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  5. « Tout dépend d'où et de pour qui vous travaillez »

    1.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Développeur IT à Zurich
    Ne recommande pas
    Perspective négative
    N'approuve pas le PDG

    J'ai travaillé chez UBS à temps plein plus de 8 ans

    Avantages

    Bonne opportunité pour les résidents de la Pologne Bonne opportunité pour les apprentis. De nombreuses équipes recrutent des apprentis au lieu de personnel expérimenté car ils sont moins chers et peuvent être payés avec l'argent pris dans le budget dédié aux apprentis. Mon précédent manager était flexible quant à mes horaires de travail.

    Inconvénients

    En tant que professionnel expérimenté, votre emploi est stable tant que l'on a besoin de vous. Si ce n'est pas le cas, préparez-vous au pire. L'entreprise semble être remplie de cadres qui sont incompétents ou sèment la discorde. Ma propre équipe souffre d'un manque de communication. Le personnel est censé connaître les nouvelles procédures et missions alors qu'elles ne sont pas communiquées. L'ambiance de certaines équipes est extrêmement toxique. Si vous ne vous entendez pas bien avec les bonnes personnes, celles-ci chercheront à s'en prendre à vous au moindre prétexte. En ce qui concerne le développement personnel, tout dépend de vos relations avec votre manager. UBS réduit constamment les avantages du personnels depuis plus de 5 ans. Les réductions accordées au personnel et les installations sportives ont toutes disparu. Les allocations restaurant ont progressivement été réduites. Les sondages du personnel sont construits de telle sorte qu'il est impossible d'émettre un avis négatif.

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  6. « De magnifiques opportunités internes »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Développeur d'affaires à Zurich
    Recommande
    Perspective neutre
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez UBS plus d'un an

    Avantages

    Il existe de nombreuses opportunités internes d’améliorer son réseau, ses compétences et ses connaissances. C’est aussi le lieu idéal pour comprendre comment le plus important gestionnaire de fortune au monde travaille et fonctionne.

    Inconvénients

    Ils font la promotion de la mobilité interne sur le papier; mais une fois à l’intérieur, la seule personne qui pourra vous aider, c’est vous-même. Vous pourrez aussi être confronté à une équipe conservatrice au-dessus de la moyenne.

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