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Avis sur UPS
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Approuvent le PDG
David Abney
2 780 Évaluations
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« Avis sur emploi chez UPS »
StarStarStarStarStar- Équilibre travail/vie privée
- Culture et valeurs
- Opportunités de carrière
- Rémunération et avantages
- Dirigeants
RecommandePoint de vue positifApprouve le PDGJ'ai travaillé chez UPS en contrat permanent (Plus d'un an)
Avantages
Entreprise solide, moyens financiers importants, marque connue et respectée, culture d'entreprise forte, forte loyauté des collaborateurs.
Inconvénients
Pas d'inconvénients particuliers. Il faut juste adhérer au mode de fonctionnement d'une grande entreprise.
UPS 2018-01-21 07:58 PST![UPS Logo]()
« Une bonne école »
StarStarStarStarStarRecommandeJ'ai travaillé chez UPS en contrat permanent
Avantages
formations régulières
leader du marché
notes de frais, voiture de fonctionInconvénients
grosse machine qui évolue peu
UPS 2018-11-18 10:41 PST![UPS Logo]()
« Bonne culture d'entreprise, salarié sous payé, management en France vieillissant »
StarStarStarStarStar- Équilibre travail/vie privée
- Culture et valeurs
- Opportunités de carrière
- Rémunération et avantages
- Dirigeants
Ne recommande pasPoint de vue positifDésapprouve le PDGJ'ai travaillé chez UPS en contrat permanent (Plus de 3 ans)
Avantages
- Formation des équipes
- Ticket restaurant
- Mutuelle
- Culture d'entreprise
- Entreprise visionnaireInconvénients
Le management est vieillissant, notamment dans les services supports tel que I.E (ingénieur industriel), OSP (sous traitant), ce qui a pour conséquence de ralentir le rythme de l'entreprise en France (qui est d’ailleurs dépassé et qui n'arrive pas à suivre les évolutions guidé par les état unis). L'évolution du salarié ce fait donc au bon vouloir de vos manager direct, qui très souvent freine votre évolution (car peur de perdre sa place) et même si vos compétences et connaissance sont supérieur au poste que vous occupé, à moin de déménager à l'autre bout de la France (sans contrepartie salariale) vous n'évoluerai jamais.
Les managers ont les pleins pouvoir et parle très souvent avec une énorme forme de mépris de leurs collaborateurs.
Les jeune embeauchés sont réellement sous payé (souvent -20% de ce qu'ils pourrait toucher ailleur..Conseils à la direction
écouter les salarié,
Changer le management Francais
pour une boite qui dégage autant de bénéfice, n'avoir qu'UNE boite de chocolat à noêl est exagéré.UPS 2018-07-16 05:59 PDT![UPS Logo]()
« Etudiant alternant pendant 2 ans »
StarStarStarStarStar- Équilibre travail/vie privée
- Culture et valeurs
- Opportunités de carrière
- Rémunération et avantages
- Dirigeants
RecommandePoint de vue négatifAucune opinion sur PDGJ'ai travaillé chez UPS en contrat permanent (Plus d'un an)
Avantages
Entreprise très structurée et très structurante, formatrice
Inconvénients
Travers Français de l'application du management à l'Américaine.
Conseils à la direction
Attention aux pratiques politiciennes et de gestions personnelles de carrière d'un nombre certains de managers, voire de superviseurs qui conduisent à la perte de talents....
UPS 2018-05-03 00:15 PDT![UPS Logo]()
« bien »
StarStarStarStarStar- Équilibre travail/vie privée
- Culture et valeurs
- Opportunités de carrière
- Rémunération et avantages
- Dirigeants
RecommandePoint de vue positifApprouve le PDGJe travaille chez UPS à temps partiel (Plus de 3 ans)
Avantages
13 mois , ce , chèque vacances, chèque de noël, mutuel
Inconvénients
Heures un peut décalé entre les 2 tris
Conseils à la direction
Être à l écoute des c est employé.
UPS 2018-03-14 01:49 PDT![UPS Logo]()
« Commercial »
StarStarStarStarStar- Équilibre travail/vie privée
- Culture et valeurs
- Opportunités de carrière
- Rémunération et avantages
- Dirigeants
RecommandePoint de vue positifApprouve le PDGJ'ai travaillé chez UPS en contrat permanent (Plus de 3 ans)
Avantages
Primes
Dimension internationale
Boîte solide
Investissement interneInconvénients
Descrimination
Harcèlement moral &sexuel
Managers intouchables
Évolution interne pr les anciensConseils à la direction
Verrouiller au niveau des managers France les règles et les conduites vexatoires
UPS 2018-03-27 17:45 PDT![UPS Logo]()
« Super equipe ! »
StarStarStarStarStarJ'ai travaillé chez UPS à temps partiel
Avantages
des équipes motivées tout au long de l'année
Inconvénients
rythme chargé et beaucoup de pression
Conseils à la direction
célébrer les bons résultats
UPS 2017-12-22 04:34 PST![UPS Logo]()
« Travail intéressant »
StarStarStarStarStar- Équilibre travail/vie privée
- Culture et valeurs
- Opportunités de carrière
- Rémunération et avantages
- Dirigeants
RecommandePoint de vue neutreAucune opinion sur PDGJe travaille chez UPS à plein temps (Plus de 10 ans)
Avantages
Tickets restaurants - Goodies - les horaires qui peuvent s'adapter à des urgences ou imprévus - le travail en équipe
L'autonomie relative et la satisfaction du service rendu aux clientsInconvénients
Stress - la complexités des procédures rendent le travail de plus en plus dur il faudrait simplifier tout ça pour que les clients comme les employés s'y retrouvent
Conseils à la direction
Simplifiez les procédures
UPS 2017-08-22 15:45 PDT![UPS Logo]()
« c est cool »
StarStarStarStarStar- Équilibre travail/vie privée
- Culture et valeurs
- Opportunités de carrière
- Rémunération et avantages
- Dirigeants
RecommandePoint de vue négatifJe travaille chez UPS à plein temps (Plus de 5 ans)
Avantages
l ambiance est sympa les gens le sont aussi. L'organisation reste à faire. le café est gratuit...
Inconvénients
Pas de possibilité d 'evolution. Toutes les places sont prises. Les augmentations sont rudes. Beaucoup de decisions sont prise à la tête.
UPS 2016-09-20 05:48 PDT![UPS Logo]()
« Entreprise très professionnelle et orientée client »
StarStarStarStarStar- Équilibre travail/vie privée
- Culture et valeurs
- Opportunités de carrière
- Rémunération et avantages
- Dirigeants
RecommandePoint de vue positifApprouve le PDGJ'ai travaillé chez UPS en contrat permanent (Plus de 5 ans)
(Traduit de l'anglais)
Avantages
UPS offre un bon dispositif général et de bonnes conditions de travail. Il est possible de gagner des parts au niveau intermédiaire du management. L'entreprise a beaucoup de solutions de transport différentes, à la fois nationales et internationales.
Inconvénients
En tant que responsable des ventes, les objectifs de vente peuvent être très difficiles à atteindre, en particulier lorsque vous n'avez pas un contrôle total sur votre portefeuille de clients. En tant que responsable de compte stratégique, non seulement vous gérer les entreprises basées en Europe, mais vous gérez également la partie EMEA d'un compte d'entreprise américaine d'envergure internationale où toutes les décisions sont prises aux États-Unis, y compris les décisions relatives à la répartition EMEA. Ceci peut engendrer des confrontations d'opinions et porter préjudice à l'ensemble de la gestion de compte au plus haut niveau.
Conseils à la direction
Plus de flexibilité avec des solutions client. Meilleure communication à travers les régions, plus de solutions réalistes pour éviter la déception du client lorsque les solutions promises ne peuvent pas être implémentées.
UPS 2014-03-13 07:54 PDT
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