Avis d'entreprise sur "decision making" chez Unilever | Glassdoor.fr

Avis d'employés de chez Unilever sur "decision making"

Mis à jour le 27 juil. 2017

Pour filtrer les avis, ou .

4.0
85%
Recommandent à un ami
93%
Approuvent le PDG
Unilever CEO Alan Jope
Alan Jope
451 évaluations

Avis sur « decision making »

Revenir à tous les avis
  1. « directeur des acquisitions »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Directeur des achats à Schaffhouse
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Unilever à temps plein depuis plus de 10 ans

    Avantages

    Le plan de vie durable d'Unilever apporte le lien émotionnel à ses employés.

    Inconvénients

    La lenteur des processus décisionnels n'a pas été pleinement prise en compte.

    Conseils à la direction

    Écoutez les employés non seulement par le biais d'enquêtes, mais aussi tout au long de l'année.

    Traduit de l'anglais
    Afficher l'original
    Unilever2017-07-27
1 avis trouvé
</>Intégrer