Avis sur Vertex Pharmaceuticals

Avantages

Petite structure dynamique en plein développement

Inconvénients

Aucun. Organisation en pleine évolution

Avantages

bcp de petits avantages quotidiens : gratuité de café, thé, fruits, TR, cadeaux réguliers, yoga, abo gym pris en charge un bonus (selon un pourcentage selon un grade à partir de 8% du salaire brut annuel et jours de congés offerts (plus de 10 en temps de covid), le salaire est assez intéressant comparé aux autres compagnies de l'industrie pharma, des stock option "promises" que l'on ne peut toucher que 1/3 par an apres 2 ans après taxes (40%) = équivalent d'un 13ème mois pour un salaire de base des emplois très polyvalents car petite structure donc on est amené a travailler sur des sujets qui ne font pas partie de notre scope (ce qui veut dire aussi ranger des cartons) la PDG est une femme et c'est une fierté c'est une chercheuse et elle est très performante et humaine elle en attend de meme de tous

Inconvénients

le management par le stress et les directives par l'international, aucune lattitude dans le travail tout est dicté , énormément de process très lourds avec ceinture et bretelle ce qui est très critiqué en interne. les gens sont traités depuis le recrutement jusqu'à la sortie comme des numéros sauf s'ils sont politiques. La politique est le maitre mot et les gens qui le sont avancent même s'ils sont incompétents, le traitement est inéquitable parfois injuste. ils ne savent ni recruter ni garder les gens. une petite structure avec la moitié des personnes au codir qui débattent de choses comme le devenir d'une personne et de ses compétences ou de son augmentation mais aussi qu'elle n'est pas venue a tel ou tel afterwork (pas au mérite mais à l'image qu'elle donne pour dorer l'image de la filiale auprès de l'Intl) en pays les possibilités d'évolutions sont nulles, les positions opérationnelles, en dessous de directeur ne sont pas reconnues et corvéables, les assistantes ne sont que des pions que l'on peut charger de travail ou jeter cette entreprise broie les gens qui sont promues à l'international et au global car malgré sa communication sur l'inclusion et la diversité , quand on vient pour un job dans une filiale ou à un des sièges avec une culture différente c'est souvent compliqué de s'intégrer et cela impacte la performance après le retour en pays est : soit la porte, soit le burn out la culture est bien sur le papier mais en réalité n'est que de façade les personnes qui sont politiques peuvent grimper facilement, il faut savoir écraser les autres et se mettre en avant par tour moyen les appréciations ci dessous sont en fonction de votre forte capacité politique

Avantages

C’est une entreprise dont la gestion des ressources humaines est très tournée vers l’aspect social et bienveillant. C’est particulièrement agréable de travailler dans cette ambiance. Ils sont exigeant mais savent également donner de la reconnaissance.

Inconvénients

Les avantages sont relativement peu intéressant dans le monde de l’industrie pharmaceutique.