Avis sur Vistaprint

Mis à jour le 4 mai 2021

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11 avis trouvés sur 626

3,7
70%
Recommandent à un ami
86%
Approuvent le PDG
Vistaprint CEO Robert Keane
Robert Keane
114 évaluations
  1. 5,0
    Ancien employé, plus de 5 ans

    The place to be!

    7 déc. 2018 - Employé anonyme 
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Excellent environment de travail

    Inconvénients

    À mon avis Rien à signaler

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  2. 3,0
    Ancien employé

    atmosphère très agreable et possibilité d'evolution

    27 août 2017 -  
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    ambiance trés agreable , bon salaire

    Inconvénients

    beaucoup d'heures de travail,travail stressant

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  3. 5,0
    Ancien employé, plus de 3 ans

    Excellente entreprise

    4 mai 2021 - IT Manager à Waltham, MA
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Salaire, avantages, évolution, ambiance, mobilité

    Inconvénients

    Trop de changement de stratégie du groupe

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  4. 5,0
    Employé actuel, plus d'un an

    Bon endroit pour travailler

    16 avr. 2021 - Sys Administrator 
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Capacity d'évoluer en interne parfaite

    Inconvénients

    je ne suis pas aussi ancien

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  5. 3,0
    Ancien employé, moins d'un an

    Vistaprint Tunisie

    30 août 2020 - Data Engineer à Tunis
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    environnement multinational, quelques avantages, flexibilité horraire de travail.

    Inconvénients

    trop rigide, stratégie pas claire, ambiance pas top.

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  6. 4,0
    Ancien employé, plus de 3 ans

    Ambiance

    9 déc. 2019 - Graphic Designer à Tunis
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Salaire, ambiance, motivation, formation continue,mobilité

    Inconvénients

    mal-organisé, trop de changements,

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  7. 4,0
    Ancien employé, plus de 5 ans

    Bien

    10 juil. 2017 - Customer operations manger à Al Karm
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Assurance Transport Ticket restaurant 40h /semaine Majoration par shift de travail

    Inconvénients

    Perte de l'écoute active Ne pas stopper les rumeurs Absence RH

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  8. 2,0
    Ancien employé, plus d'un an

    Une spirale descendante

    18 sept. 2019 - Spécialiste senior à Waltham, MA
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Équilibre travail-vie et commodités. Beaucoup de bonnes personnes.

    Inconvénients

    Remplacement des employés compétents de Vistaprint par d'autres employés d'autres unités commerciales de Cimpress. Il y avait une grande diversité de genre parmi les dirigeants, mais cela a rapidement diminué dans la nouvelle culture.

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    2 personnes ont trouvé cet avis utile
  9. 4,0
    Ancien employé, plus de 8 ans

    Dans l'ensemble, c'est un excellent environnement de travail, bien que la patience soit mise à l'épreuve.

    22 août 2019 - Directeur Artistique à Barcelone
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    – Un endroit idéal pour apprendre avec un excellent talent – De nombreuses possibilités de croissance – Quelques projets vraiment formidables – Une grande diversité de produits

    Inconvénients

    – Beaucoup, beaucoup, beaucoup de politique – Difficile d'obtenir un budget ou une traction en dehors des équipes de développement – Une concurrence interne parfois malsaine, entre les personnes, entre les départements et entre les bureaux/régions – Pas toujours les meilleurs directeurs et cadres supérieurs – Taux de changement trop élevé (réorganiser tous les 6 mois, quelqu'un ?)

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    2 personnes ont trouvé cet avis utile
  10. 3,0
    Ancien employé, plus de 5 ans

    Chaotique

    4 avr. 2019 - Ingénieur Logiciel à Boston, MA
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Vous serez payé. Vous apprendrez beaucoup de choses sur l'adoption des tendances de l'industrie comme le CNCF. Des domaines intéressants, vous pouvez tourner autour et apprendre beaucoup sur la façon de résoudre ces différents problèmes.

    Inconvénients

    __Les deux plus gros problèmes__ 1) Manque de concentration sur les personnes. Au bout du compte, ce sont vos gens qui donnent du pouvoir à vos produits et à vos flux de valeur, et il y a un déficit d’attention envers les gens. Je ne parle pas d’avantages superficiels comme le café froid gratuit. Je parle de leadership. Non, pas de bureaucrates ou de gestionnaires, de leaders. Je parle de personnes qui ont une grande intelligence émotionnelle — la capacité de construire des relations individuelles significatives avec chaque employé et de bien comprendre leurs attentes. Je parle de personnes qui peuvent attirer les talents et inspirer les bonnes personnes avec un charisme et une empathie authentiques. Je parle de personnes qui peuvent établir la confiance non seulement avec leurs rapports, mais aussi entre leurs rapports. Il y a un manque de dirigeants, et cela fait beaucoup de mal à l’entreprise après plusieurs séries de licenciements. Sans dirigeants, on peut s’attendre à ce qu’une grande anxiété se développe au sein du personnel et qu’il commence à partir. 2) Vistaprint a connu un succès foudroyant jusqu’à la scission en Cimpress. C’est l’énorme succès de Vistaprint qui a permis une grande partie de cette transition. La société mère acquiert d’autres entreprises similaires pour enrichir son portefeuille et investit dans une plate-forme centrale de personnalisation de masse. En dépit d’une série d’acquisitions réussies et d’une plate-forme centrale de personnalisation de masse qui fonctionne, le concept de fabrication centralisée/universelle ne permet pas de réaliser des bénéfices énormes, point final. Cela se fait souvent au détriment de la vitrine de Vistaprint, car au fil des ans, cet aspect de l’organisation n’a pas fait l’objet d’une grande attention. Laissez-moi vous dire que si Vistaprint a connu un tel succès, c’est grâce à l’interaction unique entre la fabrication, le contenu du design, l’expérience client et le marketing (sortant et entrant). Le cloisonnement de l’ensemble de ce flux de valeurs dans un gâchis bureaucratique était malheureux.

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    11 personnes ont trouvé cet avis utile
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