Avis d'employés de chez Vodafone sur "flexible working"

Mis à jour le 7 févr. 2017

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3.8
77%
Recommandent à un ami
88%
Approuvent le PDG
Vodafone CEO Nick Read (no image)
Nick Read
507 évaluations

Avis sur « flexible working »

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  1. Utile (2)

    « En regression »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Anonymous 
    Recommande
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Vodafone à temps plein

    Avantages

    Bonnes équipes, personnes sympathiques, horaires flexibles

    Inconvénients

    Suppression progressive de tous les bénéfices, réduction des tarifs du personnel, suppression de l’un des plans d’actionnariat, obligation pour tous les employés d’avoir un combiné de marque Vodafone plutôt qu’un choix d’appareils.

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    Traduit de l'anglais
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    Vodafone2017-02-07

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