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Avis sur Volvo Car Group

Dernière mise à jour : 4 décembre 2018
71 avis

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4,0
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Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
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Håkan Samuelsson
33 Évaluations

Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « En croissance »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Zone Manager
    Employé actuel - Zone Manager
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Volvo Car Group à plein temps (Plus de 10 ans)

    Avantages

    Culture d'entreprise et perspective produit

    Inconvénients

    Reconnaissance salariale et perspective d'evolution


  2. « Global Manufacturing Engineer »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Manufacturing Engineer - Gothenburg (Suède)
    Employé actuel - Manufacturing Engineer - Gothenburg (Suède)
    Recommande
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Volvo Car Group (Plus d'un an)

    Avantages

    Working Culture, supportive management, structured ways of working, human centered compay

    Inconvénients

    No rooms for leisure or relaxing activities (ex:ping pong)

  3. « Fleet Sales Manager »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Regional Sales Manager - Budapest (Hongrie)
    Employé actuel - Regional Sales Manager - Budapest (Hongrie)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Volvo Car Group à plein temps (Plus de 10 ans)

    Avantages

    Good product. Good team. Challenging tasks

    Inconvénients

    Zero factory support to fulfill plans. Local management unable to make decisions. Manual handling in a digital era.

    Conseils à la direction

    Purchase an ERP system. Listen to open minded colleagues. Doesn’t fear to say NO if the factory pushes not sellable models.


  4. « Process Lead »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Bangalore (Inde)
    Employé actuel - Employé anonyme - Bangalore (Inde)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Volvo Car Group à plein temps (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Brand value more for volvo

    Inconvénients

    not applicable to company and not applicable

    Conseils à la direction

    need more employee oriented


  5. « Sales Manager »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Volvo Car Group à plein temps

    Avantages

    Volvo Cars are really luxurious and the product is amazing.

    Inconvénients

    In this Business you have to do a lot of hours.


  6. « Very good »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue positif

    Je travaille chez Volvo Car Group à plein temps

    Avantages

    Drive new cars nice managers

    Inconvénients

    No respect for selling a car on behalf of someone else

    Conseils à la direction

    Show appreciation more on high achievers


  7. « IT »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Volvo Car Group à plein temps

    Avantages

    great company, good product, and fika

    Inconvénients

    not a global company, but european

  8. « Industrial Engineer »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Industrial Engineer - Charleston, SC (États-Unis)
    Employé actuel - Industrial Engineer - Charleston, SC (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Volvo Car Group à plein temps (Plus de 5 ans)

    Avantages

    Volvo is a brand and everyone have a dream to work with this OEM

    Inconvénients

    Location is too far away from my home


  9. « Nice organisation »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Consultant - Bangalore (Inde)
    Employé actuel - Consultant - Bangalore (Inde)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Volvo Car Group à plein temps (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Nice work culture. Easy going environment

    Inconvénients

    Senior Management is not interactive.


  10. « Great place to work »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Business Developer - Gothenburg (Suède)
    Ancien employé - Business Developer - Gothenburg (Suède)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Volvo Car Group en contrat permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    Great work life balance. Development opportunities within company to try out new things. Great people and culture. A lot of growth and forward spirit. Good benefits.

    Inconvénients

    A lot of change of organisation and roles going on. Still some traditional OEM culture going on with people resisting change and challenge of the business models.

    Conseils à la direction

    Dare to challenge old models and try the new. Give people a chance to grow into roles, hire people with right mindset and train on the job. Hire managers who can manage people not only the project.