Avis de : Sales Manager chez Würth

Mis à jour le 29 avr. 2018

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2.6
40%
Recommandent à un ami
73%
Approuvent le PDG
Würth Chairman Robert Friedmann
Robert Friedmann
6 évaluations
  1. Utile (1)

    « Bien pour des profils juniors »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Sales Manager à Lyon
    Ne recommande pas
    Point de vue positif

    J'ai travaillé chez Würth à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    Peu de pression, bon équlibre vie privée/travail, emploi stable, environnement intéressant pour un profil junior.

    Inconvénients

    irrespect des personnes (notamment employés forcés à domir à 2 par chambre, remarques sexistes à l'égard des femmes, pression sur certains managers poussés à la limite du burnout), ambiance juvénile, manque de compétences de personnes à des postes clés, salaires bien inférieurs à la moyenne, enseignement de méthodes moralement peu recommendables... Turnover assez important sur des postes importants (relation client notamment). Les rares promotions sont artificielle. Par exemple poste de manager sans pouvoir. Poste de vendeur niveau 1, 2 ou 3, mais niveau qui ne représentent aucune évolution salariale ou de conditions. Un simple changement de titre pour flatter l'égo sur qui cela fonctionne.

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    Würth2018-04-29

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