Avis de : Buying Assistant chez Zalando

Mis à jour le 2 mai 2019

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2.0
27%
Recommandent à un ami
18%
Approuvent le PDG
Zalando CEO Robert Gentz
Robert Gentz
3 évaluations
  1. « une belle image de façade qui ne correspond pas à la réalité »

    2.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Buying Assistant à Berlin
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Zalando à temps plein plus d'un an

    Avantages

    Equipe internationale (quoique de plus en plus seulement UK)

    Inconvénients

    pour tous ses problèmes, se cache derriere l'excuse d'être une startup alors que ce n'est plus le cas et qu'il y a un manque de base (cf tech company et logiciels toujours externes depuis la création, processes informatique digne d'une entreprise de l'an 2000) Chaque département a ses targets, au détriment des autres départements, pas de réel team work Se vante d'être proche de ses employés mais en réalité une fois dans l'entreprise il n'y a que le chiffre qui compte Réelle difficulté pour être promu, à part si vous rentrez avec un poste de senior ou lead Pas de réel encouragement dans votre développement, si vous ne poussez pas, personne ne viendra vous chercher Même le discount accordé aux employés est de plus en plus réduit car l'entreprise ne détient plus les stocks et tend vers cette stratégie

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