84 Lumber- Sales coordinator | Glassdoor.fr
  1. "Sales coordinator"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Sales Coordinator à Charlotte, NC
    Recommande
    Point de vue positif
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez 84 Lumber à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    -Good healthcare benefits -Management is understanding if you have to leave early for personal reasons or if you have an appointment. -Job security

    Inconvénients

    Not much diversity when it comes to work environment/culture.

    84 Lumber2019-04-09

    Réponse de 84 Lumber

    May 16, 2019Western Office Director

    Thank you for the feedback. 84 Lumber is strives to be an inclusive employer and we encourage anyone that is interested to apply for a position .

  1. "Great option for a Young Male"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Manager Trainee à Fort Myers, FL
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez 84 Lumber à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    -Tons of overtime (Both Con and Pro depending on your view) -84 will typically promote you within 6-10 months -After a year you'll probably be making $50,000+ -Plenty of different avenues to pursue in 84 Lumber after being an MT (Sales, Install Manager, Production, Corporate, etc)

    Inconvénients

    -Tons of overtime (Both Con and Pro depending on your view) -This job is most definitely physical in some aspect so it can stray young women away -The life/work balance can be difficult (Average 50-60 hrs per week) -Steep learning curve if you don't know anything about the industry but doable -You most likely have to move to promote

    Conseils à la direction

    It helps if Manager Trainee's actually learn to manage people. Currently, MT's receive no training regarding the management of people which is imperative to succeed later on.

    84 Lumber2019-07-15
  2. "Work hard/play hard"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Dispatcher 
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez 84 Lumber à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    Very bonus driven, with bonuses being very easy to achieve.

    Inconvénients

    Low staff, high work volume environment.

    84 Lumber2019-07-12

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